企業(yè)文化是企業(yè)所創(chuàng)造的所有物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的綜合，企業(yè)文化理念則是企業(yè)所形成的具有自身特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。每個(gè)企業(yè)都有自己的文化理念，以下50條經(jīng)典的，但是可以通用的企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)，各企業(yè)可以參考：

1. 誠(chéng)信(Integrity)、專(zhuān)業(yè)(Professional)、創(chuàng)新(Innovation)

2.管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己.

3. 小企業(yè)做事，大企業(yè)做人

4. 永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰

5. 心有多大，舞臺(tái)就有多大

6. 資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的

7. 專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍

8. 堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革

9. 溝通從心開(kāi)始

10. 不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后

11. 大事講原則，小事講風(fēng)格

12. 以人為本，心德為先

13. 海納百川，厚積薄發(fā)

14. 沒(méi)有最好，只有更好

15. 要有好的灌溉，才有好的成果

16. 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

17. 為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象

18. 科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源

19. 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

20. 有一分耕耘，就有一分收獲

21. 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌

22. 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金

23. 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)

24. 不要小看自己，人有無(wú)限可能

25. 因?yàn)橛形?，所以回更?

26. 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

27. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

28. 自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持

29. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

30. 追求客戶(hù)滿意，是你我的責(zé)任

31. 只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)

32. 培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神

33. 每天進(jìn)一步，踏上成功路

34. 寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背

35. 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

36. 沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

37. 杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

38. 會(huì)而不議 議而不決 決而不行 這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)

39. 找方法才能成功，找借口只有失敗

40. 行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭

41. 停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。

42 只有一種失敗，那就是半途而廢。

43 沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。

44 心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。

45 會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

46 行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。

47 清清楚楚算帳，明明白白做人。

48 以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

49 博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商.

50 自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。