月入十萬真的難嗎？

　　文/三公子

　　這是朋友拋給我的“月入十萬很難嗎”問題，當時我就問他，“你是以雇員的身份來看這個問題，還是以老板的身份來看？”

　　朋友不明白我的意思，不怪他，早些年我也不會明白這句話的意思。

　　01

　　剛工作的時候，我看著在北上廣打拼的朋友們工資動輒就是1萬起，剛開始還互聊對方的月收入，過了兩年都變成聊年薪了。

　　好像除了我還在拿四位數的工資外，他們月收入都是2萬多，偶爾他們還會調侃我說，“幸好你是在三線城市，那點工資到北上廣估計租完房子后，都不夠吃飯的?！?/p>

　　那時候，真是嫉妒羨慕恨。似乎在我周邊，某某人的月入兩萬就是一個工作待遇好的證明，自己可以輕描淡寫地在朋友圈得瑟一下，爹媽也可以裝作不在意地在廣場舞朋友圈里顯擺下。而且只要沒有購房的壓力，這個薪水足夠讓自己吃得好睡的好，哪怕月光也是酒池肉林的月光啊。

　　但是，隨著時間的推移，這種高薪會漸漸變得很雞肋。

　　參照我那些發(fā)小的收入軌跡來看，離開學校后進入北上廣外企工作，月薪從七八千起跳，年收入10萬左右；努力工作兩三年，月收入會漲到2-3萬，年收入進入20-30萬的區(qū)間值；再然后工資上漲的速度慢慢放緩，如果職位上一直停滯不前，走資深中層路線，工資最多在30-40萬之間封頂，如果職位上有突破，那么年收入會進入到50-60萬的區(qū)間。

　　工作年限在10-15年，年收入50-60萬已經是很不錯的成績，甚至在職場上也算是小有發(fā)言權的人物。

　　以60萬作為理想狀態(tài)，月收入是5萬，算是相當亮眼的收入，看看我們身邊，除了創(chuàng)業(yè)做生意并且成功的人，工薪階層的哥哥姐姐們有多少年收入是60萬的？

　　所以，從工薪層的角度來看，月收入過10萬真的非常難。月收入10萬就意味著年收入120萬，對于企業(yè)來說，他花百萬請來的人才注定要撬起幾千萬的利潤才行，這可不是普通人可以完成的工作業(yè)績。此外，也不是每個企業(yè)都有這樣的豪氣來支付這筆百萬的年薪。

　　所以，面對“月入10萬難不難”的命題，從雇員的角度出發(fā)，基本上對于我們這類進入職場尚達不到10年的人而言，難于上青天。

　　02

　　在這個互聯網時代，很少真的有死胡同，換個角度看待問題，可能就完全不同了。

　　當雇員，是食物鏈的最低端，付出最大的辛苦，換取最少的利潤，命運掌握在別人的手上，卻沒有絲毫的發(fā)言權。

　　那么真正站在食物鏈頂端并且占有最大利潤額的人，才會擁有高收入。

　　大家有沒有想過一個問題，當老板給你發(fā)一個月1萬元工資的時候，你實際得為他掙了多少錢？

　　或者我換個角度問，如果你是老板，招聘10個員工干活，他們一個月給你營收多少，你才愿意拿出10萬元（人均1萬）作為工資？

　　我之前遇到過一個創(chuàng)業(yè)團隊，老板掌握最大的人脈資源，然后找了8個年輕人組成核心團隊做項目，項目一單談下來200萬，扣除了亂七八糟的運營費用，還有150萬，然后核心團隊平均每人拿3萬，余下的126萬歸老板。

　　對于8個年輕人而言，一個項目拿3萬元可以秒殺身邊很多朋友，但實際上，他們也不過是喝了點湯而已，肉被老板拿了。

　　一個126萬凈利潤的項目就足夠讓老板完成“月入10萬”的目標任務，那么一年如果接上三五個呢？恐怕可以寫出一篇“月入百萬是怎樣的一種體驗”的分享帖吧。

　　這個事例中有兩個重要的因素：

　　1、擁有人脈資源的人就擁有了決定權，為何社會上那些X二代（不是混吃等死的那類）一出道就比別人跑得快，走的順，賺得多，因為他們有獨家稀缺的資源，這是他們擁有絕對定價權的寶貴資本。

　　這世上，什么最值錢，剛需的ONLYONE最值錢。

　　2、要盡量處在食物鏈的上游，要么是當老板，要么是項目團隊的頭頭，千萬不要扮演最基層的角色。

　　100萬的凈利潤到了老板手上可能被拿走了7成，然后30萬分配到項目主管手上，又被拿走了10萬，余下的20萬可能要分配給5、6個成員，人均能夠多少？

　　大家都會看《窮爸爸富爸爸》，青琦從頭到尾都沒有講具體的理財方式，在他看來方式很次要，真正重要的是依靠理念“逃離老鼠圈怪圈”，也就是想辦法把自己從“雇員”的思維轉化到“雇主”的思維，依靠別人的力量幫助自己成為千萬富翁。

　　對于老板這個角色而言，“月入十萬”壓根不是自己去操心的事情，只是靠手下完成的一個工作指標罷了。

　　03

　　上面段落寫完，或許大家覺得月入十萬沒有希望了，太TM人生悲催了，這年頭怎么可能人人當老板，且還能擁有豐富的人脈資源，然后擁有定價權。

　　其實沒有這么可悲，在這個“消費知識”互聯網時代，很多人成為了“第三種角色”，這種角色介于雇主和雇員之間，可以自由轉換，既承擔一些乙方的工作量，又部分擁有甲方的話語權。

　　只要擁有“差異且獨特”的能力，以及一定的社會影響力，那么就能夠產生一定量級的定價權。

　　大家知道“斜杠青年”嘛，互聯網時代下擁有多重身份的職場角色，多重身份就意味著收入多元化，就意味一個人可以不依靠職場上的那份工資過日子，更意味著要是哪天老板讓你覺得很不爽，可以拍著桌子說，“老子我不干了！”

　　我以前一直強調收入多元化會帶來自由，其實這種自由選擇背后就是“有錢買尊嚴”。

　　前段日子，我有個朋友工作不順利，總說老板很無良，到處壓榨他們，最后跟我說“生活不容易，被工作困死在這個破地方”。

　　我當時直接跟他說，“誰說跳不出這個破地方，如果有一天你月收入是你一個月工資的10倍，那時候你就不會說自己跳不出來的話了”。

　　所以當一個人進入到“斜杠青年”的角色后，他的收入會變得多元化，月入2萬、5萬甚至10萬其實并不能算是艱難的事情。

　　我可以拿小明同學舉例說明：

　　1、小明同學每天花3個小時在家里寫小說，并且在網絡上各大平臺積極投稿，2年時間里經歷了很多次拒稿后終于有了起色，小說開始在很多平臺上收到好評，粉絲群體也越來越多，前來簽約出書的出版社也多了。

　　2、小明的書上市后，他跟著出版社一整年跑了40多場分享會，在圖書館、各類書店以及高校進行新書的推廣簽售，書的銷量終于破了10萬冊，每本書小明拿3元稿費（稅后），一年銷售10萬冊給小明帶來了30萬的收益。

　　3、小明的短篇小說除了集合出版后，一些精彩的故事被影視圈買走，全書有10個故事被買走，又給小明帶來了20萬的收益。

　　4、小明因為全國各地做推廣，漸漸有了更大的名氣，開始有電臺或者電視邀請他去做嘉賓，一些平臺邀請他去講故事，光這些出場費加起來也會有20多萬。

　　5、小明有很多忠實的粉絲，為了能夠跟粉絲有更好的互動，于是他成立了收費會員群，每個會員入會費是一年500元，只要有1000個粉絲入會，就是50萬的收入。倘若小明此時此刻在全網絡擁有了100萬的粉絲群體，號召一兩千個忠實粉絲入會應該不是難事。更何況他的會員費定得還真心不算高。

　　光以上1-5個活動，小明的年收入就達到了120萬，月入10萬已經實現了。

　　一旦小明的社會影響力上了規(guī)模，就會有更多的商機找上門來，新的書稿邀約，更多的商業(yè)嘉賓邀約，更大規(guī)模的會員入會，甚至他還可以參與大到電影制作，小到電視劇改編，總之人只要思維活起來，會發(fā)現錢跟滾雪球一樣越滾越大。

　　如果有人說他自己復制不了小明同學的軌跡，因為他文筆不好，不會堅持訓練寫作，不會跟出版社搞好關系，不會積累社交媒體上的粉絲，并且不愿意像小明同學一樣無報酬的堅持寫文章2年，所以小明同學的方式不可用也不可信。

　　那么，一個既不愿意提升自己能力，又不愿意積極學習，還不愿意著手嘗試的人，有什么資格想要“月入十萬”的生活？難道要別人努力了之后，把錢送給他？

　　小明是一個例子，其實放眼互聯網，很多人都因為身份的多元化而積累的一大筆的財富。

　　“韓國吃播”上那些吃飯主播們，平日身份可能各式各樣，到了飯點就開始錄制視頻，輕松月入幾十萬；

　　“陌陌”上那些女主播打扮的花枝招展在電腦前唱歌跳舞，按時按點有一堆男性屌絲打錢送花，輕松月入幾十萬；

　　日本的木下妹子的“木下養(yǎng)不起”吃飯系列讓全世界的人追著看，YOUTUBE的點擊直接破億，訂閱量過了100萬，她可以接廣告，拍短視頻，輕松月入幾十萬；

　　微博微信上那些小到幾十萬粉絲的小咖，達到幾百萬粉絲的大咖，寫個段子，植入個廣告，分分鐘幾萬元廣告收入到賬，一個月做10單，大家算算月入多少錢？

　　有人說這些人的核心是“粉絲群體多，社會影響力大”，沒錯這的確是他們的“王炸”?？墒菗Q個角度問問，龐大的粉絲群體是怎么來的，博主一定是依靠獨特的個人魅力（不討論魅力的好于還）來深耕網絡才能匯集大量的粉絲群體，也漸漸形成自己的品牌特色并且持續(xù)輸出更多的信息來黏住粉絲群體，這本身就是一件很不容易的事情。

　　依靠美色成為網紅的人，有他們自己的供需市場，我不做評論。但是依靠才華成為網紅的人，其實都不不容易，光是堅持每周持續(xù)輸入高質量內容這件事，就會讓很多人望而卻步。但只要堅持下來，并且找到自己的特色，未來將社會影響力變現是分分鐘的事情。試問這類人哪個需要擔憂自己無法“月入10萬”呢？

　　04

　　最后回到那個問題“月入10萬，難不難”？

　　1、如果是給老板打工，在團隊中一直處于食物鏈底層的話，不要期待月入10萬了，能保證自己的收入持續(xù)上升就是件可喜可賀的事情了。

　　2、如果沒有稀缺資源信息，成為不了食物鏈上游的雇主，那么就考慮讓自己變成互聯網時代下的一名“斜杠青年”，依靠自身的才華去開辟多渠道的收入源泉。

　　嘗試著動腦子，將一種能力轉化成不同的形式，然后跟市場對接后進行變現。

　　一本有趣的書可以做成文字版、漫畫版、有聲版；一個好劇本可以變成舞臺劇、電臺深夜故事，上大銀幕和小銀幕；一個職場技能可以變成課程教案無限量復制傳播等等。

　　總之，不要用給人打工的模式去尋找“月入10萬”的機會，而是要以創(chuàng)業(yè)者思維去經營自己的人生。

　　希望有志之士從此刻起開始自己的“月入十萬”探索之旅，不要覺得這個夢想很可怕，你先邁出第一步，再去想第二步怎么走，走久了就會發(fā)現“夢想有成真的那么一天”。

　　我一直在路上，從未想過停下。