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    首席執(zhí)行官觀后感

    觀后感2021-04-1267舉報(bào)/反饋

      首席執(zhí)行官觀后感(一)

      一向以關(guān)注社會(huì)、關(guān)注現(xiàn)實(shí)題材為主的著名導(dǎo)演吳天明,總是隨著時(shí)代脈搏的跳動(dòng)而揮舞著導(dǎo)筒,這一次他將目光投向了經(jīng)濟(jì)體制改革中涌現(xiàn)出的時(shí)代驕子,因?yàn)樗缓栒鎸?shí)的人、真實(shí)的精神、真實(shí)的業(yè)績(jī)深深震撼了,在他看來在當(dāng)今社會(huì)物欲橫流、出現(xiàn)信仰危機(jī)、道德淪落的時(shí)候,理想和信念顯得尤為可貴。

      影片以海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈?/a>為創(chuàng)作原型,講述了一群中華民族的優(yōu)秀人士、胸懷振興民族工業(yè)的大志、秉承一種“敬業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越”的精神、十多年如一日奮力拼搏、歷經(jīng)風(fēng)雨百折不回,從欠債百萬瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為一個(gè)具有相當(dāng)國(guó)際影響力、全球年?duì)I業(yè)額超過600億美元的大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)的真實(shí)故事。我們不禁要問:讓海爾保持旺盛的生命力與競(jìng)爭(zhēng)力的奧秘究竟在哪里?智者見智,仁者見仁,相信在每個(gè)人的心里,這個(gè)問題的答案都是不同的。我認(rèn)為海爾副總裁柴永森的一句話道出了個(gè)中玄機(jī),他說:“我們的劣勢(shì),就是我們的基礎(chǔ)不如人家,包括在技術(shù)上、在資金上。但我們現(xiàn)在最大的優(yōu)勢(shì)就是我們的速度,再就是我們有一種為了滿足用戶需求的創(chuàng)新精神?!笔前?!在高手如林的國(guó)際市場(chǎng)上,歐美的老牌家電商無論在資金還是技術(shù)上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于海爾,海爾要想在競(jìng)爭(zhēng)中連連取勝,只能在“新”字上做文章,在“快”字上下功夫。海爾集團(tuán)CEO張瑞敏令人尊敬之處,還不僅僅在于他個(gè)人擁有的理想和信念,更重要的是他用這種精神的感召力量,使海爾人把他的奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的愿望融為一體,無怨無悔地為著同一個(gè)目標(biāo),攜手努力,這就是對(duì)人的改造和提升——把一群充滿惰性和小農(nóng)意識(shí)、在廠區(qū)隨地大小便的小生產(chǎn)者改造成了具有敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人。從這一點(diǎn)上,可以看出張瑞敏對(duì)人性的透徹了解和富有中國(guó)底蘊(yùn)的哲學(xué)思想,為實(shí)現(xiàn)理想一往無前的勇氣和堅(jiān)韌不拔的意志。

      縱觀全片,沒有耀眼的明星、華麗的衣服、震撼的音效及超高的特技,導(dǎo)演沒有把更多的筆墨放在人物的情感表現(xiàn)上,而是通過一個(gè)個(gè)事件沖突的轉(zhuǎn)換,來襯托出人物內(nèi)心中潛藏著的激情,企業(yè)首席執(zhí)行官臨危受命,不畏壓力,力挽狂瀾、果斷決策被表現(xiàn)得淋漓盡致。影片雖然以海爾集團(tuán)的發(fā)展史為創(chuàng)作原本,但絕不是為某個(gè)人或某個(gè)企業(yè)樹碑立傳,而是著力于把影片渲染成為一部在經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)一個(gè)成功者成功脈絡(luò)的理性探索。我們可以從影片中體會(huì)到編導(dǎo)的創(chuàng)作意圖更多的是關(guān)注經(jīng)濟(jì)體制改革后,變革給人們生活帶來的巨大變化,這種變化不僅僅表現(xiàn)在形式上,更重要的是人們的觀念更新,視野開闊,認(rèn)識(shí)問題的更加全面客觀,不再固步自封,開始面向世界。影片所描述的主人公足跡及他創(chuàng)造的典型企業(yè)成功范例,將給現(xiàn)實(shí)生活中追求進(jìn)取的人們帶來不無借鑒意義的思考和啟示。

      不可否認(rèn),一部《首席執(zhí)行官》所帶來的“余震”至今仍在震撼著我,它讓我牢牢記住了那位為實(shí)現(xiàn)理想執(zhí)著奮斗永不放棄的首席執(zhí)行官,但讓我印象最深刻的卻是海爾那種極具創(chuàng)新性的快速反應(yīng)機(jī)制和“日事日畢、日清日高”的工作境界。一種創(chuàng)業(yè)的精神激勵(lì)了我,一種堅(jiān)強(qiáng)的意志鼓舞了我,一股拼搏的力量引導(dǎo)了我。一場(chǎng)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)戲,給了我最強(qiáng)烈的震撼。

      縱觀整部影片,有三個(gè)片段讓我至今仍記憶猶新。一個(gè)是海爾美國(guó)公司的邁克先生對(duì)凌敏說在美國(guó)冷柜的銷量非常好,但是有一個(gè)用戶難題是傳統(tǒng)的冷柜比較深,拿東西尤其是翻找下面的東西時(shí),非常不方便。他說能不能對(duì)現(xiàn)有的冷柜進(jìn)行改良,從上面可以掀蓋,下面能夠有個(gè)抽屜,讓用戶不必探身取物。為了這樣一個(gè)建議,海爾的設(shè)計(jì)制作人員連夜生產(chǎn)了一臺(tái)樣機(jī),并且命名為“邁克冷柜”。在第二天的早晨,當(dāng)邁克先生看到這臺(tái)以自己名字命名的冷柜時(shí),他也被深深的震撼了,他說:“17個(gè)小時(shí)之前我的一個(gè)念頭,已經(jīng)變成一個(gè)產(chǎn)品展現(xiàn)在我的眼前了,我簡(jiǎn)直難以相信,這是我所見過的最神速的反應(yīng)?!比缃襁@款冷柜已經(jīng)暢銷美國(guó)市場(chǎng),“迅速反應(yīng),馬上行動(dòng)”海爾人用創(chuàng)造性的工作,對(duì)海爾作風(fēng)作了新的詮釋。影片中還有一個(gè)片段是海爾產(chǎn)品第一次打入巴黎市場(chǎng)時(shí),法國(guó)一著名連鎖店的總裁需要海爾提供六種款式的樣機(jī),他問海爾的女經(jīng)理:“開發(fā)一種新產(chǎn)品,歐洲要兩年左右,韓國(guó)、日本要一年左右,你們海爾需要多少時(shí)間?”女經(jīng)理的回答令他非常驚訝,“海爾只需三個(gè)月的時(shí)間!”三個(gè)月的時(shí)間,海爾給了他一個(gè)超值的驚喜,為他提供了25款風(fēng)格各異的樣機(jī)。還有一個(gè)鏡頭就是當(dāng)他隨意地與太太念叨著他們需要一個(gè)酒柜的時(shí)候,海爾的設(shè)計(jì)師記下了他們的酒柜設(shè)計(jì)要求,并且連夜為他制作出來了。當(dāng)他看到這個(gè)酒柜時(shí),他沒有說話,只是緊緊地?fù)肀Я诉@一群年輕的海爾人,他已經(jīng)深深地被海爾人創(chuàng)新的激情和快速行動(dòng)的作風(fēng)感染了。雖然海爾在國(guó)際市場(chǎng)上還只是一個(gè)年輕的品牌,但是這個(gè)年輕的品牌所具有的創(chuàng)新速度是別人無法比擬的優(yōu)勢(shì)!就像張瑞敏曾說過的,“在新經(jīng)濟(jì)條件下,速度決定企業(yè)生死。哪個(gè)企業(yè)不打破常規(guī),對(duì)此作出創(chuàng)新性的反應(yīng),就必?cái)o疑。市場(chǎng)不給你改錯(cuò)的機(jī)會(huì),也不給你改錯(cuò)的時(shí)間”。市場(chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變,所以不論任何時(shí)候我們每個(gè)人都應(yīng)該保持“迅速反應(yīng),馬上行動(dòng)”的工作作風(fēng)和“激情創(chuàng)新”的工作理念,只要我們自己能夠做到高人一眼,先人一步,快人一拍,那么相信我們的成功也是指日可待的!


      首席執(zhí)行官觀后感(二)

      今天第一次去公司參加培訓(xùn),人力部長(zhǎng)張部長(zhǎng)先讓我們看了一個(gè)關(guān)于海爾集團(tuán)的片子,名字叫{首席執(zhí)行官},看完這個(gè)片子之后我感觸很深,不僅僅是海爾的實(shí)力而是那種精神,那種不屈不撓的精神,一種創(chuàng)業(yè)的精神激勵(lì)了我,一種堅(jiān)強(qiáng)的意志鼓舞了我,一股拼搏的力量引導(dǎo)了我。一場(chǎng)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)戲,給了我最強(qiáng)烈的震撼。

      海爾從一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的電冰箱廠發(fā)展發(fā)到了現(xiàn)在這個(gè)全球化多元化的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),其中的酸甜苦辣也就只有海爾人自己才能體會(huì),海爾不僅僅是一個(gè)跨國(guó)企業(yè)更重要的是一種民族精神!

      正如海爾總裁所說的,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展壯大,就要有自己的品牌,就要形成國(guó)際化的大公司,就要成為狼,這樣才能與狼共舞;一個(gè)民族要發(fā)展強(qiáng)大,就不能只有一個(gè)名牌,而要需要很多名牌。

      海爾人的創(chuàng)業(yè)精神讓人可敬,海爾人的民族自尊心讓人可畏,我們的海爾人是可敬可畏的!

      愿我們的海爾永遠(yuǎn)如日中天,望我們的海爾人永遠(yuǎn)自強(qiáng)不息!

      在美國(guó)紐約的海爾大廈中國(guó)青島海爾集團(tuán)在美國(guó)紐約曼哈頓黃金地段購(gòu)買的海爾大廈4日舉行了揭幕儀式。中國(guó)常駐聯(lián)合國(guó)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)王英凡、中國(guó)駐紐約總領(lǐng)事張宏喜以及美國(guó)政商界代表共同為揭幕剪彩。

      海爾大廈位于曼哈頓第36街與百老匯大街的交匯處,屬于典型的羅馬建筑,以前是格林尼治銀行的總部,至今已有70年的歷史。除了辦公和研究開發(fā)用途外,海爾集團(tuán)還準(zhǔn)備在大廈的一樓大廳開設(shè)意大利風(fēng)味的餐廳,并設(shè)立海爾產(chǎn)品的展室和互動(dòng)式陳列走廊,讓參觀者了解海爾的產(chǎn)品和公司的歷史。


      首席執(zhí)行官觀后感(三)

      5月10日,我們團(tuán)隊(duì)看了《首席執(zhí)行官》這部影片,沒看之前,我認(rèn)為是紀(jì)錄片,沒想過是電影只知道《首席執(zhí)行官》是講述“海爾”的故事,并不知是如此振奮人心。

      整個(gè)電影沒有耀眼的明星、華麗的衣服、震撼的音效及超高的特技,但它是一部真實(shí)的影片,他講述了一個(gè)幾近破產(chǎn)的一個(gè)企業(yè)起死回生的辛酸路程。從一開始凌敏廠長(zhǎng)進(jìn)入海爾的那一刻,同時(shí)海爾的命運(yùn)卻有了歷史性的轉(zhuǎn)變。

      冰箱是80年代新興的行業(yè)隨著人均收入提高要求越來越多,那么一個(gè)冰箱廠為什么會(huì)破產(chǎn),因?yàn)樗褯]有先進(jìn)的技術(shù)制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來滿足不同的消費(fèi)者。于是,他走進(jìn)了發(fā)達(dá)的德國(guó)通用公司提供的第一批設(shè)備,專家來指導(dǎo)所有的員工齊上陣,迎來了第一批產(chǎn)品,但是這批產(chǎn)品卻傷了海爾人的心,一共產(chǎn)出76臺(tái)冰箱全部都是三級(jí)品,有的冰箱制冷有問題,還有螺絲沒擰緊,盒子套不上,冰箱門打不開,外殼有坑等等問題。所有的人大吃一驚,覺得所有的冰箱按照以前的工作程序怎么會(huì)這樣?是哪里出了問題?沒有人知道,但所有的三級(jí)品擺在眼前卻無法解釋?!傲鑿S長(zhǎng)問題出在哪?”有人問?!霸谀??在機(jī)器上,因?yàn)榈聡?guó)的機(jī)器不允許再出現(xiàn)過去的程序,因?yàn)樗麄冃枰覀兩a(chǎn)的全部都是一等品,他們每一道工序都要求我們認(rèn)真去做,確保沒一關(guān)都合格,每一塊都對(duì)等,問題找出來了,那這么多冰箱怎么辦?是認(rèn)低價(jià)出售還是賣給員工70多臺(tái)冰箱幾十萬的費(fèi)用不能就這樣放著。是呀!不能這么放著怎么辦?凌敏做也了一個(gè)出乎他人意外的決定,全部報(bào)費(fèi)。所有的人被子他的決定震驚。怎么可以,這不光是所有員工的心血,更是廠里的救命錢,大家苦苦哀求。凌敏對(duì)大家說:“我和大家一樣心痛,但是如果把不好的產(chǎn)品銷售出去。那么海爾將永遠(yuǎn)的失沉大海,將永遠(yuǎn)退出市場(chǎng)”。所以信譽(yù)是永遠(yuǎn)的。鐵錘一個(gè)個(gè)垂下去,大火燒掉了所有的產(chǎn)品,就這樣第一批產(chǎn)品被永遠(yuǎn)的封存。

      同時(shí),也就是因?yàn)橛辛诉@一次的封存,海爾在幾年的時(shí)間內(nèi)成為全國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè)二等稱號(hào),凌敏的這一舉措,也成為海爾有具震悍的一次事例。在后來海爾的建筑工為業(yè)基地及申請(qǐng)資金在海外創(chuàng)廠等等的大手筆舉措,都為這個(gè)東方的產(chǎn)品披上了結(jié)實(shí)的金甲,更讓這個(gè)傳奇的人物。凌敏一躍為國(guó)際最知名的人物,他的三大舉措,也成為哈佛大學(xué)的案例,這是中國(guó)人的品牌,中國(guó)人的驕傲。

      人生也如此有多少次拼捕的機(jī)會(huì),有多少次可以重頭再來。(m.haoli737.com)我們要抓住所有的時(shí)間去爭(zhēng)取一個(gè)又一個(gè)人生新的目標(biāo),不斷的去擴(kuò)張自己的實(shí)力,不斷的去實(shí)現(xiàn)自己的理想。在今后的工作中,我們要學(xué)習(xí)海爾的精神,他與我們泰盈的共同之處就是不斷創(chuàng)新、不斷努力。去打別人打不了的勝戰(zhàn),去做別人做不了的項(xiàng)目、去開辟別人沒有涉足的土地。

      這不僅是海爾精神,更是我們泰盈人的精神。堅(jiān)持不懈,直到成功。我們泰盈人將為自己披上新時(shí)代的金甲,揚(yáng)起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,在奮斗的路程中,體驗(yàn)幸福的過程,那么我們將成為新的神奇人物,將成為新一代驕子。

      海爾人為海爾創(chuàng)造商業(yè)的奇跡,那么泰盈人將為泰盈創(chuàng)造房地產(chǎn)的輝煌。

      從此我將不斷努力,將從新做起,實(shí)現(xiàn)自己新的理想,實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。因?yàn)槲沂亲畎舻摹⒆顝?qiáng)的、最神奇的。

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