面試發(fā)言稿

　　尊重的諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、諸位評(píng)審團(tuán)：

　　小伙伴們好！站在這兒，應(yīng)對(duì)無話不說的領(lǐng)導(dǎo)干部與同事，我的心里充斥著感謝和期待。感謝機(jī)構(gòu)上幫我?guī)砹诉@種一個(gè)難的的機(jī)遇，使我有很有可能完成自身的人生目標(biāo)；期待根據(jù)我的演說，使諸位帶領(lǐng)與同事們

　　我今天競(jìng)選的工作崗位是人事部**中心主管職位。

　　我的競(jìng)選思路：

　　一是加強(qiáng)一個(gè)意識(shí)：便是加強(qiáng)發(fā)展的意識(shí)，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的目光看問題、用發(fā)展的對(duì)策解問題，緊隨當(dāng)今社會(huì)金融業(yè)的發(fā)展時(shí)尚潮流，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新見解，引入新思路，造就新方式，完成新突破。

　　二是塑造二種觀念：一種是服務(wù)態(tài)度。服務(wù)項(xiàng)目是人們工作的基本，也是人們工作更快更強(qiáng)發(fā)展的前提條件。無論怎樣都需要塑造以顧客為中心的經(jīng)營管理理念，想用戶之所感，急用戶之所急，用優(yōu)良的業(yè)務(wù)吸引住、發(fā)展壯大顧客人群，完成運(yùn)營目地。另一種是管理方法觀念。科學(xué)合理嚴(yán)實(shí)的管理方法是公司身心健康發(fā)展的確保，也是降低系統(tǒng)漏洞、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營的必然選擇。僅有根據(jù)科學(xué)合理優(yōu)秀管理方法，才可以創(chuàng)建起廉潔自律高效率、勤政務(wù)實(shí)、勇于開拓的職工團(tuán)隊(duì)，才可以完成減少管理成本，向管控要經(jīng)濟(jì)效益的總體目標(biāo)。

　　提高三個(gè)水平：第一個(gè)水平是堅(jiān)定理想信念水平。帶領(lǐng)塑造正確的價(jià)值觀和價(jià)值觀念，塑造商行的發(fā)展便是本人的發(fā)展，商行的明日便是本人明日的新意識(shí)，把為商行無私奉獻(xiàn)做為一種崗位職責(zé)、一種自豪、一種追求完美，持續(xù)激起職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和想像力。第二個(gè)水平是工作中水平。作為一名管理者，一切工作中都需要思索在前，方案在前，既要立足于現(xiàn)階段，又要著眼于長久，分辨分清主次，以問題為導(dǎo)向，勤奮以較小的資金投入獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益。第三個(gè)水平是業(yè)務(wù)流程水平。重要跟時(shí)期的發(fā)展，解決日益強(qiáng)烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，就需要持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)新專業(yè)知識(shí)，把握超級(jí)技能，融入新要求，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)流程，為商行發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目。

　　我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：

　　一、我具有出任人力資源部**中心主管的個(gè)人素質(zhì)和能力。我是本科中文專業(yè)大學(xué)畢業(yè)，具備金融業(yè)經(jīng)濟(jì)師職稱與立教二級(jí)技術(shù)職稱，具有了**中心主管需要的硬件設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)；從開張迄今，我一直在公司辦公室從業(yè)文員工作，大到工作報(bào)告的擬定，小到電話通知召開會(huì)議，文書的草擬和核稿，簡(jiǎn)訊信息內(nèi)容的編撰與辮發(fā)，行報(bào)的編寫和供稿，對(duì)外開放宣傳手冊(cè)的編寫，無論大小事我均認(rèn)真完成，順利完成，對(duì)商行的總體狀況較為了解。很多年的工作實(shí)踐活動(dòng)，使我對(duì)金融工作由生疏到了解、由熟知到嫻熟，并且可以明確提出創(chuàng)新工作、推動(dòng)發(fā)展的提議和認(rèn)為，特別是在公司辦公室綜合性崗位上提出了應(yīng)該有考試成績(jī)。依次單獨(dú)或參加制訂公文處理方法等人事工作等管理方案的制訂，內(nèi)行外期刊上發(fā)布15篇畢業(yè)論文及通信。經(jīng)本身勤奮，XX年經(jīng)過了經(jīng)濟(jì)師考試，并得到全行業(yè)務(wù)流程考試第11名，持證上崗考試第1名的優(yōu)異成績(jī)。很多年的文秘工作工作經(jīng)驗(yàn)使我具有了極強(qiáng)的信息化管理能力。我91年報(bào)名參加工作中，有5年的老師工作經(jīng)驗(yàn)，從96年起迄今，(又一直從業(yè)人事工作，不僅有一定的文本能力，又有一定的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。我都具備求實(shí)創(chuàng)新用心的工作責(zé)任心。工作主動(dòng)性強(qiáng)、融入能力強(qiáng)、肯刻苦鉆研就是我的一大特性，在做一切事兒時(shí)，我還力求完美，遇到難點(diǎn)會(huì)想盡辦法處理。很多年的公司辦公室工作經(jīng)歷、文秘工作和曾出任組織部部長的工作經(jīng)驗(yàn)還塑造了我一定的機(jī)構(gòu)、管理方法、綜合性、融洽能力，具有了所聘任職要求的個(gè)人素質(zhì)和能力。

　　二、我有做好工作的實(shí)際思路和對(duì)策。銀行業(yè)在股東會(huì)的合理管理決策和經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)班子的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)干部下，通過全體人員的共同奮斗，獲得了令人鼓舞的考試成績(jī)，不但在運(yùn)營上保持了跨越發(fā)展的發(fā)展，并且在管理機(jī)制、運(yùn)營模式、用工體制等領(lǐng)域都展現(xiàn)了蓬勃生機(jī)。做為親眼印證這種變動(dòng)的一名老員工，我對(duì)商行的發(fā)展市場(chǎng)前景充滿了自信心。

　　三、我具有較好的思維質(zhì)量和敬業(yè)愛崗、甘愿付出的精神實(shí)質(zhì)。十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，不論是在哪個(gè)企業(yè)、哪個(gè)職位，我還十分重視加強(qiáng)思想政治涵養(yǎng)，思想觀念積極主動(dòng)向黨看齊，行為上主動(dòng)聽從黨的權(quán)益，樹牢正確的價(jià)值觀、價(jià)值觀念。尤其是進(jìn)到商行至今，應(yīng)對(duì)全新升級(jí)的業(yè)務(wù)流程和繁瑣的工作中，我并沒有膽怯，積極主動(dòng)把握住各種各樣機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí)，不但在很短的時(shí)間內(nèi)融入了上班的必須，并且在工作上充分發(fā)揮了一名員的先鋒模范功效。

　　市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就肯定有好壞之分和成功與失敗之別。古語云：豈可不盡人意，只求不愧我的心。我覺得，勇于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)人至高無尚的思想境界；參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)艱苦的拼搏過程，必須投入很大的膽量、能量和智謀。我堅(jiān)信，人的一生，要堅(jiān)持不懈保證敢于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只需是為追求完美恰當(dāng)?shù)娜松?guī)劃投入辛勤，即便沒有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的之岸，沒有獲得健全的結(jié)果，也會(huì)覺得無愧于心、義無反顧。正如柳宗元在《小石潭記》里常說的：“可以盡我志，而不可以至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎。

　　我的演說結(jié)束，謝謝你們。

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