1、經(jīng)是方的，規(guī)規(guī)矩矩，實(shí)實(shí)在在。權(quán)是變動(dòng)的意思，要持經(jīng)達(dá)權(quán)，合理應(yīng)變，才能圓通而安人。

　　2、圓通就是隨機(jī)應(yīng)變，圓滑就是投機(jī)取巧。

　　3、分工是一種罪惡，是一種陰謀，因?yàn)椴环止さ臅r(shí)候大家做事非常有樂(lè)趣，一分工就完全沒(méi)有樂(lè)趣了。使得工作很單調(diào)，使得工人沒(méi)有技術(shù)。但組織能使沒(méi)有技術(shù)的工人生產(chǎn)出很非常技術(shù)的東西。所以今天不能單打獨(dú)斗，所以組織是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。

　　4、展事業(yè)本身并沒(méi)有什么目的，必須在經(jīng)營(yíng)事業(yè)的過(guò)程中，完成修、齊、治、平的人生使命，立業(yè)才有價(jià)值。

　　5、看一個(gè)孩子，是看他的品德，不是看他的才干。一個(gè)人品德基礎(chǔ)良好，一生會(huì)很穩(wěn)固。

　　6、一個(gè)人動(dòng)機(jī)純正，完全為公，就是隨機(jī)應(yīng)變。一個(gè)人動(dòng)機(jī)不純，完全為己，就是投機(jī)取巧。

　　7、家庭教育決定了一個(gè)人的基本修養(yǎng)。

　　8、人生最大的價(jià)值，就是死了以后，還被人們懷念。

　　9、與其早成功，不如晚成功，與其晚失敗，不如早失敗。

　　10、法是過(guò)去的產(chǎn)物，情是未來(lái)的埋伏，只有理才是現(xiàn)在的指標(biāo)，中國(guó)式管理主張依理應(yīng)變，按照現(xiàn)在的情勢(shì)做出合理的調(diào)整。

　　11、干部是沒(méi)有面子的，面子要給總裁；干部要面子你就死路一條。

　　12、太過(guò)方正的人，往往成不了大事。

　　13、人的一生，不要留任何把柄，否則遲早變成致命傷。

　　14、人只有替自己做事才會(huì)效率很高的，替別人做事才會(huì)拖拖拉拉。組織如果能把團(tuán)體弄得象一個(gè)人一樣，效率就高了。

　　15、好好工作，其實(shí)是對(duì)自己好，不是對(duì)別人好。

　　16、一切都在變，只有人性沒(méi)有變。

　　17、滿(mǎn)腦子只有錢(qián)的人，一輩子賺不到錢(qián)。
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　　18、讀歷史千萬(wàn)記住，要把以前的缺失改過(guò)來(lái)，而不是一味得照著錯(cuò)的做。