1、要做到

2、為了思考！為了思考！

3、在發(fā)現(xiàn)自己的特長方面，有

4、第二，加強相應(yīng)的動腦訓練。

5、第二，毫無理由地相信自己。

6、我贏得的不是金錢，而是時間。

7、第三，不懂就要問，敢于質(zhì)疑。

8、第三，用你的自信影響周圍的人。

9、如何才能做到善于思考呢，不妨做到

10、如果我們不抓緊時間前進，就會遠遠落在別人后面。

11、在求職之時，面對相差無幾的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，

12、要成為一個擁有積極思想的人，年輕人可以嘗試著從

13、如何才能擁有積極進取的工作態(tài)度呢，年輕人需要做到

14、但只要適應(yīng)它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。

15、成功是衡量人生價值的尺子，它是人類自我實現(xiàn)的需要。

16、你越有消極的思想，你就離成功越遠，永遠不要有消極的思想。

17、眾所周知，比爾·蓋茨有著讓每個人都用上電腦的非分之想。

18、比爾·蓋茨總是在不斷地學習，他的學習涉及多個領(lǐng)域，比如

19、然后便是新領(lǐng)域。比如農(nóng)業(yè)，一開始我并不了解，甚至感到很震驚。

20、也只有如此，你才會找到施展自己才能的地方，實現(xiàn)自己的人生價值。

21、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。

22、不斷學習，讓進步永不停息破產(chǎn)是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。

23、我需要閱讀大量的書籍，做大量的走訪工作，做好教育決策方面的各項工作。

24、年輕的你為了成功，謹記比爾·蓋茨的忠告吧：永遠都不要有消極的思想。

25、每當父親問比爾·蓋茨為什么喜歡這些書時，比爾·蓋茨都會回答：為了思考！

26、年輕人，適應(yīng)這個社會吧，朝著你的方向一心一意地走下去，總有一天，你會收獲驚喜。

27、在年輕的時候，如果你能感覺到自己比周圍的人更擅長做某事，是一件非常有意義的事情。

28、當我們能夠把時間計劃好，把自己每一分鐘的事情做好時，就會有一個從容不迫而充實的人生。

29、我們只有像比爾·蓋茨那樣擁有積極進取的工作態(tài)度，才能夠在激烈的競爭中一直保持不敗。

30、出發(fā)吧，年輕的朋友們。讓我們行走在走向未來的路上，跟進時代的步伐，讓我們的未來不再只是未來。

31、一言以蔽之，讓我們像比爾·蓋茨那樣做一個敢于創(chuàng)新之人吧，這份精神將會引領(lǐng)你走向輝煌的成功。

32、作為微軟的創(chuàng)始人，比爾·蓋茨始終把落后當作一種恥辱，在他看來，只有不斷地積極進取，才能夠走向成功。

33、年輕人，讓我們牢記比爾·蓋茨的忠告，讓你的生活從夢想開始吧，要知道，有夢想，才有未來；有夢想，才會成功。

34、年，日本電扇出現(xiàn)嚴重的滯銷狀況。東芝電器企業(yè)所生產(chǎn)的電扇都囤積在倉庫中，沒有辦法處理。這讓東芝公司心急如焚。

35、只要我們能夠像比爾·蓋茨那樣做好時間預(yù)算，合理利用好自己的時間，就能夠讓自己的每一分鐘都過得充實而有意義。

36、比爾·蓋茨從來都不會坐等未來，而是積極地進取，本著落后就是恥辱的觀念指導著自己前進，這是每一個人的成功法則。

37、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。

38、微軟創(chuàng)新杯全球大學生競賽創(chuàng)始于2003年，旨在鼓勵大學生發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。目前，該競賽已經(jīng)成為世界上規(guī)模最大的學生科技競賽。

39、我們的事業(yè)起源于25年前的一個夢想，讓每張辦公桌和每個家庭都有一臺電腦。我們每天都在積極地創(chuàng)新，以此來改變和豐富人們的生活。

40、在微軟，比爾·蓋茨有著精明的時間管理策略，大大地提高了員工的工作效率，使得微軟事業(yè)蓬勃發(fā)展，金錢也像滾雪球一樣越滾越大。

41、于是，第二年，光鮮亮麗的水色電扇出現(xiàn)在了人們的生活當中，并且立即掀起一股購買狂潮。據(jù)統(tǒng)計，幾個月內(nèi)東芝電扇就賣出了幾十萬臺。

42、就業(yè)是大學生走向社會的第一步，是人生中面臨的一項重要選擇。端正自己的就業(yè)心態(tài)，腳踏實地地工作是每一個大學生應(yīng)該擁有的良好心態(tài)。

43、思考，思考，不斷地進行思考花費數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。

44、在管理時間上，比爾·蓋茨可謂是做到了分秒必爭，但是這樣精心的計算并沒有讓比爾·蓋茨感受到時間的緊迫性，影響到自己的工作效率。
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45、在企業(yè)范圍內(nèi)，重視自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，促進創(chuàng)新氛圍的形成，是一個企業(yè)生存發(fā)展的條件，年輕人在管理企業(yè)的過程中必須遵循這樣的發(fā)展趨勢。

46、恰恰相反，正是因為精心策劃出了自己每一分鐘要做的事情，比爾·蓋茨才能夠從容不迫地做好自己的事情，中國人所說的活在當下正是這個道理。

47、比爾·蓋茨在接受《花花公子》的采訪時這樣說道，如果我們不抓緊時間前進，就會遠遠落在別人后面，在比爾·蓋茨看來，落后就是一種恥辱。

48、農(nóng)民女狀元孫廣美創(chuàng)業(yè)后也曾感慨：敢想敢做才會贏。我就是一個普通的農(nóng)村婦女，能夠走到今天這一步，只不過是比別人多了一點敢想敢做的勇氣而已。

49、用特長致富，并不僅僅是比爾·蓋茨的方法，更應(yīng)該是每個年輕人掌握的技巧。年輕人，為了讓自己的人生更加精彩富足，請用心去發(fā)現(xiàn)自己的特長吧。

50、事實上，創(chuàng)新并沒有我們想象中的那么難，有時候一個小小的創(chuàng)意，就可以改變整個企業(yè)的現(xiàn)狀，日本東芝電器公司改造風扇的事情就很好地闡明了這一點。

51、微軟公司有著嚴酷的淘汰制度，時隔半年便會有一次淘汰。工作效率最差的員工們將會被淘汰。自從1975年微軟創(chuàng)辦以來，員工的累計淘汰率已經(jīng)超過了850h,。

52、那些在工作中勤奮的人，并不是一直在工作。而是在工作一段時間后就休息，讓自己能更高效地工作。他們永遠都清楚自己什么時候該工作，什么時候應(yīng)該休息。

53、年初，馬云在美國第一次接觸到互聯(lián)網(wǎng)。當時，互聯(lián)網(wǎng)在全球范圍內(nèi)才剛剛發(fā)展。在這樣的情形下，馬云已經(jīng)有了自己大膽的想法了。他要通過互聯(lián)網(wǎng)來開一家公司。

54、在比爾，蓋茨看來，其實創(chuàng)新是可以每天都進行的事情，這并不是多么高不可攀的事情，只要我們擁有了創(chuàng)新的意識，不斷地培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新就是伸手可及的。

55、總而言之，年輕人，讓我們像比爾·蓋茨那樣，不斷地學習吧。像比爾·蓋茨那樣忙碌、富有的人都有時間學習，精力充沛的我們又怎么能為自己的懶再找借口呢？

56、在這次會議中，比爾·蓋茨還鼓勵年輕人積極創(chuàng)新，推動世界的進步發(fā)展，會議中，2006年微軟全球大學生年度技術(shù)競賽創(chuàng)新杯的獲獎中國大學生展示了他們的參賽作品。

57、所謂術(shù)業(yè)有專攻，年輕人畢業(yè)后因為忙碌的工作，也許學習的時間并不是非常充足，若是時間比較少。在學習時應(yīng)該側(cè)重于自己的專業(yè)知識，促使自己在專業(yè)方面有所建樹。

58、年4月20日，以創(chuàng)新、中國、未來為主題的年度創(chuàng)新盛會在北京大學舉辦。比爾·蓋茨在會中發(fā)表演講說，創(chuàng)新是軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力，他對中國的持續(xù)創(chuàng)新能力充滿信心。

59、比爾·蓋茨認為，成功應(yīng)該成為每一個人一生的追求，這種成功不是指自己擁有多大的財富，而是自己是否得到了自我實現(xiàn)，這種自我實現(xiàn)的過程，就是實現(xiàn)夢想的過程。

60、再次，培養(yǎng)工作的愛好。三百六十行，行行出狀元，不管是在做怎樣的工作，只要你用心地去做，就一定能夠帶給你一種成就感。做自己喜歡的事情，可以讓我們更加積極向上。

61、比爾·蓋茨深知，很多時候這個社會并不是公平的，與其無休止地抱怨，不如去適應(yīng)社會。比爾·蓋茨在微軟內(nèi)部實行的達爾文式的適者生存的管理模式，恰好說明了這一點。

62、在比爾·蓋茨看來，破產(chǎn)與貧困是完全不同的兩個概念，破產(chǎn)是暫時的，而貧困將會是一種持久的思想狀態(tài)。為了讓自己的精神永不破產(chǎn)，年輕人需要不斷地學習，讓進步永不停息。

63、愛爾蘭劇作家、諾貝爾文學獎得主蕭伯納曾說：難得會有人一年思考兩三次，我則因為一星期思考兩三次而名聞天下。事實上，很多人之所以能夠走向成功，都離不開他們善于思考的品質(zhì)。

64、很多時候，面臨社會的不公平和黑暗，我們會認為自己無法改變。然而，比爾·蓋茨卻告訴我們，事情不可能如此。當人類的不公平都可以被改變時，那么，還有什么是不可能改變的呢。

65、比爾·蓋茨認為，一個最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。這樣的人必須有著非分之想，學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。

66、推動計算機產(chǎn)業(yè)革新，并使計算機在更快的速度下連接起來，這將會改變整個世界。這種改變包括商業(yè)運營模式及你在家中處理家務(wù)的方式，也許更重要的是，人們接受教育的方式也會發(fā)生改變。

67、讓我們像比爾·蓋茨那樣，做一個善于思考的人吧。只有善于思考的人才能夠在遇到困難的時候克服困難；只有善于思考的人才能夠更快地取得成功；只有善于思考的人才能夠得到他想要的一切！

68、比爾·蓋茨今年59歲，假設(shè)他能再活21年，他必須每天花678萬美元，才能在上天堂前花完他所有的錢。在我們看來，比爾·蓋茨贏得的是金錢，而比爾·蓋茨卻說：我贏得的不是金錢，而是時間。

69、離我們最近的東西，往往是我們最難以認知的。因此，大部分年輕人都不能清楚地發(fā)現(xiàn)自己，從而無法利用自己的長處或發(fā)揮自己的能力。要想成為他人眼中的主角，年輕人首先要全面地認識自己，掌控自己。

70、現(xiàn)在，我們都已經(jīng)看到互聯(lián)網(wǎng)給馬云帶來的輝煌，2013年英國《金融時報》年度風云人物也已被馬云順利拿下。想當年，若是馬云沒有在機遇到來之際有了如此的非分之想，他也就沒有創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)神話的機會了。

71、小時候的比爾·蓋茨便是一個愛思考的孩子。剛上小學的時候，《世界百科全書》就已經(jīng)滿足不了比爾·蓋茨的求知欲了。那時候，比爾·蓋茨的父親便會給他買各種各樣的書籍，供比爾·蓋茨閱讀。

72、生命的真諦不在于年輪的多少，而在于一種精神的灌輸。年輕人若想讓自己變得優(yōu)秀，讓心靈在繁雜的世界中得到洗滌，請熱愛讀書吧。把讀書變成習慣，成為你生命中不可或缺的部分，是一種高貴至美的人生境界。

73、積極的行動鑄就積極的思想，積極的思想促進積極的行動。若是你希望自己是一個勇敢的堅強的人，那就把自己看成一個勇敢堅強的人，在言行舉止中盡量做到堅強勇敢。比如，鍛煉一個人走夜路，一個人生活等等。

74、作為前任微軟總裁、世界首富、最偉大的慈善家，想必比爾，蓋茨的生活是極其忙碌而充實的。是的，比爾·蓋茨的生活是忙碌充實的。但是，他卻一直保持著不斷學習的精神。這一點，值得每一個年輕人去借鑒。

75、無疑，微軟的員工都做到了這一點。事實上，比爾·蓋茨自己更是一個對時間有著合理規(guī)劃的人。2008年6月27日上午9點左右，比爾·蓋茨揮淚告別了微軟。退休后的比爾·蓋茨并沒有把自己的時間用在享受生活

76、仔細觀察一下，在我們的周圍有很多人類似那名實驗室的學生，他們終日忙忙碌碌，似乎看不到他們停下來的時候。他們像機械一樣日復一日地工作，忙碌著卻很少能夠取得一定的成績。究其原因，就是因為他們?nèi)狈λ伎肌?/p>

77、興趣是最好的老師。年輕人培養(yǎng)自己的興趣愛好會讓自己受益無窮，甚至有可能成就自己人生的事業(yè)，因此，年輕人若有時間，不妨對自己進行綜合的考察，看看自己是否有興趣愛好。若是沒有，趁著年輕，請盡快培養(yǎng)吧。

78、在當時，世界上的電扇都是黑色的。似乎如果電扇不是黑色的就不是電扇。在這種情況下，這名員工能夠提出改變顏色的建議，我們不得不佩服他的奇思妙想。東芝的電扇之所以能夠死而復活，離不開這名員工的創(chuàng)新精神。

79、有時候，比爾·蓋茨甚至會問自己的父母：難道你們從不思考嗎？這樣的提問讓蓋茨父母都大為驚異。是的，比爾·蓋茨從小就是一個如此喜歡思考的人。這也正是比爾·蓋茨后來取得巨大成就的必要條件之一。

80、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還需要我們總結(jié)前人的經(jīng)驗和教訓，也只有如此，才能夠少走彎路，更快地前進。2005年，微軟在開發(fā)Inf。Card認證系統(tǒng)時就借鑒了Passp。rt認證系統(tǒng)失敗的教訓，更好更快地加強了Inf。Card認證系統(tǒng)的各項性能。

81、年輕的讀者，當你看到這里的時候，腦子中是否閃現(xiàn)出自己的非分之想？如果有，祝賀你，你已經(jīng)走在成功的路上了。然后牢記比爾·蓋茨的忠告，努力抓住那個讓你擁有了非分之想的機遇吧，讓你的非分之想得以立足。

82、其次，自我暗示，不斷地鼓勵自己。當我們消極的時候，在工作中無法前行時，不妨問問自己以前都做了些什么，取得了怎樣的成績，讓這些小小的成績鼓勵你，帶給你自信，相信自己一定能夠做好，以保持更好的工作精力。

83、比爾·蓋茨曾多次提醒自己的兒女們做好時間預(yù)算，管理好自己的時間。這同樣是比爾·蓋茨對年輕人的忠告。在這個快速發(fā)展的現(xiàn)代社會，年輕人若是想要獲得成功，要做的第一步就是做好時間預(yù)算，做時間的主人。

84、除此之外，在遇到問題時要多方面考慮，養(yǎng)成思考的習慣也是很重要的。只有這樣，創(chuàng)新才能慢慢培養(yǎng)起來，多想多思，很多靈感就會在不經(jīng)意間產(chǎn)生，這時候，一定要把握住靈感，慢慢積累，時間一長，創(chuàng)新性思維就自然而然養(yǎng)成了。

85、你是否也曾想過能夠讓電腦像人一樣學會聽說讀寫？你是否想過利用軟件向報紙行業(yè)進軍，為自己盈利？這樣的想法，是我們有都不曾有過的。然而，比爾·蓋茨卻在做著這樣的事情。他一個又一個大膽的想法把自己推向了事業(yè)的高峰。

86、微軟的高淘汰率使得整個企業(yè)一直保持著欣欣向榮的生命力，這個向來強調(diào)能者上，渾水摸魚者走人的企業(yè)，要求每一名員工都在自己的工作上全力以赴，若是員工沉浸在自己過去的成功上而不思進取，那么，這樣的員工無疑會被微軟淘汰。

87、**若沒有為中華之崛起而讀書的夢想，不可能成為人人愛戴的總理；洛克菲勒若是沒有自己的富翁夢，也不可能成為資產(chǎn)過憶的超級富翁；郎朗若沒有自己的鋼琴夢，也不可能成為享譽世界的鋼琴家。每一個人成功的背后都有夢想的支撐。

88、不過，年輕人需要注意，興趣并不等同于特長。比如有的人比較喜歡唱歌，所以認為唱歌就是自己的特長，其實并非如此。唱歌僅僅是你的一種興趣而已，你的出色的音質(zhì)才是特長。若是不能把興趣和特長分開，便難以發(fā)現(xiàn)自己真正擅長的事情。

89、有一天，公司的一位小職員向量事長提了一個大膽的建議：我們把風扇美化一下吧。讓電扇的顏色亮麗一點，也許能夠有好的市場。聽到這項建議后，董事長立即拍板叫好：真是個好主意，你的建議道破了電扇滯銷的要害，這應(yīng)該是個可行的方法。

90、物理學家盧瑟福在深夜看到自己的學生依舊在實驗室工作，然后問道：你晚上在干什么？學生回答：老師，我在做實驗。盧瑟福又問：那你白天在干什么？學生回答：我白天也在做實驗啊。然后盧瑟福不滿地問道：一天到晚做實驗，你什么時間用來思考？

91、如果你想獲得真正的快樂，就應(yīng)該把工作當作一種樂趣。要做到這一點，年輕人需要在職業(yè)規(guī)劃時選擇自己熱愛的職業(yè)。一旦做出選擇，除非發(fā)生意外，千萬不可反悔。朝三暮四地更換工作，只能會讓你對工作更加厭倦，而一心一意地走下去才能讓你取得成功。

92、微軟會經(jīng)常給面試者出一些類似腦筋急轉(zhuǎn)彎的問題，比如前面我們提到的中國共有多少加油站的問題。這樣的問題，在鍛煉思維的同時，也在無形中培養(yǎng)了面試者動腦思考的好習慣。同樣地，平時我們可以多加強相應(yīng)的鍛煉，多看一些腦筋急轉(zhuǎn)彎等開發(fā)思維的書籍。

93、因為思考，牛頓才能在看到蘋果落地的那一瞬間發(fā)現(xiàn)萬有引力；因為思考，諸葛亮才有了三分天下的壯舉；因為思考，伽利略才能在所有人都信奉亞里士多德的重物先落地的情況下，發(fā)現(xiàn)了自由落體的規(guī)律性……古今中外，凡是成大事之人皆是善于思考的人。

94、年6月，比爾·蓋茨在接受CNET記者的訪問時曾這樣說道：如果是教育，教師之間的相互學習與提高是很關(guān)鍵的。如何拓展這些學習交流的途徑，鼓勵他們采用最好的方法，這是比較復雜的事情。我希望能夠大量學習這方面的知識。在一定程度上，網(wǎng)絡(luò)也會對教育產(chǎn)生作用。

95、當你慢慢地樹立起積極的思想之后，這份思想會帶給你一種快樂的感覺，讓你的信心倍增。工作生活中的困難也就越加不值一提。同樣地，這種積極的思想會影響到你周圍的人，讓你的周圍的人都充滿著正能量。即使你偶爾有了消極的思想，也會立刻被你周圍人的正能量所吞噬。

96、最后一點，創(chuàng)新性思維是對知識的綜合運用，所以，必須以豐富的科學文化知識作為前提條件。沒有豐富的知識，思維就無法產(chǎn)生豐富的聯(lián)想，也就不可能實現(xiàn)思維創(chuàng)新，因此，年輕人在平時更是應(yīng)該廣泛地汲取知識，讓自己變得博學多識，這也是培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維不可缺少的條件。

97、一天晚上，兩個年輕人在茂密的樹林里過夜，突然，從樹林里跑出一只老虎。慌忙之中，兩個人開始逃跑。這時，其中一個人并沒有直接跑，而是匆忙地穿上了自己的球鞋。另一個人問：你穿球鞋有什么用啊，我們怎么跑也跑不過老虎啊。穿球鞋的人回答說：沒事，我只要跑過你就可以了。

98、首先，從點滴做起，保持積極的心態(tài)。下雪了，有人會說怎么下雪了，真可惡，天氣那么冷，也有人會說：哇，下雪啦，瑞雪兆豐年。你不妨選擇后者，把事情都往好的方面考慮，這樣，你就會慢慢地積累起一份內(nèi)在的力量，當你在工作中遇到困難的時候，更趨向于積極地想辦法解決問題。

99、年輕人剛走向社會，更是應(yīng)該努力讓自己成為這樣的人，讓自己擁有積極的心態(tài)來面對未來生活的風風雨雨。要知道，打敗我們的并不是挫折本身，而是我們面對挫折時的消極心態(tài)。人生不總是一帆風順的，只有積極樂觀地對待這些挫折，你才能夠順利將逆境轉(zhuǎn)化為順境，才能夠不斷地成長。

100、計算機方面的特長使得比爾·蓋茨得到了很多的好處，并且使得比爾·蓋茨一步一步走向世界首富的巔峰。也許我們并沒有成為世界首富的雄心，但是，就像比爾·蓋茨說的那樣，在年輕的時候，擁有屬于自己的一項特長，是非常有益于自己的。這尤其表現(xiàn)在年輕人的求職過程中。

101、選種、改良種子，過去我都不知道什么是肥料。當然，那是發(fā)生在十年以前的事情了，那時若是有人問我如何施肥，我會模模糊糊地解釋氮就是一種肥料，當時的我根本不知道肥料是從哪里來的，為什么還要花錢買，如何進行施肥等，我一點也不明白。這是一個新的領(lǐng)域，我需要進行大量的學習。

102、做好時間預(yù)算就是把自己做什么事情用多少時間詳細地規(guī)劃出來。將自己要做的事情按照一定程度劃分。在我們的生活中，80%的事情只需要20%的努力，而20%的事情才是我們需要100010的努力去做的，這些事情理應(yīng)享有優(yōu)先權(quán)。年輕人要了解到自己辦事效率最佳的時間是什么時候。自己是貓頭鷹夜間工

103、比爾·蓋茨在創(chuàng)業(yè)之前，和大多數(shù)人一樣不名一文，但是他卻從不允許自己有絲毫懈怠，因為他有夢想，并且把它當成是一種責任感和使命感。是夢想，給了他奮發(fā)圖強的動力；是夢想，最大限度地激發(fā)了他的潛力，促使他不分晝夜地勤學苦讀，迎難而上。后來，他成功了，擁有了自己夢想的一切。

104、在近幾年的競賽中，中國大學生一直表現(xiàn)良好。華中科技大學聯(lián)創(chuàng)團隊在該項目中連續(xù)四年進入全球前三，該校學生陳志峰于2007年獲得全球冠軍，劉巖于2008年獲得全球第三，吳暢于2009年獲全球第二。這一切成功的取得，不僅為中國在世界最大IT比賽中贏得了贊譽，也充分說明中國大學生的確具備創(chuàng)新的能力。

105、盡管經(jīng)歷過重重的失敗，但是比爾·蓋茨卻從未有過消極的思想。而是在受挫后吸取失敗的教訓，并且努力向前。這種積極的思想可以讓人充分地發(fā)揮出自己的能力，激勵人一步一步走向成功的巔峰。這樣的人，一般擁有必勝的信念，不管遇到怎樣的挫折都充分地相信自己，他們臉上永遠掛著自信的微笑。

106、比爾·蓋茨對年輕人說：有些人總把別人的成功都歸功于運氣，自己的失敗就說是運氣不好。今天的成績是你過去努力的結(jié)果，如果你對今天的成績不滿意，說明你過去的努力不夠，如果你今天只是抱怨而不采取行動，那留給明天的還是抱怨！如果你越消極，那你就離成功就越遠，所以永遠不要有消極的思想。

107、最后，加強體育運動，強健體魄。體育運動是每一個人應(yīng)該保持的習慣，可以緩解我們的工作壓力，使得自己身心愉悅，一個熱愛運動的人一般都對生活有著積極向上的態(tài)度。做到這一點，需要因人而異。比如，比爾·蓋茨喜歡打高球，乒乓球等，你若是喜歡籃球或者跑步，都可以讓它融入到你的工作和生活當中。

108、比爾·蓋茨一直倡導別人多讀書，然而，比爾·蓋茨更注重的是讀書時的獨立思考。對此，比爾·蓋茨曾舉例說：花費數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。由此可見，思考是比讀書更重要的事情，若是不懂得思考，讀再多的書也是無益。

109、看到微軟的管理模式，不少年輕人會發(fā)出感嘆。這樣的制度是否太過殘忍？是的。這樣的淘汰制度很殘忍，但是也很現(xiàn)實。因為這個社會本身就是不公平的，你不可能在生活和學習的各個方面都很如意。年輕人在工作中若是不夠努力，不夠堅持，被激烈的競爭所淘汰也是意料之中。因為總有一些人比你更加努力，更加堅持。

110、一個人只有充滿自信，才能在遇到困難時有勇敢面對的勇氣。當你擁有這份自信之后，就已經(jīng)向著打不垮的自己更近了一步。要做到這一點需要我們平時做一些力所能及的小事，增長自己成功的體驗，同時，多給自己心理暗示，每天早上起床后告訴自己：今天又是美好的一天，我一定會成功，當你這樣想的時候，你就一定會成功。

111、有人說：當你敢想的時候，你已經(jīng)成功了一半，當你敢做的時候，你將會成功另一半?？上У氖?，在現(xiàn)實生活中，我們很多人都已經(jīng)失去了敢想的能力，這種能力，就是馬云那種利用互聯(lián)網(wǎng)開公司盈利的大膽想法，換言之，也就是比爾·蓋茨所說的非分之想。也正是因為我們不敢擁有自己的非分之想，我們才與成功一次又一次失之交臂。

112、由此可見，知識爆炸的時代已經(jīng)到來。在這種情況下，要想僅僅依靠學校學來的知識應(yīng)對社會，簡直是天方夜譚。一項大學生調(diào)查報告顯示，學生在校所學到的東西，能夠在實際中用到的不足30%，沒有任何一所大學能夠給學生提供可以終身享受的知識。因此，作為一個年輕人，必須擁有自我更新能力，不斷地學習，以滿足工作和發(fā)展的需要。

113、當然，若是時間允許，年輕人在學習上進行廣泛涉獵也非常有益于自己的發(fā)展。這種廣泛的學習，不僅僅包括學習專業(yè)知識，也包括業(yè)余愛好的學習。不僅僅包括讀書，也包括社會實踐活動之類的學習。像比爾·蓋茨講到自己不斷地進行走訪就是學習的一種。當我們學習的知識面越廣，學習的內(nèi)容越多時，便越容易讓自己融會貫通，獲得更大的發(fā)展。

114、微軟雖然有著各項規(guī)章制度，卻一直提倡員工的大膽質(zhì)疑。對公司提出質(zhì)疑的員工不僅不會受到懲罰，反而會得到獎勵。對此，我們應(yīng)該注重從平時就培養(yǎng)自己善于思考的習慣，做到不懂就要問。有自己的見解時，大膽地表達出來。感覺別人做得不對時，大膽地質(zhì)疑，并且在遇到問題的時候多動腦，問問自己：是否還有別的辦法，換條路是否能夠走得通？

115、年微軟創(chuàng)新杯全球大學生比賽中，華中科技大學的聯(lián)創(chuàng)團隊帶來了一款名為MagicArm的控制臂環(huán)。這個手臂目前能識別8種不同的肢體動作。它能夠幫助到使用義肢的殘疾人，方便人們的生活。正是他們平時多思考這些現(xiàn)實的問題，才使得他們產(chǎn)生了新的想法和創(chuàng)意，制造出魔法手臂。由此可見，年輕人在平時多思考實際的問題，培養(yǎng)自己的求知欲是創(chuàng)新的最好方法。

116、反之，當我們擁有了自己的非分之想時，才有資格去談成功，談未來，也才有能力成功。就像有個渴望學習法律的年輕人曾給林肯寫信尋求指點，林肯回信答復的那樣：如果你下決心成為一名律師，事情就已經(jīng)完成了一多半。永遠記住成功的決心比其他任何事情都重要。當你敢想的時候，你就已經(jīng)邁出一大步了。我從未見過任何不想有所作為的人到最后取得了成功。

117、比爾·蓋茨告訴人們，事情不可能如此。在這個世界上，很多看似不可改變的事情是可以改變的。正是這樣的教導，使得人們在任何時候都能夠做到相信自己。尤其是在遇到困難的時候，這種自信會成為一種積極的心理暗示，促使人們積極動腦思考，并且最終戰(zhàn)勝困難。與此類似，我們不妨從鍛煉自己的自信開始，在遇到困難時給自己一個積極的暗示，告訴自己：只要你想，無所不能。

118、年6月15日，在位于美國華盛頓州雷德蒙德的微軟公司總部舉行的記者招待會上，比爾·蓋茨講到了自己人生的經(jīng)歷：30多年前，我和自己的朋友保羅·艾倫建立了微軟公司，我們當時就對這件事情充滿著無限的向往和夢想。我們希望自己開發(fā)設(shè)計的軟件能夠服務(wù)于每一個家庭，讓它對世界產(chǎn)生影響?，F(xiàn)如今，讓我們感覺非常興奮的是，我們的很多夢想已經(jīng)成真，正是當初的夢想成就了現(xiàn)在的自己。

119、比爾·蓋茨忠告年輕人，青年人一定要有自己的想法。尤其是在機遇到來之時，一定要敢想敢做，大膽地采取行動，抓住每一個能夠讓自己走向成功的機會?？吹竭@里，也許你會說，我沒有比爾·蓋茨的天賦，從小沒有受到很好的教育，所以我根本不可能依賴自己的非分之想取得成功。如果你這樣想，那就大錯特錯了。不信，讓我們一起來看看窮小子馬云，這個第三次高考才勉強考上大學的人的經(jīng)歷吧。

120、接下來，讓我們換一個話題，談?wù)勔蛱鼐W(wǎng)以及報紙在因特網(wǎng)上所擁有的機會。進入因特網(wǎng)所需要的費用相當?shù)土?。任何一個擁有PC，擁有相應(yīng)的軟件的人都可以建立網(wǎng)站。那意味著，每個人都可以成為出版家。今天上午，在一家很一般的小學，五年級的學生們爭相告訴我他們是如何建立網(wǎng)站的。所以你不得不看一看五年級的孩子們在干什么。（觀眾大笑）在開懷一笑的同時，年輕人不妨仔細思考一下比爾·蓋茨

121、比爾-蓋茨的這番談話，指出了自己的成功的秘訣，那就是夢想，做自己想做的事情。從輟學生到軟件奇才，從世界首富到現(xiàn)在的慈善家，比爾·蓋茨的一生都是一個不斷追逐夢想的過程。比爾·蓋茨忠告所有的年輕功，因為一個沒有夢想的人，他不可能知道他獲得了成功，也不知道他獲得了什么樣的成功。比爾·蓋茨認為，一個人的成功應(yīng)該從夢想開始，當你敢于做夢的時候，你的人生就開始發(fā)生改變了。

122、隨后，馬云立即召集來自己24位比較了解Internet的朋友，希望得到他們的支持。然而，這24位朋友當時并不認同馬云的想法。對此，馬云這樣回憶道：我請了24個朋友來我家商量。我講了整整兩個小時，他們都聽得稀里糊涂。到發(fā)表意見的最后階段，其中23個人說‘算了吧’，只有一個人安慰我說，‘你可以試試看，不行趕緊逃回來’。我想了一個晚上，第二天早上還是決定干下去，哪怕24個人全反對我也要干。

123、很多年輕人在畢業(yè)后都會發(fā)出感嘆，當初自己在學校的時候沒有好好學習就畢業(yè)了。畢業(yè)了，工作了，便是更沒有時間學習了。事實上，越是走上工作崗位，年輕人越是需要不斷地學習。因為這是一個知識經(jīng)濟時代，知識就像是裂變一樣爆炸式不斷更新。有人統(tǒng)計，在1970年到2000年這30年中，社會所創(chuàng)造出來的知識是過去上下幾千年創(chuàng)造知識的總和。而從2000年到2010年，在這10年之中所創(chuàng)造的知識又是過去創(chuàng)造的所有知識的總和。

124、微軟的彈性管理制度，給了員工充分的自由，員工可以把自己的時間做一個合理的預(yù)算，然后根據(jù)自己的計劃工作。這種做法最大限度地提高了員工的工作效率，極大地提高了微軟的業(yè)績。美國管理學家唐納德．C．伯納姆在他的著作《提高生產(chǎn)效率》中，提出了提高工作效率的三大原則，其中最重要的一點就是時間管理。每個人都有相同的24小時，但是并不是每個人都能夠合理利用這24小時。只有一個善于給自己的時間做預(yù)算的人，才能夠把每一件事有條不紊地完成。

125、年，1200位報紙發(fā)行人聚集在芝加哥參加為期三天的NAA發(fā)行人大會，比爾·蓋茨因為將互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)進軍報紙行業(yè)影響到了報紙發(fā)行人的利益，而遭到了美國報紙協(xié)會人員的一致攻擊。比爾·蓋茨在最后的午餐會致詞中這樣說道：我們將怎樣發(fā)掘電腦的威力呢？我們將創(chuàng)造出能夠理解信息的電腦，能夠像人一樣會說話，能聽寫，并且能夠識別手寫文字的電腦。明天的電腦將與我們現(xiàn)在的電腦截然不同。就像五年前的電腦和我們今天的電腦一點兒都不同是一樣的道理。

126、除此之外，對于學習，CCTV證券資訊博覽在2014年初更是提出了一個更為明確的建議。該博覽建議年輕人在剛進入職場時，最好能夠確保每周至少花兩個小時的時間來學習一些可持續(xù)發(fā)展的技能，即學習一些即使換了工作也會很有用的技能，比如計算機知識、寫作能力、英語能力等等?，F(xiàn)代人很少能夠一輩子從事一個職業(yè)，一輩子更換三五個工作很正常，而且完全轉(zhuǎn)行的可能性也很大，所以這將是非常有意義的投資。有心在事業(yè)中謀取發(fā)展的年輕人不妨考慮一下這個建議。

127、同樣地，這樣的精神也是現(xiàn)代年輕人身上所應(yīng)該具備的。為了培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，年輕人應(yīng)該注重培養(yǎng)好奇心和求知欲。好奇心和求知欲是創(chuàng)新的源泉，很難想象一個沒有好奇心和求知欲的人能夠有所創(chuàng)新。毫不夸張地說，人類幾乎所有的發(fā)明創(chuàng)造都源于好奇心，然后在求知欲的帶動下刻苦鉆研，并終有所成。要真正做到這一點，我們不妨多觀察一下自己周圍的世界，多動腦思考一下各種問題，多讀一些激發(fā)人求知欲的書籍，讓自己在無形中成為一個有著好奇心和求知欲的人。

128、年6月15日，比爾·蓋茨在位于美國華盛頓州雷德蒙德的微軟公司舉行的新聞發(fā)布會上對記者說道：30年前，當我和我的朋友保羅·艾倫創(chuàng)建微軟公司時，我們對軟件事業(yè)充滿著各種夢想。我們希望軟件能夠?qū)@個世界產(chǎn)生重要的影響。我們希望每個家庭，每個公司，每個辦公室都能夠有一臺電腦。令我們無比興奮的是，到現(xiàn)在為止，夢想中的很多東西已經(jīng)成為現(xiàn)實并且體現(xiàn)在生活中的方方面面。我從未想過這樣一家令人難以置信、如此重要的公司竟然起源于這最初的夢想。

129、做好時間預(yù)算，合理利用時間更是需要發(fā)現(xiàn)自己看不到的時間，像比爾·蓋茨那樣把自己的時間按照每5分鐘進行劃分。很多年輕人經(jīng)常會把沒有時間放在嘴邊，甚至犧牲了自己的睡眠和周末時間還是會感覺時間不夠用。這時候，我們不妨記錄一下自己到底哪一分鐘做了什么事情，以5分鐘為單位記錄一下自己的工作，這樣你就會發(fā)現(xiàn)自己的很多時間已經(jīng)在無意中浪費掉了。若是你能夠把自己的每一個5分鐘都做好合理預(yù)算，好好利用起來，那么，對于提高自己的工作效率會更有效。

130、社會就像是一架機器，現(xiàn)實的生活和你未來的人生就是一對咬合的齒輪，二者相互依存，緊密聯(lián)系。我們只有不斷地適應(yīng)這個社會，給齒輪加油，才能減少齒輪之間的摩擦力，使其更好地運轉(zhuǎn)。比如，現(xiàn)今社會是一個信息化的社會，互聯(lián)網(wǎng)的普及使得每一個人都應(yīng)該具備操作電腦的能力。這時候，我們就應(yīng)該學習相關(guān)的知識，使得自己更好地工作、學習和交流。再比如，近幾年來英語國際化的趨勢日益明顯，熟練掌握商業(yè)英語已經(jīng)成為很多公司對員工的要求，在這種情況下學好英語就是適應(yīng)社會的表現(xiàn)。

131、除此之外，比爾·蓋茨強調(diào)，這個社會存在著諸多的不公平，權(quán)利的不公平、財富的不公平等，這些現(xiàn)象一時無法改變，我們能夠做到的第一步只能是適應(yīng)。適應(yīng)是超越的前提，只有我們對當下的環(huán)境足夠了解，才能夠不被社會所淘汰，才能夠在此基礎(chǔ)上做出創(chuàng)新，有所突破。就像比爾·蓋茨說的那樣：這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調(diào)自己的感受。所以，年輕人在向著自己的目標努力的過程中不要去過分地關(guān)注這個社會的不公平現(xiàn)象，抱怨上天對自己的不公，而是應(yīng)該適應(yīng)這個不公平的社會，努力努力再努力地奮斗下去。

132、比爾·蓋茨在接受一次采訪時說道：自我探索是非常偉大的，在這個過程中可以培養(yǎng)起自己的自信心，而且能夠讓自己滿懷信心地告訴別人：‘嗨，這個我知道?！@種自我探索的過程實際上就是尋找特長的過程，當我們對自我的了解和探究越多，便越容易發(fā)現(xiàn)自己身上的特長，就越容易為自己的成功打下自信的基石。在湖濱中學上學時，比爾·蓋茨就發(fā)現(xiàn)了自己驚人的計算機天賦，并且進入了高年級的湖濱程序員俱樂部。一開始，沒有人喜歡這個小孩子，可沒過多久，因為比爾·蓋茨在這方面的天賦，這個俱樂部缺少了比爾·蓋茨根本不行。

133、讀完這個故事，除了感受到對人與人之間的諷刺之外，我們也應(yīng)該感受到里面優(yōu)勝劣汰，適者生存的寓意。我們面臨的是一個充滿著變數(shù)和競爭的社會，跑得快不快，是否能夠跑過我們的競爭者，就是成功與否的關(guān)鍵。在這無情的競爭過程中，要想生存下來，就必須首先學會適應(yīng)自己所面對的社會環(huán)境。為什么恐龍和大熊貓曾在一個時期生活過，過了那么多年，恐龍滅絕了，而大熊貓卻生存下來了？這就體現(xiàn)了適者生存。大熊貓原本是食肉動物，但是隨著社會的變遷和生活環(huán)境的改變，為了適應(yīng)自己生存的環(huán)境，大熊貓開始吃竹子水果生存至今。人也是一樣，若是想要很好地活下去，首先必須適應(yīng)社會。