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    勵志故事

    創(chuàng)業(yè)是件很難的事!

    勵志故事2021-01-27104舉報(bào)/反饋

      創(chuàng)業(yè)的成功率不足三分之一

      據(jù)統(tǒng)計(jì),在美國新創(chuàng)公司存活10年的比例為4%。第一年以后有40%破產(chǎn),5年以內(nèi)80%破產(chǎn),活下來的20%在第二個5年中又有80%破產(chǎn)。哈佛商學(xué)院的研究發(fā)現(xiàn),第一次創(chuàng)業(yè)的成功率是23%,而已成功的企業(yè)家再次創(chuàng)業(yè)成功的比例是34%。

      不要相信那些一年創(chuàng)立兩年融資三年上市的故事,更不要相信有人在廁所用6分鐘搞定永遠(yuǎn)也花不完的錢的故事,否則你“死”都不知道怎么“死”的。這些故事,幾乎肯定是吹噓的,即便不是吹噓的,故事的主人公也是百分之一、千分之一的幸運(yùn)兒,即便跟你吹牛的那個人就是那個幸運(yùn)兒,也不等于你會是下一個幸運(yùn)兒。
    (m.haoli737.com)

      很多企業(yè)在成功后宣傳時(shí)會下意識地杜撰很多“英雄壯舉”,這當(dāng)然可以理解,一方面成功路上很多事情卻是不足為外人道,另一方面認(rèn)人都有“包裝”自己的心理。但其實(shí)這是最害人的,對于很多創(chuàng)業(yè)者來說,如果你按照成功者宣稱的方式去做,基本上會“死無葬身之地”。

      在美國,F(xiàn)acebook(臉譜網(wǎng))的扎克伯格可以在創(chuàng)業(yè)之初就收獲PayPal前CEO彼得泰爾的天使投資,還可以找到很多人給他做顧問,甚至可以飛到紐約見一下時(shí)代公司的總裁,這都是因?yàn)槊绹欣髁x的文化,有天使投資的文化,也有成熟的產(chǎn)業(yè)鏈,可以幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)。但是在中國,幾乎沒有一個創(chuàng)業(yè)者可以如此行運(yùn),中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境更嚴(yán)峻。

      創(chuàng)業(yè)是一場艱苦的持久戰(zhàn)

      創(chuàng)業(yè)是帶著一群未知的人去一個未知的地方干一件未知的事,再有能力的創(chuàng)業(yè)者也無法在出發(fā)之前就想清楚所有的事情,即便是你已經(jīng)想清楚,一旦開始做也會發(fā)生很多變化,所謂“槍聲一響預(yù)案作廢”,絕大多數(shù)公司成功時(shí)的方向和最初設(shè)想的產(chǎn)品都大相徑庭。創(chuàng)業(yè)者需要在前進(jìn)的過程中根據(jù)市場的情況以及消費(fèi)者的反應(yīng),甚至是競爭對手的動態(tài)來隨機(jī)應(yīng)變。

      創(chuàng)業(yè)的這種特性決定了創(chuàng)業(yè)之路開始容易,過程很難,收場更難,煎熬是創(chuàng)業(yè)的典型狀態(tài),創(chuàng)業(yè)路上,最常見的不是成功和失敗,而是長時(shí)間的苦苦掙扎。

      10年前,成就一家全國規(guī)模的知名公司需要15年甚至20年的奮斗,后來有了風(fēng)險(xiǎn)投資的介入,七八年時(shí)間就可以成就一家互聯(lián)網(wǎng)知名公司。但對于多數(shù)創(chuàng)業(yè)者來說,不經(jīng)歷5-8年、每周7X12小時(shí)的創(chuàng)業(yè)奮斗很難有大成。

      我的朋友申音是《創(chuàng)業(yè)家》雜志的主編,是個非常有思想的人,后來他離職創(chuàng)業(yè),開始創(chuàng)業(yè)前他在微博上寫道:“從昨晚到今晨,恐懼大于激動,壓力大于亢奮。創(chuàng)業(yè)只是個人選擇,不想放大意義。很多時(shí)候,讓自己high(興奮)很容易,讓心定很難。開口像朋友要幫助簡單,不辜負(fù)信任才要緊。第一日,立此存照。2010年12月1日?!边@是創(chuàng)業(yè)者典型的寫照。

      創(chuàng)業(yè)的機(jī)會成本很高

      經(jīng)常有媒體問我最想給創(chuàng)業(yè)者的建議是什么,我的回答是“不要輕易開始創(chuàng)業(yè)”。據(jù)我觀察,超過一半的創(chuàng)業(yè)者是迷迷糊糊上路的,他們在開始創(chuàng)業(yè)之前,其實(shí)并不清楚創(chuàng)業(yè)是怎么回事,也不清楚創(chuàng)業(yè)將給他們的生活和人生帶來什么樣的改變,僅僅是憑著滿腔的熱情以及一個浪漫而美好的想象就開始了,從此踏上一個漫長的、充滿變數(shù)、迷茫、經(jīng)常感到無助的長征。

      對大多數(shù)人而言,選擇一個適合自己的公司、適合自己的崗位去打工是正途,也是個人價(jià)值發(fā)揮的最佳途徑。如果選擇創(chuàng)業(yè),很可能會陷入以己之短參與競爭的困境,甚至?xí)Я俗约旱穆殬I(yè)生涯。

      開始創(chuàng)業(yè)之前,一定要測算一下自己的機(jī)會成本,大凡想創(chuàng)業(yè)的人,都是同輩中的佼佼者,然而越優(yōu)秀的人選擇創(chuàng)業(yè)放棄的東西就越多。如果以創(chuàng)業(yè)的勁頭去打工,很多人可能會迅速成為出色的員工甚至中高層管理者,但一旦選擇了創(chuàng)業(yè),就會陷入一場持久的苦戰(zhàn),從最低點(diǎn)開始爬坡,單打獨(dú)斗,當(dāng)然一旦創(chuàng)業(yè)成功,你獲得的成就感和物質(zhì)及精神收獲也是打工永遠(yuǎn)不可能達(dá)到的。

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