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    劉一秒情感語(yǔ)錄精選
    
	  
     愛(ài)情說(shuō)說(shuō)2021-03-30157舉報(bào)/反饋
    

    

    
1、愛(ài)的八個(gè)境界：愛(ài)自己、愛(ài)伴侶、愛(ài)家族、愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)、愛(ài)社區(qū)、愛(ài)民族、愛(ài)生靈萬(wàn)物。
    

    
　　2、企業(yè)的發(fā)展是靠把心放在公司里的心腹知己，絕對(duì)不是有能力、有技術(shù)的人在支撐。
    

    
　　3、公司請(qǐng)員工來(lái)是為了解決問(wèn)題，否則你立刻失業(yè)。
    

    
　　4、一件事經(jīng)過(guò)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、思考，不斷的重復(fù)就能把它的能量變大,能量變大就能把一個(gè)夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。
    

    
　　5、一個(gè)人能用很多人的智慧他必定會(huì)成功。
    

    
　　6、所有男人的不幸就是不夠勇敢，所以要激發(fā)員工的行動(dòng)力就是化解他們心中的恐懼。
    

    
　　7、遇到問(wèn)題就說(shuō)是別人的問(wèn)題，代表你立刻原地踏步。（簡(jiǎn)稱自殺）
    

    
　　8、公司請(qǐng)你來(lái)就是解決問(wèn)題，否則你立刻失業(yè)。
    

    
　　9、當(dāng)你透過(guò)自己的能力幫助別人解決問(wèn)題，別人也會(huì)想盡辦法解決你的問(wèn)題。
    

    
　　10、遇到問(wèn)題說(shuō)這是我的責(zé)任，你就立刻成長(zhǎng)。
    

    
　　11、你享受工作上的榮譽(yù)的同時(shí)也要承受工作上的委屈和指責(zé)。
    

    
　　12、看一個(gè)人看他的本性，本性好的話他再壞也壞不到哪里去，本性壞的話他再好也好不到哪里去。
    

    
　　13、你對(duì)多少人負(fù)責(zé),你的公司就有多少人。
    

    
　　14、衡量一個(gè)人是否成熟的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是看他是否能承擔(dān)責(zé)任。
    

    
　　15、公司是槍，員工是子彈，老板是扳機(jī)。老板一扣扳機(jī)，子彈指哪打哪，這種公司鐵定有發(fā)展。
    

    
　　16、所有的成功者都是懂得付出懂得吃虧的人。
    

    
　　17、成功者都是引導(dǎo)事情的發(fā)生而不是等待事情的發(fā)生。
    

    
　　18、成長(zhǎng)就會(huì)出丑，出丑才會(huì)成長(zhǎng)。
    

    
　　19、凡是在這個(gè)世界上有成就的人，最后比的就是影響力。
    

    
　　20、員工所關(guān)心的不是公司的問(wèn)題而是自己的目標(biāo)。
    

    
　　21、老板創(chuàng)立公司是建立一個(gè)平臺(tái)幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想，順便再實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
    

    
　　22、人不喜歡被管但很多公司拼命的想去管理別人。
    

    
　　23、很多公司拼命的教員工方法，而不是激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力。
    

    
　　24、如果一個(gè)人每天不能自我反省的話，你教再多的方法都是背水車(chē)薪，所學(xué)非常有限。
    

    
　　25、私下說(shuō)公司不好又在公司上班，等于出賣(mài)自己。
    

    
　　26、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉。
    

    
　　27、人不是因?yàn)橹蓝淖?/a>，而是因?yàn)橛|動(dòng)而改變。
    

    
　　28、成功守則中最偉大的一條定律：待人如已。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場(chǎng)上思考。
    

    
　　29、感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力。開(kāi)啟力量之門(mén)，發(fā)掘出無(wú)窮的智能。
    

    
　　30、你的工作能力加上你的工作態(tài)度，決定你的報(bào)酬和職務(wù)。
    

    
　　31、成功者就是燃燒自己，照亮別人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃燒。
    

    
　　32、成功者邊干邊完善，有什么條件用什么條件起步。
    

    
　　33、誰(shuí)先動(dòng)誰(shuí)就成為領(lǐng)導(dǎo)者。
    

    
　　34、普通人會(huì)找與自己合得來(lái)的人;用與自己有差異的人，發(fā)展的空間會(huì)更大。
    

    
　　35、真正的英雄不是沒(méi)有卑下的情操，而是永遠(yuǎn)不被卑下的情操所征服。
    

    
　　36、權(quán)力多一分，姿態(tài)要低一分。
    

    
　　37、以效果作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)者才有效率。
    

    
　　38、你的命運(yùn)決定于你所經(jīng)常接觸的人。
    

    
　　39、你常做重要的事情，緊急的事情就越來(lái)越少;你常做緊急的事情，緊急的事情就越來(lái)越多。
    

    
　　40、成功者愿意做別人不愿做的事;成功者做別人不敢做的事;成功者做別人做不到的事。
    

    
　　41、出丑才會(huì)成長(zhǎng)，成長(zhǎng)就會(huì)出丑。
    

    
　　42、選人第一標(biāo)準(zhǔn)：選能把事做好的人。
    

    
　　43、習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。
    

    
　　44、有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人;一種是只做到別人交代的工作，另一種是做不好別人交代的事。
    

    
　　45、只有讓員工身心徹底釋放，走向市場(chǎng)才有無(wú)限能量!
    

    
　　46、做任何事都在找感覺(jué)，有感覺(jué)，才會(huì)自覺(jué)!
    

    
　　47、只有喜歡過(guò)程，任何結(jié)果都不會(huì)影響過(guò)程。
    

    
　　48、這個(gè)過(guò)程也不存在堅(jiān)持。迷一件事，人，物，都是喜歡人，事，物的過(guò)程。直到有好的結(jié)果出現(xiàn)到成功。
    

    
　　49、在網(wǎng)吧里我們經(jīng)?？吹接行┤肆璩窟叴蝾呁婢W(wǎng)絡(luò)游戲。是什么力量能使他們不睡覺(jué)?在旁人的眼中是堅(jiān)持，奮斗。其實(shí)不是。
    

    
　　50、想舒服，把多年慣性小圈擴(kuò)大。圈小空間小，圈大空間大。再豐富圈，將是金色的光環(huán)。人行為的百分之九十是習(xí)慣亦即慣性使然。人的思維何嘗不也是慣性、定式?要想超越就得打破慣性，讓自己不舒服。主動(dòng)破碎，深究?jī)?nèi)因，主動(dòng)復(fù)合，積極主動(dòng)圓滿人生!
    

    
　　51、往往我們很關(guān)注對(duì)方和自己的不同點(diǎn)，全力說(shuō)服或內(nèi)心擴(kuò)大此點(diǎn)!而忽略雙方的共同點(diǎn)達(dá)成共識(shí)加以鞏固逐步推進(jìn)!這就是看人合，不是看人分，當(dāng)你跟他合，你即隱于他，隱于萬(wàn)相，即是紅塵。
    

    
　　52、以火點(diǎn)他火，兩柴共燃燒，以智啟他智，相磋出高招
    

    
　　53、人就活在這自以為是中而不自知。改變只能從心開(kāi)始。
    

    
　　54、一個(gè)學(xué)會(huì)忍辱的人才會(huì)獲得成功；
    

    
　　55、弦內(nèi)都是教你具體是怎么回事，弦外告訴你學(xué)會(huì)忍辱叫勇敢。
    

    
　　56、在這個(gè)世界上活得最久遠(yuǎn)的動(dòng)物是不是龐大的動(dòng)物?不是!是有適應(yīng)能力的動(dòng)物。
    

    
　　57、所有成功者在關(guān)鍵時(shí)刻，他們關(guān)鍵時(shí)刻要問(wèn)誰(shuí)?要問(wèn)自己。這就是成功者和一般人的差別；
    

    
　　58、天機(jī)自有妙用，就是具體問(wèn)題具體解決。
    

    
　　59、所有成功人開(kāi)始都會(huì)負(fù)別人，然后再雙倍還。
    

    
　　60、學(xué)錯(cuò)東西不可怕，最可怕的是錯(cuò)誤學(xué)東西。
    

    
　　61、小老板經(jīng)營(yíng)事，大老板經(jīng)營(yíng)人。
    

    
　　62、什么時(shí)候開(kāi)始經(jīng)營(yíng)人，那就代表你的事業(yè)開(kāi)始真正的飛翔。
    

    
　　63、當(dāng)你開(kāi)始學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)人，那你就開(kāi)始真正的入門(mén)，還沒(méi)有開(kāi)始經(jīng)營(yíng)人就沒(méi)有真正的入門(mén)。所以企業(yè)稍微大一點(diǎn)都是政治，所以老板不學(xué)政治根本不可能經(jīng)營(yíng)人，那政治家經(jīng)營(yíng)什么?政治家沒(méi)有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，政治家經(jīng)營(yíng)人，所以老板今天開(kāi)始提前學(xué)習(xí)怎么經(jīng)營(yíng)人。
    

    
　　64、企業(yè)最值錢(qián)的一個(gè)是產(chǎn)業(yè)，一個(gè)是團(tuán)隊(duì)；
    

    
　　65、成功之道不在于誰(shuí)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)君子，在于誰(shuí)會(huì)駕馭小人。
    

    
　　66、任何公司最重要?jiǎng)?chuàng)新、最大的改革就是機(jī)制的改革；
    

    
　　67、如果老板想發(fā)展必須從機(jī)制上入手，不要從情感上、管理上、簡(jiǎn)單的約束上，我沒(méi)看到一家企業(yè)因?yàn)閮?nèi)部管理順暢而企業(yè)輝煌，輝煌的企業(yè)有一個(gè)核心點(diǎn)，他們就是從機(jī)制上創(chuàng)新；
    

    
　　68、一個(gè)員工在公司積極不積極只有一個(gè)因素，就是這個(gè)事跟他有沒(méi)有關(guān)系。
    

    
　　69、要想成就多大事業(yè)，非常簡(jiǎn)單，你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)。不管用什么管理方法，而他操心只有一條路，就是這件事跟他有關(guān)。
    

    
　　70、無(wú)數(shù)老板根本還沒(méi)摸到如何經(jīng)營(yíng)員工的精神世界，也就是經(jīng)營(yíng)員工的神圣感。
    

    
　　71、今天教老板一個(gè)思維，如果你有本事讓身邊的人覺(jué)得他很重要，你必成大業(yè)。
    

    
　　72、尊重老師的境界就是超越老師。
    

    
　　73、因?yàn)橛辛松袷ブ缶统霈F(xiàn)兩個(gè)字叫靈魂，當(dāng)一個(gè)企業(yè)沒(méi)有靈魂是很難發(fā)展大，這就是企業(yè)精神；
    

    
　　74、老板今天要學(xué)會(huì)一個(gè)思想，從開(kāi)始往下學(xué)，往下扎根，不要再拼命老往上長(zhǎng)，老往上長(zhǎng)結(jié)局是沒(méi)有根；
    

    
　　75、一個(gè)核心點(diǎn)，就是我們必須要老板學(xué)會(huì)跟紅塵看到這種深發(fā)之智，所以沒(méi)有學(xué)會(huì)這些，你很難超越，很難實(shí)現(xiàn)自我造血。
    

    
　　76、學(xué)問(wèn)之道在于變化氣質(zhì)，但智慧之道在于變化心境。
    

    
　　77、企業(yè)發(fā)展壯大不用規(guī)劃，企業(yè)發(fā)展壯大是企業(yè)內(nèi)部豐富豐滿之后自然向外延伸的結(jié)果；
    

    
　　78、記住:是狀態(tài)決定結(jié)果；
    

    
　　79、學(xué)習(xí)有用的還是學(xué)習(xí)有道理的?當(dāng)然是要學(xué)習(xí)有用的，只有勇敢的去批判有[道理"的，你才能生發(fā)出真正的智慧；
    

    
　　80、成功之前叫皮，成功之后叫臉。
    

    
　　81、能成功的員工自己心中就沒(méi)把自己當(dāng)人(員工)――而是把自己當(dāng)做老板。
    

    
　　82、成大業(yè)者都是目中無(wú)人，從不按德性來(lái)分辨人。忠誠(chéng)只和能力有關(guān)，即借錢(qián)還與不還與能力(本事)有關(guān)，他未掙到錢(qián)怎么還錢(qián)?
    

    
　　83、今天是先做事后做人的時(shí)代，員工的人品通過(guò)事品來(lái)展現(xiàn)；
    

    
　　84、人的動(dòng)力八大愛(ài):①愛(ài)自己；②愛(ài)家庭；③愛(ài)家族；④愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)愛(ài)員工、愛(ài)他就是愛(ài)他的境界成為他的精神領(lǐng)袖；⑤愛(ài)城市社區(qū)；⑥愛(ài)國(guó)家民族；⑦愛(ài)人類；⑧愛(ài)生靈萬(wàn)物；
    

    
　　85、大人物談小事，小人物談大事；
    

    
　　86、只要愛(ài)沒(méi)增加一切都不會(huì)根本改變；投入地活著、踏實(shí)活著的人就是有愛(ài)的人。
    

    
　　87、商業(yè)上相信一個(gè)人――相信他的本事而不是相信他的人品；
    

    
　　88、商業(yè)上永遠(yuǎn)不要相信沒(méi)有錢(qián)(缺乏財(cái)富)的人；
    

    
　　89、人要成功就要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不要拿自己的劣勢(shì)與他人的優(yōu)勢(shì)比，那是自取其辱；
    

    
　　90、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練。
    

    
　　91、山不思高可極天，水因善下能成海。
    

    
　　92、人生不在于長(zhǎng)短而在于精彩。
    

    
　　93、領(lǐng)先一秒就是全部，愛(ài)要天天練習(xí)。
    

    
　　94、成功是意志的兒子。成功是智慧的兒子。
    

    
　　95、致富=人際關(guān)系 實(shí)力 團(tuán)隊(duì)精神。
    

    
　　96、快樂(lè):此時(shí)此刻快樂(lè)是最重要生命的核心；
    

    
　　97、我們最大的問(wèn)題就是認(rèn)為自己沒(méi)問(wèn)題。
    

    
　　98、人與人的差別就在于:動(dòng)力(能量)的大小不同；
    

    
　　99、成功者動(dòng)力比較大，同時(shí)阻力比較小。
    

    
　　100、我們學(xué)習(xí)任何知識(shí)，無(wú)非是如何增加動(dòng)力，減少阻力，學(xué)任何知識(shí)的目的不過(guò)如此。
    

    
　　101、潛能:就是自己不知道別人也不知道的能力。所有成功者都是在用潛能，而平常人都是用的表能。凡是說(shuō)我是什么專業(yè)，有什么能力的人都是在用表能。
    

    
　　102、起飛理論:當(dāng)你要起飛的時(shí)候，要把所有因素集中到一點(diǎn)全力以赴，例如飛機(jī)起飛。人群中80%的人不是沒(méi)有能力，而是沒(méi)有全力以赴。按部就班一輩子也不能起飛。所有的創(chuàng)業(yè)者，每天工作超過(guò)15小時(shí)以上。
    

    
整理：zhl201611
    


    

    

    

    


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