有關(guān)韋爾奇的至理名言(精選11句)
1、埃弗里發(fā)表他 2、Control your own Destiny or somebody else will. 3、近來看的一本書有點(diǎn)意思,一位古生物學(xué)家寫的 4、控制你自己的命運(yùn),否則別人會代勞。 ----杰克韋爾奇《杰克韋爾奇自傳》 5、我是地球上最幸運(yùn)的人。我不認(rèn)為我做到了一切,但是我有最精彩的經(jīng)歷。 ----杰克韋爾奇 6、成功的團(tuán)隊(duì)來自于區(qū)別對待,即保留最好的,剔除最弱的,而且總是力爭提高標(biāo)準(zhǔn)。 ----杰克韋爾奇《杰克韋爾奇自傳》 7、贏的四條原則:認(rèn)識到強(qiáng)烈的使命感和切實(shí)的價值觀的重要性;在經(jīng)營管理的任何環(huán)節(jié)都絕對需要保持坦誠的態(tài)度;發(fā)揮業(yè)績甄別的力量,建立精英化的組織;讓每個個人都得到發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán)。 ----杰克韋爾奇《贏》 8、勵志的句子、唯美的句子、傷感的句子、優(yōu)美的句子,這些短句語錄都是意蘊(yùn)深長,適宜于在朋友圈,QQ空間傳播。希望這些經(jīng)典語錄能讓您的人生更加美滿。與其說是韋爾奇?zhèn)髌妫蝗缯f是韋爾奇泡沫,韋爾奇帶給GE股民的是一堆泡沫。 ---- 9、其實(shí)經(jīng)營一家公司并不難 不怕你在人才上花錢 就怕你不給20%最優(yōu)秀的人才加薪 又不敢淘汰落后的10%的員工 結(jié)果導(dǎo)致你兩頭為難 優(yōu)秀的人才離開 平庸的人才留下 你被平庸的員工所綁架 韋爾奇說 我的秘訣就是敢加薪 敢砍人 管理關(guān)鍵是把人盤活了 公司就活了 10、韋爾奇的至交是他的前室友丹尼斯。丹尼斯不遺余力地幫韋爾奇開拓事業(yè),條件是韋爾奇必須留在紐約,但韋爾奇接受了霍普金斯的教職,兩人就此絕交。自此韋爾奇再也沒有讓任何人,女人或同事,親近他這位單身的科學(xué)家在極度孤獨(dú)中前行,也許孤獨(dú)就是他力量的秘密源泉。 ----約翰M巴里《大流感》 11、世界杰出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,無不重視企業(yè)員工的素質(zhì)和形象。杰克韋爾奇和任何在位的CEO一樣,他嚴(yán)格地要清除園中雜草,那些雜草是以其形象來判斷的。他還定期察看職員的照片,那些肩膀低垂、睡眼惺忪或者耷拉著腦袋的人,我就毫不猶豫地把他指出來,說:這家伙看起來半死不活的!他能干好什么?為什么不把他調(diào)走?他還以應(yīng)聘者的外表來決定是否錄用他們,在市場營銷方面,我會聘用那些外表英俊、談吐流暢的應(yīng)聘者。 |
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