1、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任

　　2、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)

　　3、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

　　4、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者

　　5、人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)

　　6、沒(méi)有平常心，易做失常事

　　7、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才

　　8、建立威信，攜手共赴目標(biāo)

　　9、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源

　　10、控制工作而不是受制于工作

　　11、小心求證，大膽用人

　　12、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

　　13、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)

　　14、做的非常好：請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)

　　15、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞

　　16、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)

　　17、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事

　　18、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人

　　19、管好了自己，就等于把別人管好了一半

　　20、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章

　　21、糾正的目的是為了讓其更好地工作

　　22、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多

　　23、唯才是命，愛(ài)才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)

　　24、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力

　　25、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒(méi)有資格擁有權(quán)利

　　26、平等待人，心靜如水；真誠(chéng)待人，心潔如鏡

　　27、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
摘自: m.haoli737.com

　　28、以人為本是組織的核心

　　29、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)

　　30、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三性特征：主動(dòng)性、思考性、配合性

　　31、高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無(wú)限

　　32、最偉大的力量是團(tuán)隊(duì)力量

　　33、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心

　　34、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗

　　35、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

　　36、吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才

　　37、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金

　　38、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證

　　39、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅(jiān)

　　40、高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏

　　41、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格

　　42、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近

　　43、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城

　　44、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

　　45、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力

　　46、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化

　　47、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工

　　48、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退

　　49、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽

　　50、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人