01

　　小魚想休一周年假，提前一個月戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢做了書面請示。

　　年假這種事，本是法律賦予員工的基本權益，但作為一貫安分守己、處處為公司著想的好“學生”，小魚還是覺得一周不上班挺心虛的，好像欠了誰。

　　好在，領導準奏。

　　小魚歡暢地給父母打電話，承諾帶他們?nèi)ピ颇下眯?。買了機票訂了酒店，一切準備就緒，一家人歡欣鼓舞地坐等小魚休假。

　　不想，離休假日還有兩天，領導忽然找小魚，說你們部門的小宋也要休年假，倆人一起休工作沒法安排，你調(diào)整到下個月吧。

　　小魚當即傻眼，說我們?nèi)叶紲蕚浜昧税。壹影嗉狱c把假期工作都做好了啊，而且我一個月前就跟您說了啊，您也同意了啊。

　　領導說那時我不知道小宋也要休，她前天才告訴我，她那性格你知道，不管不顧的，想干啥就必須干，擋不住。你比較懂事，一向服從公司安排，這次咱們還是大局為重吧。

　　小魚心中頓時一萬只羊駝奔騰而過，幾乎氣成了小魚干。但還是不敢造次，服從了大局，掉著眼淚把機票酒店退了。

　　02

　　昨天她和我聊起來，委屈得不行，因為自己好說話，每次遇到各種事兒，領導都是讓她退讓，慢慢都成習慣了。倒是那些特別刺兒特別事兒的，領導不敢惹，總順著他們。

　　她問我，是不是就不該做好人。我說，該做好人，但不該做只會順從的好人。

　　你可以為公司著想，但不能無止盡地出讓自己的利益。你可以適當妥協(xié)讓步，但對方得是個明白人有心人，知道這次虧待你了，下次得給你補回來，要是他每次都選擇讓你吃虧，你憑什么還體諒他配合他？

　　我們做好人，是為了內(nèi)心安寧，為了營造好的環(huán)境。

　　所以，選擇做好人的前提，只有兩個：我愿意，或者，對我有利。

　　如果你內(nèi)心不甘，如果別人從不領情，你卻永遠忍讓，永遠不為自己爭取，永遠打落牙齒和血吞，那就不是好人，是慫包。

　　03

　　有時候，“好人”是一個陷阱。他們一旦給你貼上好人的標簽，下一步可能就要侵犯你了。

　　你這么好，一定要幫我哦。

　　你這么好，一定不會拒絕我吧。

　　你這么好，一定可以體諒我原諒我啊。

　　于是單位的垃圾桶就該你倒、額外的工作就該你加班干、最后的年終獎就該你最少。

　　于是朋友聚會就該你付錢。

　　于是別人說話沒輕沒重傷到你，你就該不在乎。

　　于是就算你背著房貸，親戚借錢你也該給。

　　于是所有的規(guī)劃安排，就算跟你相關，也沒人來問問你的意見。

　　于是你總是那個被忽略，被怠慢，被最后一個想到的人。

　　誰讓你好呢？

　　倒是那些渾身是刺、一惹就毛的人，永遠不會被虧待。

　　人性有時候就是這么讓人傷心。欺軟怕硬，拜高踩低，捏軟柿子，欺負傻孩子。

　　04

　　所以，做好人很好，但你身上要有刺。

　　有個開餐館的姐姐，人特好，店里的環(huán)境菜品也特好。我常帶朋友去，每次她都會給打個七八折。

　　我有點不好意思，有次跟她說，你別虧了本。

　　她大笑，說放心，虧本的買賣我不做，所有親戚朋友來吃飯，都是八折去零，我能賺點，大家也能省點。

　　那有沒有來白吃白喝的？

　　開始時有啊，但吃完抹抹嘴就走的，下次再來我就提前說好，今天給你打八折哈。他要是還好意思不買單，下次我就不伺候了。親朋好友有情分，我可以少賺點，可以給你加個菜，可以囑咐后廚好好做，但想拿我當冤大頭我不干，咱做的是生意，都來白吃白喝我不就得喝西北風去了么？

　　贊??！這就該是我們做人的態(tài)度。我為你考慮，但也要為自己考慮。我可以出讓一部分利益，但讓到哪一步我有分寸。

　　我盡量做個有情有義的好人，但你別想拿情分拿好人卡綁架我，咱不吃那套。

　　05

　　想想，多少人開飯店，是被親朋好友吃黃了的。

　　多少人會修電腦，就整天東奔西跑給朋友當義工。

　　多少人天天忙得要死，還被各路人馬使喚著干雜事。

　　最后可能大家都說你是個好人。但這張好人卡，你拿來何用？

　　賺錢？你的飯店都被吃黃了。

　　舒服？你干著不該干的活疲于奔命。

　　受到尊重？那些拿你當勞工使的人，會真心尊重你嗎？

　　所以，人可以好，但不能好得沒底線，不能容忍別人肆意侵犯你的利益。

　　很多人，就是得寸進尺的。你若不宣告你的原則，他就當你沒原則。你若不爭取自己的利益，他就隨意掠取你的利益。

　　而且一旦發(fā)生利益沖突，你會毫無懸念地成為受損方——既然小魚你這么好，而小宋那么難搞，就請你讓一讓吧，否則我難做。你難過？不要緊，誰讓你懂事呢？

　　太懂事的人，心里都會很苦吧。

　　06

　　其實小宋就是壞人嗎？未必。她可能只是像那個開餐館的姐姐一樣，懂得爭取自己的利益。

　　這世界，永遠是會哭的孩子有奶吃。

　　媽媽最先安撫的，永遠是哭得最兇的孩子。你餓了你不說，她會以為你不餓，起碼你還能忍。

　　老板最先考慮的，一定是最刺最硬的員工。你有需求你不說，他會覺得你沒有，或者，可以暫時不考慮。

　　于是慢慢的，大家可能就會形成習慣，干活時總第一個想到你，分蛋糕時總最后一個輪到你。

　　但有時蛋糕就那么多，會哭的孩子先吃完，輪到你時，已經(jīng)沒了。

　　你可能覺得不公平，覺得受了欺負。

　　但，其實是你允許他們欺負你的。或者說，是你在欺負你自己。你硬生生按下自己的需求，去順別人的心，你對自己不厚道。

　　對誰都好，只對自己不好，這種好人不要當。除非你愿意，你心里不委屈，你拿著好人卡甘之如飴。

　　我們不要做刺兒頭，更不要做那個在角落里默默含淚微笑的好人。

　　自己的利益，就要靠自己去爭取，指望別人宅心仁厚，難免會失望。

　　所以，在感到委屈時，在受到不公平對待時，在別人侵犯你的利益時，請揚起你不卑不亢的臉，告訴他們：

　　對不起，我不愿意。

　　不好意思，請把我的東西給我。

　　作者：李月亮，高人氣自媒體作家。解讀情感疑難雜癥，透視人生紛繁謎題。新書《世間最美是心安》熱賣中。