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    勵(lì)志人生

    沒錢沒背景,怎樣才能成功?

    勵(lì)志人生2021-04-1581舉報(bào)/反饋

      文|風(fēng)塵棋客

      “不是富二代,不是官二代,農(nóng)民出身,很想成功,是不是就會(huì)成功了?”

      “什么樣的人能做到年薪百萬?”

      “我希望在未來十年能做到你的一半,賺500w,現(xiàn)在找的工作一月5000、中部二線城市,困難嗎?”

      ……

      經(jīng)常有人問我各種問題,總結(jié)起來無非是一個(gè)意思:沒有背景,沒有資源,沒有本金,怎么才能發(fā)財(cái)?

      1

      今天讓我們先把

      “金錢真的有那么重要嗎?”

      “為了賺錢犧牲生活品質(zhì)是否值得?”

      “那個(gè)男生對我很好但就是買不起房,我應(yīng)該和他分手嗎?”

      這些問題先放到一邊。單純而虔誠地跪倒在鮮紅的毛爺爺腳下來探討:如何才能有錢?

      那些有錢人身上是否真的具備一些獨(dú)特的思維和品質(zhì),最終取得了令普通人望塵莫及的財(cái)富積累,我們和他們的差距究竟在哪里?

      如果你期待的答案是:

      1.專注勤奮毅力積累一萬個(gè)小時(shí),出門左轉(zhuǎn)俞敏洪老師演講錄。

      2.馬化騰其實(shí)是富二代、巴菲特的父親是國會(huì)議員,出門右轉(zhuǎn)朋友圈“揭秘白手起家的富豪神秘背景”。

      3.商業(yè)上的成功很大程度上是隨機(jī)性造就的,你可能之前沒看懂。

      如果上面這些答案都不能讓你滿意,我們繼續(xù)。

      2

      你的高中老師不會(huì)告訴你,即使你再努力學(xué)習(xí)也照樣買不起房。

      我現(xiàn)在身邊過得最不開心的朋友,是上學(xué)的時(shí)候成績最優(yōu)秀的,現(xiàn)在又生活在國內(nèi)的那一批。

      他們在學(xué)校的時(shí)候大多成績優(yōu)異,考試名列前茅,是老師眼中的驕子,同學(xué)們心中的偶像。

      雖然今天他們依然領(lǐng)著高于同齡人的薪水,卻發(fā)現(xiàn)工作三年攢下來的錢依然不夠在北京買一個(gè)廁所。所以覺得世界對他們很不公平。

      在漫長的求學(xué)經(jīng)歷和成長過程中,我們這一代人對于事業(yè)成功(其實(shí)就是賺很多錢)的認(rèn)識高度的統(tǒng)一:

      努力學(xué)習(xí),先考上一個(gè)好高中,再考上一個(gè)好大學(xué),選擇一個(gè)好專業(yè),找到一份高工資的工作,拼命工作成為高級管理人員,從此衣食無憂生活幸福。

      可直到畢業(yè)了進(jìn)入社會(huì)才發(fā)現(xiàn),自己被灌輸了近20年的美好人生藍(lán)圖,和現(xiàn)實(shí)相距甚遠(yuǎn)。為什么會(huì)這樣呢?

      嚴(yán)肅的說,這是因?yàn)橐灾袊壳盎蔚慕?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和大多企業(yè)的利潤構(gòu)成,資產(chǎn)的泡沫程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)能為高素質(zhì)技術(shù)人才支付的報(bào)酬。

      3

      粗暴地講,傳統(tǒng)教育傳遞給學(xué)生的賺錢思路只是一場騙局,即把那幾張卷子上的題做對越多的將來就越有錢。

      可是,這和現(xiàn)實(shí)世界中財(cái)富的分配方式幾乎毫無關(guān)系啊,至少,和中國目前的國情完全不符。

      舉一個(gè)簡單的例子來闡述什么叫做企業(yè)的利潤構(gòu)成決定員工的收入:

      就比如說經(jīng)營一家蛋糕店吧,美國公司的經(jīng)營思路是找到最優(yōu)秀的蛋糕師,提供味道最好的蛋糕,向全世界銷售,憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品獲得高溢價(jià)和高市場份額,來獲取毛利進(jìn)而付給優(yōu)秀的蛋糕師高額的薪水。

      而中國的蛋糕店的老板們發(fā)現(xiàn),自己的蛋糕怎么做也不可能比美國的蛋糕好吃,何況中國大眾消費(fèi)者對于蛋糕的消費(fèi)能力也不強(qiáng)。

      真正賺錢的方式是提供品質(zhì)一般但勉強(qiáng)合格的產(chǎn)品,通過一些獨(dú)占的銷售渠道,把蛋糕以大訂單的形式賣給這些對蛋糕品質(zhì)要求沒有那么高的大客戶。

      所以蛋糕師的水平并不太重要,能給公司簽下訂單的員工才是公司最有價(jià)值的人才。

      可與此同時(shí),中國傳統(tǒng)教育給我們灌輸?shù)乃悸肥牵?/p>

      蛋糕做得越好的人,將來也就越有錢。

      這里的美國和中國不是絕對的,可以換成北上廣和二三線城市,也可以換成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和煉鋼廠,但你的工資是由你所在的企業(yè)的利潤豐厚程度和你對利潤的貢獻(xiàn)程度所決定的道理,放之四海皆準(zhǔn)。

      難以想象的是,如此天經(jīng)地義的常識,我卻發(fā)現(xiàn)身邊有無數(shù)人完全不能理解,尤其是很多名校的畢業(yè)生,恨不能拿著一紙文憑向政府要錢,逢人便說假如生活欺騙了你。

      人生的痛苦主要源自錯(cuò)誤的期待,認(rèn)清事物的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律不會(huì)讓你立即獲得財(cái)富,但至少可以讓你迅速放棄愚蠢的幻想。

      你渴望成為的那種有錢人,不是靠技能獲取一份高工資的人。

      4

      嚴(yán)格來說,即使在中國,憑借高超的技術(shù)領(lǐng)取高薪,最終取得財(cái)務(wù)自由也不是不可能的,只是難度極大,而且異常辛苦。

      沒有過人的先天的條件和頂級的后天培養(yǎng),大多數(shù)人所能習(xí)得的技能,都不是不可替代到讓老板心甘情愿為你付一份遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市場平均水平的薪水的。

      只要你對中國絕大多數(shù)企業(yè)的收入獲得方式稍加理解,就能明白技術(shù)骨干的收入是很難超過掌握客戶的銷售總監(jiān)和組建團(tuán)隊(duì)和客戶對接的項(xiàng)目主管的。

      美國的一個(gè)著名的喜劇明星ChrisRock在一場脫口秀中講過一個(gè)段子:黑人在美國最多也就rich,但不可能wealthy。

      奧尼爾年薪兩千萬美金,那只能叫rich;在奧尼爾工資支票上簽字的那些白人老頭們,才能算wealthy。

      事實(shí)上,我們身邊最常見的有錢人都是后者,他們不是技能過人的人,而是整合資源的人,簡稱老板,也是這篇文章想探討的重點(diǎn)。

      值得一提的是,在現(xiàn)代的商業(yè)環(huán)境下,并非傳統(tǒng)企業(yè)那種100%的公司擁有者才叫老板。

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      項(xiàng)目投資人,企業(yè)的合伙人,裝修隊(duì)的工頭,夜總會(huì)的媽咪,安排一隊(duì)小弟在三里屯收二手iPhone自己坐在旁邊抽煙的人…...

      但凡直接發(fā)起并促成商業(yè)活動(dòng)的人,在我看來都是老板。

      你真正渴望成為的那種有錢人,不是超凡技能的人,而是尋找資源并整合資源的人。

      這就是學(xué)校和父母從來不曾告訴你的秘密,當(dāng)然了他們之所以不告訴你,很可能是因?yàn)樽约阂矝]這么想過。

      自我保護(hù)心理注定了窮人的宿命。

      人類天生習(xí)慣的自我合理化心態(tài)決定了大多數(shù)人注定是窮人。

      不信,可以看看你身邊多少人熱衷于分享:

      “蓋茨的書不會(huì)告訴你他母親是IBM董事,是她給兒子促成了第一單大生意”;

      “巴菲特的書只會(huì)告訴你他8歲就知道去參觀紐交所,但不會(huì)告訴你他國會(huì)議員的父親帶他去的,是高盛的董事接待的”;

      “還原聚美優(yōu)品陳歐履歷造假真相”;

      百度知道甚至有好幾個(gè)問題都在研究“馬化騰究竟是不是富二代”。

      我們的內(nèi)心深處有一種與生俱來的強(qiáng)烈的自我保護(hù)機(jī)制,它會(huì)不停地暗示你,只有自己的想法和選擇才是最好的最合理的。

      但凡當(dāng)大腦掃描到有什么人和事會(huì)令自己的顯得是如此的無知而無能的信息,這種保護(hù)機(jī)制就會(huì)迅速啟動(dòng),收集一切線索去證明他們都是因?yàn)橐恍┛陀^因素而僥幸成功,自己要是有同樣的客觀條件,只會(huì)比他們更好。

      6

      而且,萬一這些成功人士是自己身邊非常熟悉的人,內(nèi)心的保護(hù)機(jī)制會(huì)更加強(qiáng)大(君不見今年沒炒股的人,看到身邊炒股的人賠了,比自己發(fā)財(cái)了還高興)。

      就像上學(xué)的時(shí)候,我們熱衷于討論學(xué)習(xí)好的人都是書呆子沒出息,漂亮姑娘只喜歡開跑車的渣男一樣;長大之后則變成了,同事升職了是因?yàn)闀?huì)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,同學(xué)創(chuàng)業(yè)成功了因?yàn)榧依锝o了巨額的啟動(dòng)資金。

      窮人的頭腦是如此的敏捷,如果上述原因都找不到,還有最后一招殺手锏。

      他們就是運(yùn)氣好。

      是的,正是這種與生俱來的自我保護(hù)心理,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,減少了自殺率,也讓極少的一部分克服了這種心里的人,成為了有錢人。

      總結(jié)下來就是,窮人相信人和人之間的差距是客觀條件所決定的,而富人相信這種差距的決定性因素是主觀能動(dòng)性。

      窮人的思維習(xí)慣是:

      他們做到了,是因?yàn)樗麄兏欢?有關(guān)系/運(yùn)氣好,我沒有這些,所以我做不到。如果我有這些條件,我也可以做到。

      富人的思維習(xí)慣是:

      他們做到了,我為什么沒做到,我怎么才能做到?

      可憐的窮人們,不打破這種自我保護(hù)的心里,是很難擺脫一事無成的宿命的。

      可惜,他們中的大多數(shù)一生都沉浸在自我安慰中,從懷才不遇到壯志未酬,最終感慨平平淡淡才是真。

      7

      有錢人的思維是整合資源而不是擁有現(xiàn)成的資源。

      如果這篇文章你只能看一段,那就是這一段,沒準(zhǔn)它就能改變個(gè)別人的人生軌跡。

      其實(shí)很多窮人也不是甘心于一輩子領(lǐng)薪水的啊,他們只是在等機(jī)會(huì),他們永遠(yuǎn)在等機(jī)會(huì)。

      我在美國留學(xué)的時(shí)候,驚人地發(fā)現(xiàn)原來每個(gè)留學(xué)生和他們的父母心里其實(shí)也都有一條走上人生巔峰的道路嘛。

      本科認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加課外活動(dòng),拓展社交網(wǎng)絡(luò),最終成績優(yōu)異簡歷豐富,找到一個(gè)大公司工作幾年積累工作經(jīng)驗(yàn)。

      繼續(xù)名校MBA深造,出任跨國公司高級管理人員,最終調(diào)回國內(nèi)擔(dān)任中國區(qū)經(jīng)理,甚至?xí)r機(jī)成熟了,憑借多年工作積累的經(jīng)驗(yàn)和人脈,跳出來單飛最終創(chuàng)業(yè)成功。

      聽起來如此酣暢淋漓的人生攻略,其實(shí)是最經(jīng)典的窮人思維,窮人總以為有錢人的每一步都是按部就班順?biāo)浦鄣脕淼?,所以要等著一切時(shí)機(jī)都成熟了,一切資源都獲取了,才能開始行動(dòng)。

      不出意外的話,這一天永遠(yuǎn)都不會(huì)到來。

      他們無法理解的是,世界上還有另外一小撮人,和他們擁有類似的客觀條件,但卻把他們覺得遙不可及的事情做起來了。

      這一小撮人,沒有本金,找朋友借錢找投資人投資甚至找銀行貸款;沒有技術(shù),自己去現(xiàn)學(xué)或者找到懂技術(shù)的人幫自己來做;沒有關(guān)系,找人介紹請人吃飯送禮屢敗屢戰(zhàn);沒有客戶,一個(gè)一個(gè)硬撥電話登門拜訪甚至辦公室門口堵著。

      上面這種人,就是傳說中的老板。

      按照窮人的萬事俱備才能行動(dòng)的思維,聚美優(yōu)品的創(chuàng)業(yè)過程應(yīng)該是這樣:陳歐同學(xué)大學(xué)時(shí)期學(xué)習(xí)的是快消品營銷。

      斯坦福MBA畢業(yè)后進(jìn)入絲芙蘭美國總部擔(dān)任銷售高管,工作五年之后跳槽到天貓國際任化妝品頻道總監(jiān)。

      在天貓又干了幾年之后,掌握了大量供貨商資源,打造了一個(gè)優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),在化妝品行業(yè)侵染了20多年后,終于在2026年成立了聚美優(yōu)品。然后……

      聚美優(yōu)品的實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程這里就不細(xì)表了,微博上已經(jīng)寫的太多了。

      可無論陳老板的之前經(jīng)歷作假也好,波士堂上裝逼也罷,還是他家里多有錢真格基金給他提供了多少關(guān)系,他又如何運(yùn)氣好趕上了垂直化電商爆發(fā)的前夜……

      僅僅是他決定去做化妝品電商這一件事,勇氣和魄力就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了多少客觀條件跟他相仿甚至更好的人。

      8

      其實(shí),當(dāng)你真正開始做一個(gè)整合資源的老板的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn),你之前自以為擁有的資源和人脈遠(yuǎn)沒有你想的那么好用。

      任何一個(gè)商業(yè)活動(dòng)從無到有,都必然要經(jīng)歷那些團(tuán)隊(duì)不整沒有客戶的階段,滴滴打車兩年前還在在北京機(jī)場T3一個(gè)一個(gè)拽著出租車司機(jī)下載App;

      以雷軍在互聯(lián)網(wǎng)圈二十多年的人脈,創(chuàng)立小米的時(shí)候光一個(gè)個(gè)登門挖人就挖了近一年,相比之下,你覺得自己能有的那些資源又能有多管用呢?

      切記,老板的實(shí)質(zhì)是尋找資源然后整合資源的人,并不是擁有現(xiàn)成資源的人。

      更進(jìn)一步說,一切商業(yè)機(jī)會(huì)都包含了大量的未知因素,而鑒于人類對于一個(gè)未知事物的群體接受度的判斷力是極其有限的。

      一個(gè)優(yōu)秀的老板擅長的是邊做根據(jù)形勢快速調(diào)整自己的商業(yè)活動(dòng),而不是事先把一切事情都預(yù)料好了。

      你能想象亞馬遜的創(chuàng)始人當(dāng)年在網(wǎng)上賣書的時(shí)候,已經(jīng)計(jì)劃好了公司的業(yè)務(wù)要包括電子閱讀器,電商,流媒體,云計(jì)算,無人機(jī)嗎?

      為什么窮人等待的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)不會(huì)到來?等你把一切都看的清清楚楚的時(shí)候,市場早已經(jīng)被那些趁著一切并不明朗就沖進(jìn)去的人瓜分干凈了。

      真正的好機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)都存在與未知中。

      同樣的道理并非只存在于商業(yè)世界,每個(gè)人生活中最好的機(jī)會(huì),幾乎都出現(xiàn)在那些你沒有完全準(zhǔn)備好的時(shí)候。

      還記得剛?cè)ッ绹臅r(shí)候,我聽說高中的數(shù)學(xué)課代表去新東方做了托福老師。

      班里的同學(xué)談起這件事,語氣中大多充滿了懷疑和嘲諷,因?yàn)榇蠹叶记宄咧械臅r(shí)候?qū)W習(xí)好是因?yàn)閿?shù)理化成績優(yōu)異,英語水平根本不行。

      他們想的一點(diǎn)沒錯(cuò),后來我才得知,這哥們當(dāng)時(shí)連托福都沒考過,但就是一咬牙硬著頭皮上去應(yīng)聘還成功了,結(jié)果最初過得心驚膽戰(zhàn),做夢都怕被學(xué)生從講臺上趕下來,于是每天瘋狂的做題備課惡補(bǔ)英語,好不容易堅(jiān)持了下來。

      而兩年之后,嘲諷他的人還是當(dāng)年的樣子,他已經(jīng)成了新東方的托福名師,公開課出現(xiàn)在新東方官網(wǎng)上,學(xué)生遍布北美。

      后來我默默地在家里看了他的講課視頻,比起我當(dāng)年崇拜的那些新東方名師毫不遜色。

      我忽然想起了羅永浩當(dāng)年寫給俞敏洪的求職信,試想如果羅老師當(dāng)年認(rèn)為要把英語練到王強(qiáng)老師一樣才能敢去新東方應(yīng)聘,現(xiàn)在可能也只是一個(gè)吉林延邊的文藝?yán)蠎嵡嗔T。

      9

      你看,真正把事情做起來的人,考慮的問題的過程其實(shí)是這樣,這件事我一定要做,缺什么東西我去想辦法去爭取。而什么做不起來的人,永遠(yuǎn)在等待時(shí)機(jī)成熟。

      無論是工作還是生活,成功的人必然是有勇有謀,但勇又大于謀。相比之下,勤奮專注聰明簡直只能算雕蟲小技,唯有勇氣才是一個(gè)人出類拔萃的核心競爭力。

      以上,就是我在讀了這么多年書,看了那么多案例,和自己在殘酷的實(shí)踐中,能給出的關(guān)于“不是富二代,不是官二代,很想成功,是不是就會(huì)成功了”的最好答案。

      至于你覺得它是醍醐灌頂還是勾兌雞湯,看你的了。

      GoodLuck.

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