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    勵(lì)志人生

    一個(gè)人的寬度決定高度

    勵(lì)志人生2021-04-15120舉報(bào)/反饋

      一個(gè)人的寬度決定高度
      
      文/任俊正
      
      我們常常忽視個(gè)人的邊界,因?yàn)槲覀儫o法感知到底什么是個(gè)人的邊界,也無法界定。但是,我們常常又能夠非常清晰地感知到別人的邊界。
      
      我們常常講“某個(gè)人成不了大事,做事太小氣”。為什么成不了大事,因?yàn)樗鍪绿?,常常缺乏大氣。那么什么是大氣,什么又是小氣呢?這就很難界定了。對(duì)此,有人會(huì)說,人應(yīng)該胸懷寬廣些,容不下人你就無法成就大事業(yè);有人會(huì)說,人應(yīng)該不要為眼前的利益所限,為了眼前的利益你會(huì)損失未來的利益;又會(huì)有人說,人啊,不要總是保守,要思維開闊,保守了你就成不了大事。
      
      胸懷有多大,事業(yè)就有多大,這就是格局決定結(jié)局。
      
      眼界有多寬,事業(yè)就有多大,這就是寬度決定高度。
      
      意識(shí)又多新,事業(yè)就會(huì)有多大,這就是性格決定命運(yùn)。
      
      人的胸懷是一個(gè)能包容的東西多少,眼界是一個(gè)人看問題的方式,意識(shí)是一個(gè)人性格的體現(xiàn)。一個(gè)人能夠包容的東西越多,不僅能包容眼前的人與事,也能包含天下的人和事,還能包含未來的人和事;他的視野越寬,不僅能看到現(xiàn)在的事物的表象及隱藏在背后的規(guī)律,而且可以看到過去的及未來的事物的表象與規(guī)律;他的意識(shí)越新,他不僅能夠包容一切,看到所包容的事物的本質(zhì),而且他在自己的思維方式及意識(shí)方式都能夠使他個(gè)人接受并隨之改變,那么他的成功的可能性就越大。
      
      由胸懷、眼界及意識(shí)共同作用就決定了一個(gè)的邊界。
      
      那么現(xiàn)在的問題是,邊界又如何確定呢?它的確定機(jī)制是什么呢?我們又如何通過努力去改變自己的邊界呢?如果不把這些問題搞清楚,那么就會(huì)陷入只知道概念,但不能落實(shí)的狀況。
      
      平時(shí),我們也知道性格決定命運(yùn),也知道應(yīng)該胸懷更廣,也知道眼界要寬,但是常常當(dāng)遇到具體事情時(shí),還是不能拿得起放得下。例如,你也知道不能為小錢計(jì)較,但是當(dāng)同事比你獎(jiǎng)勵(lì)多拿了五元,你還是心里不舒服。不舒服就不舒服了,但還會(huì)因此讓別人說你成不了大事。
      
      在看了有關(guān)企業(yè)的管理理論后,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的邊界實(shí)際上與個(gè)人的邊界有著非常類似的機(jī)制。
      
      企業(yè)邊界是由交易費(fèi)用來決定的。市場(chǎng)交易總是要花些成本的,無論是時(shí)間成本還是物質(zhì)成本。當(dāng)生產(chǎn)方式以企業(yè)方式組織時(shí),這些交易成本就會(huì)降低,就采用企業(yè)的方式。當(dāng)采取市場(chǎng)方式成本低時(shí),就采用市場(chǎng)的方式。隨著企業(yè)規(guī)模不斷增大,交易成本就會(huì)增加,增加到了,如果再增加就大于市場(chǎng)交易成本時(shí),就不如不用企業(yè)方式。也就是說,企業(yè)的邊界是由企業(yè)行政官僚體制構(gòu)成的交易費(fèi)用與市場(chǎng)機(jī)制所形成的交易費(fèi)用相等的那個(gè)平衡狀態(tài)決定的。
      
      再說到個(gè)人的邊界。
      
      一個(gè)人隨著事業(yè)的擴(kuò)大,他所面臨的事情當(dāng)然就越多,他會(huì)越來越感到力不從心。我們經(jīng)常能看到,做一個(gè)車間主任還可以,但是升到了生產(chǎn)副總就不行了。也常??吹?,在一個(gè)小地方他能如魚得水,但到了大地方卻象是傻瓜一樣。
      
      隨著一個(gè)人事業(yè)不斷擴(kuò)大,他將會(huì)面臨行行色色的人,行行色色的世界觀及方法論。
      
      如果他個(gè)人的世界觀能夠融合別人的世界觀,并能夠?qū)e人的世界觀在自己世界觀里有序排列,那么他越會(huì)感到游刃有余。他的范圍越大,能夠融合別人的世界觀越多,但隨著范圍越大,有序可能性就越小,最終變得無序。
      
      個(gè)人的邊界就在于當(dāng)他的世界觀包容有序度恰好等于世界觀隨機(jī)有序度時(shí)的位置。
      
      舉個(gè)例子,我們一個(gè)人時(shí),我們世界觀假定也是單一的,沒有吸收任何外界的信息,那么有序度最大。這就是我們感覺到嬰兒有無限前途的原因。隨著年齡的增長(zhǎng),我們不斷吸收別的信息,我們世界觀內(nèi)有序度就會(huì)開始變小。我們常常會(huì)感到矛盾,但能夠控制。不過人與人之間就有了差異。你控制不了了,你的邊界就到了。
      
      世界上有著無數(shù)的世界觀,之所以能夠存在,就是因?yàn)樗麄兛梢匀诤?。融合不了,是因?yàn)槲覀兪艿阶约旱姆秶鷥?nèi)重新排序的難度,你越能克服這些難度,你的邊界就越大。
      
      這就是所謂的大氣。
      
      一個(gè)人要成就大事,就必須不斷擴(kuò)展自己的邊界,使自己能夠更多融合其他的世界觀。
      
      這中間,一個(gè)人世界觀有核心成份,有緊密成份,也有松散成份。
      
      不斷擴(kuò)大你的核心成份,你的核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)越強(qiáng)。
      
      當(dāng)你的核心成份很小,動(dòng)不動(dòng)就與別的成份沖突時(shí),你就表現(xiàn)得越小氣。
      
      那么,你的核心成份有多大呢?這就需要你不斷思考,不斷調(diào)整,你的事業(yè)就會(huì)不斷變大。

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