為什么升職永遠(yuǎn)輪不到你？

　　文/初小軌

　　01

　　親戚家的一個(gè)孩子，最近又嚷嚷著要辭職，原因就是她感覺“學(xué)不到東西”。

　　這已經(jīng)是她因?yàn)椤皩W(xué)不到東西”而要辭掉的第四份工作了。

　　她媽毛了，但卻找不出毛病來，雖然女兒頻頻辭職讓她操碎心，但畢竟女兒的出發(fā)點(diǎn)是有上進(jìn)心的，渴望學(xué)到東西，只是平臺(tái)“太爛”，帶她的師父“太挫”。

　　為什么升職永遠(yuǎn)輪不到你？

　　小丫頭這份工作做得是一個(gè)行業(yè)媒體的編輯，說是編輯，其實(shí)就是復(fù)制粘貼，公司給開的工資就2000，所以也不敢多要求，她也覺得這個(gè)錢只夠雇她復(fù)制粘貼的，所以她沒干幾天就覺得沒挑戰(zhàn)性，又要換。

　　但去應(yīng)聘了幾個(gè)“有挑戰(zhàn)性”的工作，人家用人單位卻都看不上她。

　　來問我怎么辦。

　　我問她，你行業(yè)內(nèi)應(yīng)該有其他同類媒體吧？

　　她點(diǎn)點(diǎn)頭，兩眼放光：“那當(dāng)然，人家有些公司的編輯工資是我的10倍呢。”

　　“那你看一下人家頭條標(biāo)題編輯的時(shí)候是不是每條都重新起過？”我提醒。

　　“不知道，但我們公司就要求直接復(fù)制粘貼?！彼?。

　　恩，問題大概就是出在這兒了。

　　同樣是平臺(tái)編輯，有人收入兩千，有人收入兩萬，你公司對(duì)你的預(yù)期是兩千水平的編輯，所以你就放棄了對(duì)標(biāo)兩萬編輯工作水準(zhǔn)的觀察。

　　一個(gè)一流的編輯，會(huì)研究標(biāo)題，會(huì)觀察點(diǎn)擊，會(huì)優(yōu)化排版，會(huì)提高配圖視覺，增加評(píng)論反饋，每個(gè)環(huán)節(jié)都在考驗(yàn)出類拔萃的技巧。

　　任何一個(gè)崗位，你沒有觀察，只是抱怨，就算換一萬個(gè)工作，到頭來肯定是狗屁沒學(xué)到。

　　機(jī)械工作中，如果你只看到重復(fù)與枯燥，卻觀察不到重復(fù)過程的細(xì)微差異，那你的輸出就永遠(yuǎn)無法超出預(yù)期。

　　這種狀態(tài)無論持續(xù)多久，你都會(huì)深感徒勞無獲，學(xué)不到東西。

　　02

　　跟我合租過的一個(gè)姑娘，是個(gè)部門經(jīng)理，有段時(shí)間天天加班，到家后每次都耷拉著個(gè)臉，罵公司老板沒人性，不下班不開會(huì)，變態(tài)！

　　我就問她，那大家都被留下來了啊？

　　她哼了一聲：“沒有，我老板都是分別給部門經(jīng)理打電話單聊，問問部門經(jīng)理這一天工作問題。想聊可以，你提前一個(gè)小時(shí)找我不行？非得踩著下班點(diǎn)找，太賊了。

　　我哈哈大笑，你明天去別的部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，既然是一個(gè)一個(gè)聊，總有個(gè)先后，不可能每次就故意把你一個(gè)人放在下班后開會(huì)。

　　這姑娘第二天按點(diǎn)回來的，沒加班。

　　異常興奮地跟我說，厲害啊，軌，你猜怎么著，其他部門的人更雞賊啊，一大早就主動(dòng)給老板打電話談工作，就我傻呵呵地等老板打電話找，所以他們下班都踩點(diǎn)發(fā)射，就我被老板拖堂，還被各種不滿。

　　我們身邊的人，總會(huì)以各種細(xì)微而平淡的方式傳遞給我們一些值得學(xué)習(xí)的處事方式。

　　經(jīng)常有人埋怨公司老板瞎了眼，自己干得昏天暗地，卻不被看好，反而有些人看上去不怎么勤懇，憑啥卻風(fēng)生水起？

　　事實(shí)是，往往不是因?yàn)槔习逑?，而是因?yàn)槟銖膩頉]有擺正心態(tài)去觀察，去學(xué)習(xí)。

　　相較于等問題來找你才被動(dòng)應(yīng)付，主動(dòng)溝通去解決問題的工作方式當(dāng)然更受歡迎。

　　03

　　前不久跟一個(gè)作家聊起來一個(gè)比較有意思的現(xiàn)象。

　　他說他發(fā)現(xiàn)，其實(shí)我們身邊有很多人，都特別渴望讀書，這些人都在意念中把自己想象成一個(gè)愛讀書的人，所以鼎盛了很多讀書為名的大號(hào)，集結(jié)了一個(gè)又一個(gè)起初熱鬧隨后落寞的讀書群。

　　一年下來，他們又會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，臥槽今年其實(shí)又沒長(zhǎng)進(jìn)啊。

　　人沒有長(zhǎng)進(jìn)，就會(huì)慌。

　　因?yàn)闀r(shí)間在不停地玩著一種大浪淘沙的游戲，隨著我們老去，我們會(huì)越來越需要沉淀在自身的見識(shí)與知識(shí)儲(chǔ)備來確保我們不被拋棄。

　　而這恰恰，這是那些抱著讀書的美好心愿卻永遠(yuǎn)翻不過目錄頁的人無法擁有的。

　　那些流于表面的讀書，往往帶給人“讀書沒卵用”與“什么都學(xué)不到”的幻覺。

　　你讀一本書，不是為了背誦全文，而是觀察一種人生，品味一種視角；你老板談項(xiàng)目把你帶出去，不是為了看上去人多勢(shì)眾，而是給你提供一個(gè)機(jī)會(huì)讓你觀察談判的技巧，品味其中的得失；你出去旅游散心，不是為了換一個(gè)地方拍照，而是觀察當(dāng)?shù)厝说纳罘绞?，獲得人生的另一種可能。

　　之前看過一本書，叫《貧窮的本質(zhì)》。

　　里邊有一個(gè)觀點(diǎn)：貧窮并不僅僅意味著缺錢，它會(huì)使人喪失挖掘自身潛力的能力。

　　而自我挖掘的第一步，就是要走心，要觀察。

　　只有察覺到，才會(huì)有被啟發(fā)的可能，通過這種方式學(xué)到的東西，才會(huì)變成你知行合一的知識(shí)儲(chǔ)備。

　　04

　　一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的老板，是我們小區(qū)的業(yè)主。

　　前幾天一塊聚在一起吃火鍋，飯桌上他突然要去拿電腦寫郵件，他媳婦在一邊白了他一眼，說，用微信回一下不就得了嘛，不就幾個(gè)產(chǎn)品名意見嘛，用那么正式嘛。

　　他一臉嚴(yán)肅地說，當(dāng)然不行。我要求每個(gè)員工每個(gè)修改版本都要郵件過一下，以防出了問題互相扯皮，我當(dāng)然不能自己帶頭做反面教材。

　　啪啪啪，鼓掌，太對(duì)了。

　　一群人待在一起共事的氛圍形成機(jī)制很簡(jiǎn)單，四個(gè)字：上行下效。

　　老板的一言一行，員工都看在眼里，越是偷懶的壞習(xí)慣，底下的人越是學(xué)得麻利。

　　就算是貼個(gè)發(fā)票，也大有門道，有人貼完一次過，有人貼完返八次工，不是因?yàn)檎l真有多天生智慧。能不能學(xué)到東西，全看你平時(shí)的觀察與用心。

　　劉瑜在《送你一顆子彈》里說，一個(gè)人得多么鞠躬盡瘁地浪費(fèi)時(shí)間，才能在如此漫長(zhǎng)的人生中做到一事無成??！

　　無論是多機(jī)械多簡(jiǎn)單的工作，都能在細(xì)節(jié)上分得出三六九等。大多一事無成，都是因?yàn)樽约簭奈闯料氯ァ?/p>

　　觀千劍而后識(shí)器，操千曲而后曉聲，是久病成醫(yī)，是大器晚成。

　　顏料持久的秘密，十四行詩的愛情，是巧奪天工，是莎士比亞的經(jīng)典韻律。

　　就如梁實(shí)秋所說：你給生活意境，生活才能給你風(fēng)景。

　　你的處境從未封殺過你感知世界的觸角，只是因?yàn)槟銉裳垡婚]，愣是以為自己不住豪宅就喘不動(dòng)氣。

　　作者簡(jiǎn)介：初小軌，山東水瓶女一枚，小說、隨筆作者，《很感謝你能來，不遺憾你離開》熱銷中。公眾號(hào)：好姑娘（ID：moixiaogui），微博：@初小軌。