新進員工感語（一）

　　人生中有成百上千的驛棧，每一個驛棧意味著一個環(huán)節(jié)的完畢，與此同時也代表一個新全過程的逐漸。

　　2011年6月，滿懷對將來幸福的希望和一切從零開始勤奮努力的心理狀態(tài)，我進入了大商新瑪特駐馬店市總公司的團隊中，開始了我人生的努力；從大學(xué)到社會發(fā)展，從大學(xué)生到一名大商職業(yè)人，自然環(huán)境在轉(zhuǎn)變，人物角色在變化，習(xí)慣性學(xué)校生活的我應(yīng)對這種轉(zhuǎn)變，一時居然有一些迷惘。非常值得幸運的是，在我進到崗位后，企業(yè)為新入司職工適度分配了新生軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職位實踐活動。我榮幸成為了駐馬店市新瑪特第一屆管理方法干部培訓(xùn)班的一員，在集訓(xùn)中我深深地了解到了團體的實力是強有力的，大家秉持著流血流汗不落淚，起皮掉肉不脫隊的精神實質(zhì)，我戰(zhàn)勝了心里全部的迷惘和怯弱，也證實了我們都是一支出色的鋼材精英團隊！

　　新生軍訓(xùn)之后，大家開始了鄭州市的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之旅，在貴陽的一個月里，金博大的每一位賣區(qū)委書記全是大家非常值得感謝的教師，在她們仔細的指導(dǎo)和領(lǐng)著下，我不但確立了自個的職位步驟也熟識了自個的崗位工作職責(zé)。

　　從鄭州市學(xué)習(xí)培訓(xùn)回家我被分派到了優(yōu)雅少年兒童業(yè)種，開始了自身的職位實踐活動，經(jīng)過培訓(xùn)和實踐活動，我逐漸接受并融入了這些使我手足無措的轉(zhuǎn)變，使我明白了什么是責(zé)任，并且學(xué)習(xí)培訓(xùn)對于我將來怎樣維持一種積極進取的心理狀態(tài)，以巨大激情和工作責(zé)任心，資金投入到工作中中也起到了很大的協(xié)助，使我獲益匪淺。

　　職位實踐活動后，也就是本質(zhì)工作中的逐漸，也讓我還在各領(lǐng)域都面對著挑戰(zhàn)。但針對剛觸碰商業(yè)服務(wù)的我而言卻可以用意義非凡來歸納，要我既感受到了踏入崗位的那一種神秘感，又體會到了招商合作工作中的艱苦和疲勞，也許針對我來說真應(yīng)是喜悅中有疑惑，快樂中有感受，繁忙中有獲得。踏入崗位，我應(yīng)對的是供應(yīng)商、大家的業(yè)務(wù)目標。我難忘的了解到，自身所做的事便是對自身的崗位承擔(dān)，對供應(yīng)商承擔(dān)，僅有根據(jù)自身的拼搏才可以服務(wù)周到供應(yīng)商。在與老前輩一起工作的時間段里，我還在它們的身上學(xué)習(xí)培訓(xùn)到了所特有的心甘情愿無私奉獻、辛苦工作和不計得失的高尚情操，從這當中體會到了無盡的溫暖。

　　因為熱愛，因此挑選；由于挑選，因此堅持不懈。在大商，我不停勸誡自身，今日要比昨日做的好，明日要比今日做的棒，每日必須有新發(fā)展。套入一句歌詞，心若在、夢就在。我希望著在大商的這一演出舞臺詮釋自身的人生，走穩(wěn)每一步、干好每一天，與大家駐馬店市總公司一起發(fā)展趨勢，與整體大商人一起用自身的年輕和激情搭建駐馬店市大商新瑪特更為寬廣的明日！

　　新進員工感語（二）

　　7月9日是再生新員工入職簽到的第一天，秦皇島市的天空下起了瓢潑大雨，我一個人拎著一個箱子趕到這人生地不熟，逐漸我的第一份正式的工作中，看見這黑灰色的天上，再大的降水也危害不了我愉悅的情緒，從秦皇島火車站乘車花了大約15分鐘便來到了坐落于海賓路的中交一航局第五工程項目有限責(zé)任公司，從遠方望去它像一只雄壯的石雕獅子，大門口前邊是一些歡迎新員工的條幅和游戲道具，剛進來就遇到了激情的朋友，她們引導(dǎo)我去申請辦理入職流程的地區(qū)，進到人事部明天就是星期一了到了汪總那象征性的微笑，使我深感親近，迅速就申請辦理完入職流程，夜里在船員俱樂部隊歇息，調(diào)節(jié)，等候新一天的來臨。

　　7月11日是員工技能培訓(xùn)的第一天，一大早大家便醒來去醫(yī)院檢查來到，實際上不可以小瞧常規(guī)體檢這一項，這但是企業(yè)關(guān)注新員工的主要表現(xiàn)，得病看病，沒病內(nèi)心也圖個安穩(wěn)。(學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)的大多數(shù)內(nèi)容全是有關(guān)于安全工作，質(zhì)量控制，公司文化這些。幫我印像最深入的是講安全性的劉總，他并沒有將安全規(guī)范照本宣科，講大話，講空談，反而是根據(jù)分析身旁產(chǎn)生過的一些安全防范意識沒合格的案例，給大家之后的工作日常生活打響了敲警鐘。一航局的公司文化的核心內(nèi)容是：干一流的，做最合適的。大家將遵守這一使命，全面提高自身的工作中能力，將之后的工作中保證最好是。

　　室外的拓展培訓(xùn)是鍛練精英團隊的協(xié)同合作能力的不錯的一個方法，過隔熱斷橋鋁型材，玩背摔，爬4m高的古城墻這些，通過這種不僅有挑戰(zhàn)自己極限有磨練大家團隊合作能力的項目的鍛練，使大家精英團隊碰到困難，便會越抱越緊，一同解決問題，努力實現(xiàn)更快，最好是。

　　7月25日，大家一行20人，坐了長達26個鐘頭的列車來到了廣州市，又通過2個鐘頭上下的奔忙，大家8個新員工來到了我們的新房子-第十工程項目，項目部的蔡鎮(zhèn)長和高級工程師康一直十分的率真隨和，年富力強，這也突破了本企業(yè)破格提拔優(yōu)秀人才平均主義的謠傳，工程項目上的別的領(lǐng)導(dǎo)干部同事也都很年青和親近感，覺得和她們一點芥蒂也沒有，這真有點兒家的溫暖，又通過兩天的觸碰，我確實喜愛這兒了，喜愛這一群不不怕苦受累而且較確實技術(shù)人員；喜愛這和大家打成一片的弟兄們；喜愛這豐富多彩課余生活的籃球場地和臺球室。我想在這兒發(fā)展，我想在這兒輝煌！給油！