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    企業(yè)家的名言名句

    名人名言2021-04-08189舉報(bào)/反饋

      企業(yè)家的名言名句

      1、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策。

      2、若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。

      3、好的職業(yè)經(jīng)理人能夠調(diào)整自己血液里的創(chuàng)業(yè)成分和職業(yè)成分。

      4、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。

      5、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。

      6、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。

      7、在一個(gè)穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,永遠(yuǎn)不會(huì)有多于三個(gè)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而其中最大的競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)份額不會(huì)超過(guò)最小的四倍。

      8、我們?cè)跊](méi)有空調(diào)熱得要命的大巴里擠來(lái)擠去不停與人搏斗的時(shí)候,他(陳天橋)卻在尋找跑車。他情愿花很多力氣去找。我們好不容易把別人擠下車有了一塊兒屬于自己的地方,覺(jué)得這就是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力了。

      9、做企業(yè)沒(méi)有奇跡而言的,凡是創(chuàng)造奇跡的,一定會(huì)被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個(gè)規(guī)律,一步一個(gè)腳印地走。

      10、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。

      11、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想,即便是邁克爾喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽。

      12、在艱難時(shí)期,企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì),唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(zhǎng)期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。

      13、世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化。
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      14、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分。

      15、我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展,既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤(rùn),也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí),突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。

      16、企業(yè)家要讀的書(shū),第一本就是政治學(xué),高智商的企業(yè)家往往是政治鏈出問(wèn)題。政治鏈出問(wèn)題就是苦難生活的開(kāi)始,工廠要破產(chǎn)。俄羅斯首富就不是資金鏈的問(wèn)題,而是政治鏈的問(wèn)題,所以我們的政治水準(zhǔn)要提高,政治悟性要提高。

      17、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。

      18、一個(gè)人不要太優(yōu)秀,相當(dāng)優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。

      19、管理不是獨(dú)裁,一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。

      20、我們提出“剩者為王”的觀念,就是要在競(jìng)爭(zhēng)中,使我們主要產(chǎn)業(yè)能夠存活下來(lái),保持好的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),這樣未來(lái)才有機(jī)會(huì)。在戰(zhàn)略相持、低潮時(shí)期,防止自身資源損耗,保持能量是我們熬過(guò)冬天的必要措施和手段。

      21、只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運(yùn)營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。

      22、這個(gè)世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考。

      23、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。

      24、管理無(wú)小事。(m.haoli737.com)

      25、在所有組織中,90%左右的問(wèn)題是共同的,不同的只有10%。只有這10%需要適應(yīng)這個(gè)組織特定的使命、特定的文化和特定語(yǔ)言。

      26、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。

      27、要避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)也不可能,市場(chǎng)肯定有競(jìng)爭(zhēng),避免競(jìng)爭(zhēng),這不是找死么?

      28、餓死人的時(shí)候并不是沒(méi)有糧食,而是有一些人沒(méi)有糧食。

      29、所有的選擇都可分為三種。第一是你可以直接控制的問(wèn)題;第二是你可以間接影響決定的;第三是無(wú)能為力的問(wèn)題。對(duì)無(wú)能為力的問(wèn)題,不要浪費(fèi)時(shí)間,專注于自己能夠影響的事情上。有句諺語(yǔ)說(shuō):雖然我們不可以改變風(fēng),但我們可以改變船帆。

      30、人生是個(gè)積累的過(guò)程,你總會(huì)有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。

      31、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。

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