1、 但是比靠山更重要的，還是余則成本身的價值。如果沒有軍統(tǒng)背景，呂宗芳絕不會拉攏他。如果沒有立下大功，戴笠也不會對他另眼相看。如果他沒能力幫站長弄錢，也不可能獲得庇護。

2、 在當今競爭激烈的時代，許多專業(yè)人士認為，僅僅依靠自己的熱情、毅力和熟練的技術(shù)知識是不夠的。因此，許多人認為支持者比知識、受歡迎程度和能力更重要。有了支持者，一切都將是合適的。

3、 靠山會倒，靠水會流，靠自己永遠不會倒。只有依靠自己，一個人才不會失望，并盡最大努力增加控制自己命運的機會。為了成長和發(fā)展，一個人總有一天會獨自面對社會。與其尋求靠山庇護，不如靠自己改變。

4、 俗話說:打?qū)ε期A一場比賽，和對的人一起贏一輩子。在歷史和現(xiàn)實中，很多人往往會發(fā)現(xiàn)貴人的身影。他們跟隨貴人，得到貴人的支持和幫助，甚至有些人最終取得了超越貴人的成就。很多人意識到找靠山的重要性，絞盡腦汁為自己找靠山。

5、 剛大學畢業(yè)的David，他申請了一家著名的跨國公司。他知道自己的英語不好，所以他每天在休息時間花很多精力學習英語，背誦所有負責產(chǎn)品的英語評論。一天下班后，David一個中年人獨自呆在辦公室里。他找了個座位坐下來，開始用電腦工作。

6、 中國有句諺語：有些人很容易成為官員，在樹下享受涼爽。這兩句話表達了一個永恒的真理，即在中國國情背景下的人類社會中，支持者不僅可以依靠支持者的巨大力量，快速幫助自己建立一個巨大的人際網(wǎng)絡，而且實際上為他們的工作場所道路拓展了一個綠色的渠道。

7、 許多人認為在工作場所有一個支持者是件好事。事實上，那些真正成為偉大事件的人沒有支持者。好風依靠力量，不要讓支持者成為自己的一切，比支持者更關(guān)鍵，是如何讓自己成為一個更有能力、更強大的角色。不僅如此，還要有一顆成為他人支持者的心，這樣你就可以在工作場所取得成功。

8、 很多時候，我們會看到一個沒有成功素質(zhì)的人成功了。原因是他們跟著對的人。比如《西游記》里的沙僧，智商和情商都很普通，但是他跟著對的唐僧和孫悟空，還是取得了積極的成績。如果他沒有加入唐僧的團隊，沒有去西方學習經(jīng)文，他很可能會在流沙河平平淡淡地度過一生，成為平庸的一代。

9、 天助自助，如果你付出了足夠的努力，即使沒有支持者，你也可以得到相當大的回報。如果你的努力和成功的人一樣，你的回報也會和他們一樣。即使環(huán)境更復雜，競爭更激烈，只要你激活你的潛力，充分利用你的資源，堅持下去，你就可以控制你的生活軌跡，一步一步地改變你的命運，實現(xiàn)你的目標。

10、 其實，這個世界上很多偉大的成就都是一些普通人經(jīng)過不懈努力獲得的，作為一個普通人，只要不斷提升自我價值，就能像那些成功人士一樣，在人生的競技場上賽出自己的最高水平，活出屬于自己的精彩。畢竟，這完全是你自己的事，在你自己的掌握之中，無論任何人都阻擋不了你在人生旅途中發(fā)出燦爛的光芒。

11、 在電視連續(xù)劇《潛伏》中，余則成經(jīng)常遇到危險，經(jīng)常被敵人懷疑攻擊，但他每次都每次都能轉(zhuǎn)危為安，甚至成功。原因是余則成一直有支持者。起初，他是軍統(tǒng)的老板呂宗芳，后來是天津站的站長。在余則成的支持者名單中，甚至還有戴笠等大人物。正是這些支持者的存在，使余則成多次轉(zhuǎn)危為安，毫無疑問（合理）

12、 真正的職場專家知道如何時刻提升自己的價值，提高自己的能力水平，通過自我營銷成功建立聯(lián)系，打造自己的品牌，練習職場內(nèi)部技能，使自己有攀登職業(yè)階層頂端的基礎。事實上，工作場所的每一次晉升都是提高自我價值的結(jié)果。一個無知、投機性的人可能會有一段時間的風景，但沒有真正的材料，職業(yè)發(fā)展肯定不會持續(xù)太久。

13、 沒有救世主，也沒有神仙皇帝。創(chuàng)造人類的幸福取決于我們自己。國際歌曲早就告訴我們，創(chuàng)造人類的幸福取決于我們自己、個人的幸福和你自己。如果你想在事業(yè)上取得成功，你必須依靠自己。我們需要做的是彌補我們的缺陷，讓自己真正有能力，而不是盲目地依靠山。一個不可靠的人，即使有所謂的支持者，也不可能取得真正持久的成功。

14、 《周易》中有一句話：紳士藏在身體里，有時移動，這意味著：紳士通常應該克服自己的道德修養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)秀的才能和優(yōu)秀的技能，直到時間到來，自然地展示自己的才能。所有的機會都是給有權(quán)勢的人的，只有強大的人才有機會成為最終的贏家。因此，建立力量和培養(yǎng)力量已成為一切的核心，也是任何人都應該積極學習的課程。當你有優(yōu)秀的個人能力時，也許支持者就會隨之而來。

15、 這時，一位客戶打電話咨詢，恰好是David他用英語詳細描述了他負責的產(chǎn)品，因為他非常熟練。接完電話，中年人抬起頭說：你是David?英文很棒嘛！幾句話后才知道，這個是David大老板，大中國MD(董事長)。此后，受到大老板的鼓勵David不斷學習，不斷進步，英語不斷提高。MD我經(jīng)常問那個英語很棒的年輕人是怎么工作的。MD在光的照耀下，David職場之路越來越順暢，一年后升為部門主管。

16、 在工作場所，當然，每個人都能理解支持者的意思。背后的人無疑是一個非常明顯和有效的優(yōu)勢。工作場所是否有支持者有時甚至可以在很大程度上決定一個人的未來。在許多電視劇和電影中，我們經(jīng)常看到這樣的場景，兩個混合相遇，一些推和責罵將不可避免地相互觸底：男孩，你在哪個大廳？如果后臺的大哥很硬，對方可能會放棄桌面，如果后臺不夠硬，那么，混戰(zhàn)是不可避免的；如果后面沒有大哥，那就必須互相戰(zhàn)斗！

17、 在工作場所，雖然為自己找到一個好的支持者是非常重要的，但比這更重要的是讓自己有足夠的價值，這樣每個老板都必須吸引你。在企業(yè)或企業(yè)中的小利益集團中，一個人的地位往往是根據(jù)價值進行排序的。就像《水滸傳》中的經(jīng)典宋江一樣，英雄們坐在第一位，主要是根據(jù)宋江認為這些人未來對梁山集團的價值來確定的。所以，如果你對你的支持者毫無價值，你的投資對你自己也毫無價值，你應該防止你隨時都可能被犧牲。

18、 因此，支持并不是一切，就像教育、受歡迎程度、工作能力一樣，只是一種優(yōu)勢。此外，即使有支持者，也必須有突出的個人價值作為基礎，以防止高層建筑搖搖欲墜。正如石油之王洛克菲勒在他兒子的信中所說，許多缺乏行動的人都非常天真，喜歡等待事情自然發(fā)生。他們天真地認為別人會關(guān)心他們的事情。事實上，除了他們自己，其他人對他們不感興趣，人們只對自己的事情感興趣。如果我們懶惰，退縮，等待別人主動推動事情，結(jié)果就會令人失望。

19、 認為有了靠山，你就有了依賴，做事不用那么努力，和草根出身的人可以完全不同，這在一定程度上是可行的．但也有一個問題，有了支持者，你自然會站起來，這在復雜的單位中是非常危險的，很可能會被切斷。有了支持者，你就有了上升通道的障礙，一般來說，很難上升到支持者，也就是說，發(fā)展空間有限。有了支持者，你自然會成為同事們嫉妒的對象，成為每個人的目標，中國人最忌諱冒頭，而有支持者是冒頭的目標?？傊?，有支持者不一定是優(yōu)勢，沒有支持者不一定是劣勢，關(guān)鍵取決于如何使用，如何使用好。更重要的是如何讓自己成為一個更強大的角色。

20、 有這樣一個故事：一只整天被重殼困擾的小蝸牛問媽媽：為什么我們出生時要攜帶這個又硬又重的殼？小蝸牛的母親告訴他：因為我們的身體沒有骨骼的支撐，我們只能爬得很快。所以保護這個外殼！所以小蝸牛又問：毛毛蟲姐姐沒有骨頭，爬不快，為什么她不需要攜帶這個又硬又重的殼呢？母親說：因為毛毛蟲姐姐可以成為一只蝴蝶，天空會保護她。小蝸牛接著說：蚯蚓哥哥沒有骨頭爬不快，也不會變成蝴蝶，他怎么不攜帶這個又硬又重的殼呢？母親回答說：因為蚯蚓哥哥會鉆土，地球會保護他啊。小蝸?？蘖耍何覀兒芨F，天空沒有保護，地球也沒有保護。蝸牛媽媽安慰他：所以我們必須有一個殼?。∥覀儾豢刻?，也不靠地，我們靠自己。