從國企離職,我不止一次后悔過
文/亮司 “因個人原因不能在公司繼續(xù)工作,申請辭職?!?/p> 當(dāng)我在國企的解除勞動合同申請表上簽下名字,蓋上拇指紅印時,我問自己,你真的準(zhǔn)備好離開這個穩(wěn)定的環(huán)境了嗎? 那時候,我還完全不知道往后的路要怎么走。 因為,我是裸辭的。 印象最深的是,遞交辭職申請表那天,見到的每個人臉上都掛著友善的笑容,就連平時不怎么愛說話的門衛(wèi)阿叔,也給我遞了煙,說?;貋砜纯?。 以至于我收拾完東西走出單位門口時,我想起了我爸說的話: “從國企離職,也只有你舍得吧。” 想想,還真有點不舍得。 1 其實會有這個念頭,也是因為這里還有讓我留戀的地方。 從世俗意義上講,在國企工作,代表著體面和穩(wěn)定。 當(dāng)?shù)弥疫M(jìn)了國企,爸媽開心得像是中了獎,逢人便說。第二天,好多親戚朋友給我發(fā)來了祝賀的信息。 在我們那個小縣城,進(jìn)了國企或者當(dāng)公務(wù)員,都會被高看一眼。 用我姑姑的說法,就是:“以后相親不怕沒有好對象,辦什么事兒都方便?!?/p> 但對我而言,這份工作真正讓我心動的,是四點半的下班時間。 劃重點,四點半。 我的崗位是客戶經(jīng)理,早上八點半上班,工作內(nèi)容包括打電話跟客戶溝通,定期走訪客戶和整理報表臺賬等。 每天走訪完客戶,回到公司差不多下午三點多,再收拾些手尾,跟同事聊會房價股市,就可以下班了。 4:29 的打卡機前,有時候已經(jīng)排好了縱隊。 而四點半下班后,才是我生活的開始。 為了不讓自己流于平庸,自詡“生命在于折騰”的我給自己做了份“成就感 max”作息表—— 朝九晚五的生活,讓我有充分的時間去做自己喜歡的事。 攝影和寫作,是我在那段時間里,僅有的成就感來源。某種程度上來說,我是特別需要被“成就感”滋養(yǎng)的人。 盡管那時我還沒能準(zhǔn)確描述這份“成就感”是什么。但擁有一技之長,還是讓我在國企有了更多的表現(xiàn)機會。 單位組織活動的時候,同事會讓我去幫忙拍照;舉辦會議時,領(lǐng)導(dǎo)也會安排我去寫通稿。 這也意味著我的名字可以被更多領(lǐng)導(dǎo)看到和記住。 我想,也許只差一個機會,就可以獲得晉升吧。 而在這個機會到來之前,我就主動出局了。 2 我開始為自己的得過且過,感到心安理得。 在我產(chǎn)生離職這個念頭之前,發(fā)生了三件事。 第一件事,是跟一位做新媒體運營的師妹聊天。 比我晚畢業(yè)一年的她,從公眾號運營的思路和技巧、到競品分析和市場分析,她都能分享她的理解和整理總結(jié)的經(jīng)驗。 她說的每一個觀點,我都很難對應(yīng)給出反饋,因為我一無所知。 我突然發(fā)現(xiàn),我們思維和格局已經(jīng)不再是一個層級的了。 想起大學(xué)時還是我?guī)е砷L,而現(xiàn)在她已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在我前頭,那種錯位的反差感,像口腔潰瘍一般讓我焦慮和煩躁。 焦慮的是自己的無知,煩躁的是自己對此毫無辦法。 我只好客氣地說“你說的對”、“優(yōu)秀”,但我不敢說出口的是,“你的現(xiàn)在就是我想擁有的,滿滿成就感的狀態(tài)?!?/p> “我是不是選錯路了?”這是我第一次對選擇國企產(chǎn)生懷疑。 第二件事,是一位同批的師姐離職。 論資質(zhì)和能力,她完全在我之上,也因此很受領(lǐng)導(dǎo)器重,所有人對她的印象是:前程似錦錦錦錦錦錦。 但是在入職的第八個月,她提了離職。她跟我說了一句我記到現(xiàn)在的話:“我開始為自己的得過且過,感到心安理得了?!?/p> 我想起在那八個月里,我自己花最多時間的,不是在做喜歡的事,而是去參加同事朋友的聚會,至于我給自己列的“成就感 max”作息表,很多時候都只是在角落里蒙塵。 那份作息表,每完成一天,我會在上畫一劃,每滿五天,就會有一個“正”字。而當(dāng)我拿出來看時,上面只是孤零零地躺著六個半“正”。 原來,我也得過且過很久了啊。 所以師姐說的這句話,輕而易舉就把我擊倒了。就像你一邊喊著減肥,每天仍然一杯一點點,而兩個月后站到體重秤上才會感受到那種直觀的打擊。 我終于意識到自己是個自我驅(qū)動力很差的人,而在這個“不努力真的很舒服”的舒適圈里,我很難不被同化,也妄論什么成就感了。 真正讓我鐵了心離職的,是第三件事。 有一次我去參加一個會議,密閉的會議室里人多且悶。大概等了十幾分鐘,三位慕名已久的領(lǐng)導(dǎo)才走了進(jìn)來。 一位長得精瘦,些許地中海,抽煙導(dǎo)致牙齒有些黑黃; 一位挺著肚腩,走路時胯部搖擺得用力,掛在皮帶上的鑰匙串叮當(dāng)作響; 一位梳著油頭,還算正常,但一坐下就打官腔,講了半個小時后說:“開頭我就講這么多了,下面進(jìn)入今天會議正題,主要分三個部分……” 說實話,那天會議到底講了什么內(nèi)容我一點都記不清了,只記得當(dāng)時坐在角落里的我,看著他們咂巴的嘴,頭昏腦脹,胃里一陣絞痛。 那是我人生中第一次清楚地感受到,什么是“一句話引起生理不適”。 其實我知道,在其他公司也會有這種場景出現(xiàn)的,只是這種場景讓我產(chǎn)生了一個很強烈的念頭: 要是有朝一日我有機會能夠晉升到他們這個職級,差不多的打扮講著差不多的話,下面也坐著像我這樣的年輕人,他們是不是也會這樣看我? 那我應(yīng)該會很討厭自己吧。 想到這里,我知道,這里不是我應(yīng)該呆的地方。 我要辭職。 3 但是,要從國企離職,并不是你一個人說了算的。 離職最大的阻力,其實來自于家里人。 在我第一次跟我爸提了離職的想法時,他以為我是開玩笑的,他說:“好好好,離職了就回家考個公務(wù)員。” 當(dāng)我嚴(yán)肅表達(dá)了我的態(tài)度和想要離職的原因后,他才意識到我不是說說而已。 由于觀念不同,每次打電話我們都免不了一次爭執(zhí),然后在“我一定要去做我喜歡的事”和“外面太動蕩而你太無知”中不歡而散。 往后幾天,我叔打過電話來勸我,大概意思是“國企才有保障,私企說倒就倒?!?/p> 我姑也發(fā)微信給我,循循善誘地講了她的人生經(jīng)驗以及她在國企的朋友現(xiàn)在多么風(fēng)光,“國企員工是越老越值錢,你現(xiàn)在不懂?!?/p> 家族群里也不定時會出現(xiàn)類似于《嫌工資低辭職的 XX 國企員工,如今光腳坐在火車站》的推文。 而最讓我揪心的是我媽給我發(fā)的信息,她說:你若辭職我會一輩子心痛。 在以前,在“我喜歡”和“讓父母開心”這兩件事上,我都會選擇后者。但畢業(yè)后這段時間,我越來越覺得,“做自己”和“孝順”是兩碼事,不沖突也不矛盾。 矛盾的也是兩代人對于“成就感”的理解吧。 站在父母的立場,他們這代人是吃過苦的,之所以要我們選擇穩(wěn)定的國企或者公務(wù)員,是希望我們在有得選擇的前提下,能過得輕松舒服些。 這是他們認(rèn)為的人生最大成就感。 只是他們有時候會忽略,比起“過得輕松舒服”,我們這代人,會更在意“自我實現(xiàn)”成就感這回事。 而那個時候我也清楚,我暫時沒辦法向他們解釋清楚,只能交由時間來說話。 當(dāng)然,到最后我還是沒辦法說服老爸,我只好跟他說:“我實在沒辦法強求你理解我,但我做的決定,我會負(fù)責(zé)的。請給我時間?!?/p> 知道無論如何都勸不動我之后,他發(fā)給我?guī)拙湓挕?/p> 他說:“家是不是避風(fēng)港,當(dāng)遇到狂風(fēng)暴雨時?” 我說:“是,永遠(yuǎn)都是?!?/p> 最后他說:“好,祝你新的旅途一帆風(fēng)順!當(dāng)遇到風(fēng)雨時,不要忘記還有避風(fēng)港?!?/p> 看到這些話時,我正坐在陽臺上,看著被防盜網(wǎng)切割的黑夜,止不住哭出聲來,心里一陣釋懷。 4 從國企離職后,我不止一次后悔過。 很多朋友問我,從國企離職有沒有后悔,答案是肯定的。 離職后我去了一家廣告公司,完全不一樣的工作強度和節(jié)奏,像是硬生生把一個生銹的齒輪擰動。 在我對著項目焦頭爛額的時候,在我加班到凌晨四點半的時候,在我蹲在馬路邊改 PPT 的時候,在我被上司黑著臉質(zhì)疑能力的時候。 我都后悔過。 每當(dāng)這些時刻,我都想鉆回到原來那個穩(wěn)定而體面的環(huán)境里。我反復(fù)問自己:何必呢?值得嗎?怎么辦? 都沒有答案的。 而我只能靠著一句“條路自己揀,撲街唔好喊”給自己打氣。 但在從國企離職一年后的現(xiàn)在,回看這段經(jīng)歷時,我會覺得這個決定是對的 。 在我無數(shù)次產(chǎn)生自我懷疑時,我去做了各種職業(yè)性格測試,甚至找了 600 元一個半小時的職業(yè)咨詢師,我想確定的是,我究竟適合做什么工作? 測試結(jié)果都指向,我的成就感來源于“輸出個人價值”和“影響他人”。 我這才意識到,這就是我喜歡攝影和寫作的原因,也是我在跟師妹聊到新媒體工作時被觸動的原因。 而我也是因此,選擇到我目前喜歡的這家公司工作。 在這里兩個月,在跟編輯們討論選題到凌晨兩點時,在掉了幾根頭發(fā)終于寫出自己喜歡的文章時,在后臺看到讀者的真誠留言和反饋時,我都覺得當(dāng)初做的決定是對的。 因為我能分明地感覺到,自己正在被“成就感”滋養(yǎng)著。 5 不是國企不好, 是我想要“成就感” 我朋友問我,你是不是覺得國企不好呢? 恰恰相反,國企無論從福利保障,還是性價比,相比很多工作都好得多,所以也有一些朋友在私企工作幾年后,辭職去考國企或者公務(wù)員。 但我更想探討的是關(guān)于“成就感”這件事。 從馬斯洛需求理論來說,人最高的需求層次是“自我實現(xiàn)需求”。 從這個角度來看,每份工作都只是一個工具,只要你能從中獲得自我實現(xiàn)的需求,就是一份好工作。 如果你清楚你的成就感來源是什么,那么恭喜你;如果還沒有,那么我會鼓勵你去找到它,并擁抱它。 我很喜歡的一個真人秀節(jié)目《奇遇人生》,里面每一期的素人嘉賓都從事著平凡的工作,他們也許沒有獲得世俗意義上的成功,但你會發(fā)現(xiàn)他們都能在其中找到自己的成就感所在。 第9期的《奇遇人生》,趙立新和白舉綱來到冰島,和一位藝術(shù)家施瓦納,共同完成他十一年來的心愿——一場關(guān)于火的藝術(shù),展現(xiàn)人類與精靈間的跳舞。 “真好?!?我一邊看一邊感嘆。 眾人圍坐在篝火前,欣賞著旋轉(zhuǎn)的藝術(shù),聊著天,唱著歌。 白舉綱說: “其實也沒有什么讓人覺得為之而驚嘆的感覺。但是施瓦納的眼睛是發(fā)亮的,滿足了自己的內(nèi)心。 主要是他的欲望、發(fā)生、過程、結(jié)果都是他自己。你做了作品,得了獎,滿足了別人,別人認(rèn)可。 他成就他自己 ,滿足自己是最難的?!?/p> 最后這句話,跟你共勉。 |