開講啦張亞勤演講稿：企業(yè)需要怎樣的你

　　各位同學(xué)：大家好！我首先簡單介紹一下我自己，我是一九六六年出生的，一九七八年恢復(fù)高考的時(shí)候，我考上了中國科技大學(xué)少年班，當(dāng)時(shí)十二歲，也是全國最年輕的大學(xué)生。一九八六年的時(shí)候呢，到美國讀博士，一九九九年就回國組建了當(dāng)時(shí)的微軟研究院。現(xiàn)在呢，微軟亞太研究集團(tuán)已經(jīng)是微軟在海外最大的研發(fā)機(jī)構(gòu)。另外呢，我的家庭十分地普通，我五歲的時(shí)候父親去世了，所以我是我母親和奶奶帶大的。

　　我家里沒有任何別的背景，然后，通過一點(diǎn)努力，也做出一點(diǎn)小的成績，所以今天我想跟大家分享一下，作為企業(yè)的管理者我們需要什么樣的人才。我們要三種人，三好學(xué)生，數(shù)學(xué)好、編程好，還有態(tài)度好。剛畢業(yè)，不要挑三揀四的，什么事兒都可以做。剛才任泉先生談了，他畢業(yè)之后找不到工作，去做廚師，去開餐館，我覺得也沒什么不好。馬云畢業(yè)之后到酒店里面，酒店里面服務(wù)員都沒人要他，最后創(chuàng)立了公司叫阿里巴巴。所以我覺得我們大家呢，放下身段，好的心態(tài)什么都可以做。

　　那么哪三種人()我們不要呢，第一種把他叫作負(fù)面人，對(duì)于什么事兒都持予否定的這種態(tài)度，怨天怨地，負(fù)能量我們講，正能量恰恰相反，那么正能量可以傳染，這個(gè)負(fù)能量啊傳染速度更快;第二種呢，是我們講的雙面人，就是每件事兒他會(huì)有各種各樣的版本，喜歡玩辦公室政治，到處說各種閑話，讓大家都不安寧，這種人趕快讓他走了，最好不要;第三種人是玩世不恭的，就是對(duì)什么事兒都沒有激情，你公司或者產(chǎn)業(yè)有什么很激動(dòng)人心的一些進(jìn)展和他沒關(guān)系。

　　剛才看了一個(gè)片子，說有六百九十九萬差不多七百萬人畢業(yè)，艱難的就業(yè)環(huán)境，其實(shí)另外一方面如果你是企業(yè)的老板，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你還是需要很多人的，有的時(shí)候你招不滿人，為什么，一方面企業(yè)有需求，另外一方面我們很多的畢業(yè)生，包括一些博士、碩士，沒有找到工作呢，我覺得這可能有幾個(gè)方面，我覺得在學(xué)校的時(shí)候，每個(gè)人都要問自己我到底有什么本事，我到底學(xué)什么東西，我的價(jià)值在什么地方，有沒有一技之長，然后每一個(gè)夏天，如果有機(jī)會(huì)呢最好去做實(shí)習(xí)生，到企業(yè)里面去鍛煉自己，抓住這些機(jī)會(huì)。另外，對(duì)于有很多選擇的同學(xué)，各種各樣的企業(yè)在選擇的時(shí)候，一定要看得稍微遠(yuǎn)點(diǎn)，然后不要太在意這種短期的、小的一些利益，比如說企業(yè)的這個(gè)福利怎么樣，房貼的補(bǔ)助啊，我并不是說完全不管，但是如果碰到一個(gè)工作讓你動(dòng)心的，可以長遠(yuǎn)發(fā)展好的，可以考慮更多一點(diǎn)。希望大家能過一個(gè)特別有個(gè)性的，然后有價(jià)值的精彩的人生。謝謝大家！