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    經(jīng)典的管理標(biāo)語(yǔ)

    節(jié)日標(biāo)語(yǔ)2021-04-19110舉報(bào)/反饋

      1、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個(gè)孩子仿佛都是為得到賞識(shí)而來(lái)到人間的。

      2、管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!

      3、從辦公桌上看到的世界是可怕。

      4、管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!

      5、管理:關(guān)注并修正行為,影響并引導(dǎo)人生。

      6、管理沒有真理!

      7、管理就是追求一種調(diào)和

      8、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

      9、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。

      10、上之所好,下必隨之。

      11、把自己當(dāng)成別人,把別人當(dāng)成自己;把自己當(dāng)成自己,把別人當(dāng)成別人。

      12、管理就是讓別人完成事情。

      13、給你一百萬(wàn),一百個(gè)人,你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益,你就算有能力。

      14、一切從溝通開始……

      15、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的,從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的,從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。

      16、只有傻瓜才會(huì)千方百計(jì)去討好所有的人。

      17、任何事情處于順其自然態(tài)度,得到的自然而然兒來(lái),得不到的勉強(qiáng)也無(wú)。

      18、勿以善小而不為,勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

      19、管理追求的是:無(wú)為而至,大智若愚。

      20、管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!

      21、關(guān)鍵在于你是用人成事,還是自己為之!

      22、管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化!

      23、先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力。

      24、管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。

      25、管理就是是2件事,一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓,環(huán)境培養(yǎng),就是老毛說(shuō)的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合

      26、溝通是一切成功的源泉!

      27、管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。

      28、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。

      29、黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

      30、已所不欲,勿施與人諸葛亮。

      31、任何改正都是進(jìn)步。

      32、溝通、協(xié)作、勤理;利潤(rùn)第一。

      33、管理的精髓:把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了。

      34、要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。

      35、管理就是用合適的方法管人管事。

      36、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國(guó)有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識(shí)人用人,我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧!

      37、作為領(lǐng)導(dǎo)者,一個(gè)人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信,確信組織中的每一個(gè)人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。

      38、發(fā)現(xiàn)合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執(zhí)行合適的策略。

      39、先做人,再做事。(m.haoli737.com)

      40、作為管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。

      41、管理=勤奮 智慧 知識(shí) 心理學(xué)。

      42、從管理的角度來(lái)講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

      43、謙和的態(tài)度,常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。

      44、管理無(wú)定式,事事皆學(xué)問(wèn)!

      45、以人為本。

      46、最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的!

      47、管理=[管人 理事]。

      48、管理就是先管好自己。

      49、先做文化,再做管理。

      50、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

      51、搞好管理,硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習(xí)。

      52、管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已。

      53、高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執(zhí)行層人員:把事做正確。

      54、管理是一種嚴(yán)肅的愛。

      55、沒有規(guī)矩不成方圓。

      56、管理在于充分而有效的利用資源。

      57、做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題!

      58、做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。

      59、管理就是更有效的利用資源。

      60、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

      61、夫?yàn)橹斡畜w,上下不可相侵!

      62、賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。

      63、一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。

      64、假若你吃了個(gè)雞蛋覺得不錯(cuò),何必認(rèn)識(shí)那個(gè)下蛋的雞媽媽呢?

      65、證明雞蛋是否變味了,大可不必把它吃完。

      66、無(wú)論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大,內(nèi)心都是脆弱的!

      67、管理就是溝通溝通再溝通。

      68、人有多大膽,地有多大產(chǎn)。

      69、選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。

      70、管理的重心是管人,用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人,才會(huì)很好地用人。

      71、用做人的準(zhǔn)則做事,用做事的結(jié)果看人。

      72、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。

      73、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制

      74、兵隨將轉(zhuǎn),無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

      75、質(zhì)量即免費(fèi)。

      76、管理就是激發(fā)人的潛能,以贏取目標(biāo)。

      77、要做就做最好的!

      78、管理的真諦在于不管理!無(wú)劍勝有劍。

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