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    勵志說說

    領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團隊的效率

    勵志說說2021-03-30158舉報/反饋

    領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團隊的效率

    老板需要你埋頭苦干,但老板看不見埋頭的人

    把上司當(dāng)作平等的人來討厭是自殺   1、職場不是走秀場,而是斗獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。

      2、在職場中,別和人比聰明,更不要比高調(diào),比贏的人除了死得快之外,毫無用處。

      3、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團隊的效率。

      4、把上司當(dāng)作平等的人來討厭,是典型的自殺行為。

      5、成功呈概率分布,關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。

      6、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。

      7、老板花了錢,請人來培訓(xùn)你們的企業(yè)精神,是因為他需要這些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。

      8、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已。你不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。

      9、老板需要你埋頭苦干,但老板看不見埋頭的人。

      10、工作不會害你,只有人才會害你。 上司說過要給你的不一定會給你   11、在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。

      12、老板對你講的道理,永遠是對他有利的。

      13、上司說過要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。

      14、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

      15、大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。

      16、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

      17、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

      18、挫折其實就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費。

      19、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。

      20、不是境況造就人,而是人造就境況。 上司要給你的不說也會給你   21、含淚播種的人一定能含笑收獲。

      22、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時的麻煩。

      23、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

      24、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

      25、你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個字:“不要臉?!边@是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢的秘密。

      26、現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價還價,就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。

      27、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨立思考,什么都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動一下,不知道該主動做什么,是為惰性?;觳缓霉稚纤?、怪職場、怪社會,是為推卸責(zé)任。

      28、老板是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上,所以,只要老板準(zhǔn)備對你開口說話,就要在心里做好準(zhǔn)備,他們又要開始忽悠你,剝削你。

      29、你可以不聰明,但不可以不小心。

      30、在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。
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