創(chuàng)業(yè)要成功,就必須超越,逃脫不是選擇!
作者:劉寶紅 剛到硅谷的那幾年,我屢屢有出來單干的念頭。行業(yè)動蕩,公司動蕩,人事變動頻繁,三年間光頂頭上司就換了5個。每次人事變動,都得從頭開始;磨合期沒過,又是新的人事變動。出來單干,不是因為有多么熱衷創(chuàng)業(yè),而是想逃脫。逃脫頻頻的變動,逃脫讓人不安的環(huán)境。 后來想開了。逃脫不是解脫,創(chuàng)業(yè)也不是。不確定性到處都是,約束也是。 企業(yè)家看上去是自己的老板,其實也是處處受制,而且約束更多。我的供應(yīng)商中,有大到幾十億美金的大公司,有一年做個幾十萬美元的小公司。他們的頭兒都很難做,外面要受客戶的氣,內(nèi)部受董事會的制約,員工離職或不盡職,都很頭痛。 如果是上市公司,年報季報時,還得看華爾街、投資人的臉色。政府的法規(guī)條例又是一層。競爭對手、供應(yīng)商,都不會讓他們的日子好過。該發(fā)工資了,資金周轉(zhuǎn)不靈,沒經(jīng)歷過的人恐怕難以體會到個中滋味。 企業(yè)家,看似風(fēng)光,其實大多時候是在為養(yǎng)活員工和各種開支而存在??瓷先プ钭杂傻奈蛔樱s束往往最多,壓力最大,就是這個道理。 所以,如果你受不了工作中的壓力、制約,創(chuàng)業(yè)不是歸宿,你也不會因此解脫。創(chuàng)業(yè)看上去是給自己干,其實是光環(huán)掩蓋了艱辛,不在其中,沒法知道。如果你沒法在大公司里成功,你八成也不會成為一個成功的企業(yè)家。因為那些約束,不管走到哪里都存在。要成功,就必須超越。逃脫不是選擇。 其實突破約束就是積累經(jīng)驗的過程。經(jīng)驗無法替代。你可以看別人過關(guān)斬將,但不是親身體驗,你總隔著那么一層。生活上也罷,職業(yè)上也罷,該過的關(guān)總得過,該受的磨難總得受??缭胶?,人變得更強(qiáng)壯;跨不過,這就是人生的一道坎。抱著“百二秦關(guān)終屬楚”的念頭,突破約束,才是正道。 |
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