1、? 首頁

2、? 管理就是行動。

3、? 質(zhì)量等于利潤。

4、? 不創(chuàng)新，就滅亡。

5、? 溝通是管理的濃縮。

6、? 人才是利潤最高的商品，

7、? 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。

8、? 顧客是重要的創(chuàng)新來源。

9、? 不要把雞蛋放在一個籃子里。

10、? 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。

11、? 合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。

12、? 正確的決策來自眾人的智慧。

13、? 管理就是溝通、溝通再溝通。

14、? 大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。

15、? 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人

16、? 卓有成效的管理者善于用人之長。

17、? 管理者的最基本能力：有效溝通。

18、? 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。

19、? 商人的品位，即是目的，也是手段。

20、? 將合適的人請上車，不合適的人請下車

21、? 貪婪是商人的天性，也是商人的天敵。

22、? 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。

23、? 在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。

24、? 造人先于造物——日本經(jīng)營之神松下幸之助

25、? 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。

26、? 棘手的事千萬不可放任不管?！胶埔焕?/p>

27、? 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

28、? 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。

29、? 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營之神松下幸之助

30、? 動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準(zhǔn)了再跟上去。

31、? 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。

32、? 善動腦筋，善做變通是一個優(yōu)秀的商人的必備素質(zhì)。

33、? 對商人而言，最重要的莫過于靈活?！撂僦冶l(wèi)

34、? 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

35、? 不管什么時候，人都不可以自暴自棄?！锊课囊焕?/p>

36、? 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。

37、? 商人是可以商量的人，生意人則是可以生出主意的人。

38、? 對許多商人來說，卻做不到，時間長了就失信于人了。

39、? “給面兒”和“識趣”——這兩條措置關(guān)系的根基原則。

40、? 可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。
摘自: m.haoli737.com

41、? 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處

42、? 在生意場上，只有愚蠢的商人是單憑外表判定一個商人的。

43、? 無論對于哪一個商人來說，轉(zhuǎn)變都意味著最大的生意機(jī)緣。

44、? 對于一個商人來說，只有生意上的麻煩才會讓他們一反常態(tài)。

45、? 對商人來說，對客戶表示善意，是他們獲得成功的秘訣之一。

46、? 有一點(diǎn)是毋庸置疑的——越是封閉的地方越適合溫州人發(fā)展。

47、? 和渠道的伙伴們搞好關(guān)系吧——他們才是上帝，顧客不是上帝！

48、? 錢不是目標(biāo)，不是結(jié)果，也不是消費(fèi)品，而是成就事業(yè)的工具。

49、? 全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。

50、? 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

51、? 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

52、? 如果注定要做一個商人，那么就要隨時準(zhǔn)備接受被貪婪打敗的命運(yùn)。

53、? 能干的商人并不是那些等待機(jī)會的人，而是運(yùn)用機(jī)會，創(chuàng)在機(jī)會的人。

54、? 一個生意人不想破產(chǎn)，好比一個將軍永遠(yuǎn)不預(yù)備吃敗仗，只算得半個商人。

55、? 抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵?！浪固勾髮W(xué)教授艾森哈特

56、? 成功循環(huán)圈：找一個刻骨銘心的理由--設(shè)立目標(biāo)--制定計劃--學(xué)習(xí)提升--付諸行動

57、? 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中

58、? 對商人而言，最重要的莫過于靈活?！撂僦冶l(wèi)（ 伊藤忠商事公司創(chuàng)辦人）

59、? 企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

60、? 光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種能力?！撂傺趴。ㄒ撂傺蛉A堂公司榮譽(yù)董事）

61、? 最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。

62、? 如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做，如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。

63、? 討厭的工作即使勉強(qiáng)去做，最后也不會成功的?！咎镒谝焕桑ū咎锛佳泄I(yè)公司創(chuàng)辦人）

64、? 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會?！兰A裔企業(yè)家王安博士

65、? 有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實(shí)力的想法，也因此值得我們嘗試?！w瑞·托克

66、? 市場好比一塊蛋糕，我們不能過分地去現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕

67、? 一開始設(shè)定高目標(biāo)，日后才能構(gòu)思出嶄新的方法。——伊克德·皮費(fèi)佛（康柏電腦公司前總經(jīng)理兼執(zhí)行長）

68、? 發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學(xué)習(xí)過程，從中學(xué)習(xí)篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機(jī)。

69、? 假如有一天我死去，在我的墓志銘里就寫：這里躺著一個很努力為這個社會的繁榮進(jìn)步貢獻(xiàn)自己畢生精力的人。

70、? 領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語指示，不如用態(tài)度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執(zhí)行長）

71、? 只有那些腦子簡單的商人，才會跟新伙伴搶著措辭，然后根柢不知道對方想聽什么 ，就搶著大談一通自己的定見。

72、? 自認(rèn)從事有意義工作的員工，所制造出來的產(chǎn)品，必定是高品質(zhì)的產(chǎn)品?！狿·G·吉勒漢莫（富豪汽車公司前董事長兼執(zhí)行長）

73、? 最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的二個詞，一個叫執(zhí)著，一個叫認(rèn)真，認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運(yùn)。

74、? 任何足以改善思考能力的事情都是教育。有計劃比沒有計劃強(qiáng)經(jīng)常尋找事業(yè)發(fā)展契機(jī)的商人，對一些事物和現(xiàn)象就會牢牢地刻印在大腦里。

75、? 看書是從頭開始看，但經(jīng)營企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開始，為達(dá)成結(jié)局而努力?！宓隆ぜ岫鳎▏H電話電信公司前董事長兼執(zhí)行長）

76、? 如果把財富看得更廣義一點(diǎn)的話，它應(yīng)該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活。

77、? 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家 聯(lián) 想集團(tuán)總裁柳傳志 對產(chǎn)品質(zhì)量來說， 對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是 100 分就是 0 分

78、? 逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件，當(dāng)我身處逆境時，我認(rèn)為自己有足夠的條件，因為我勤力，節(jié)儉，有毅力，我肯求知，肯建立信譽(yù)。

79、? 世界上沒有無風(fēng)險的利潤；風(fēng)向中往往有無限的利潤成功的商人往往作出一些讓普通人目瞪口呆的勇敢或投資行為，有的時候幾乎是拿公司作賭注。

80、? 我從不做沒把握的買賣，確定項目前我已經(jīng)關(guān)注了市場的長期變化規(guī)律，到了市場飽和期之前我就提前調(diào)頭轉(zhuǎn)產(chǎn)。商人要懂得適時進(jìn)退，能進(jìn)能出。”

81、? 在我這里就三門常識能賺錢--生物、哲學(xué)、歷史。生物學(xué)研究人是什么，哲學(xué)研究酬報 什么，歷史研究人能干什么……生意就是研究人的，把人研究透辟了，生意就通了！

82、? 對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠(yuǎn)告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。

83、? 在中國土地上，同樣是中華民族的子孫，憑什么他們(指其他農(nóng)民)就得為生活犯愁，他們也應(yīng)該有成為富豪的機(jī)會，現(xiàn)在有了慈善事業(yè)，既可以表現(xiàn)企業(yè)家的成就感又能實(shí)現(xiàn)財富的再分配。

84、? 我覺得無論做什么事，都要有平和的心態(tài)，物質(zhì)的財富只是伴隨著創(chuàng)業(yè)的一種附加品，創(chuàng)業(yè)成功者名言。真正的成就感在于你的行動真正實(shí)現(xiàn)了自己的理想，所以真正的財富在于人的精神生活。

85、? 人最大的敵人是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己，控制人的物質(zhì)欲望有利于磨練自己的意志，當(dāng)企業(yè)家如果光會享樂，早上圍著車子轉(zhuǎn)，中午圍著盤子轉(zhuǎn)，晚上圍著裙子轉(zhuǎn)，企業(yè)家就不成為企業(yè)家，是敗家。

86、? 賺了十元錢，就要有八元錢給關(guān)系戶，一元錢分派給身邊把握秘密的幕僚們，最后殘剩的一元錢才裝入自己的口袋。換一句話詮釋這個原則就是，一個商人賺到十元錢，就有八元錢是用來培育生意場上的益處聯(lián)盟。由此可以看出，益處聯(lián)盟也是商人的根柢法寶。

87、? 可能輸不起的生意最好不做 在做任何生意以前，你都必須考慮清楚，如果你輸了，那么你是否輸?shù)闷?，?不是去考慮你如果贏了會怎樣，輸不起的事情最好別做。而考慮輸?shù)姆秶鷷r不要只 考慮錢財方面，作為商人，有些東西你永遠(yuǎn)都輸不起，包括你愛的女人、你的家人、 你的江湖地位、你的信譽(yù)。

88、? 不要用黑白道的規(guī)矩去解決商業(yè)沖突 商業(yè)永遠(yuǎn)是商業(yè)，而商業(yè)是有商業(yè)自身的游戲規(guī)則，所以哪怕你確實(shí)是黑道 人物，也不能隨便利用黑道規(guī)矩去解決商業(yè)沖突；同樣，即使你有很好的白道背景 與資源，你也不能輕易利用這些資源來解決你在商業(yè)中的沖突。既然選擇了商人， 那你必須遵守商業(yè)中的一切游戲規(guī)則，愿賭就得服輸。

89、? 樹立自己的信譽(yù) 你如果想一直做個商人，那么你必須樹立自己的信譽(yù)。雖然你可以不在乎外界 對你的爭議，甚至你也可以制造爭議，但你不能失去信譽(yù)，否則你就不是一個商人， 而是一個騙子。 信譽(yù)，具體包括你如果和別人約好見面，你就沒有理由失約，早到太早或遲到 太遲，而你的涵養(yǎng)則體現(xiàn)在，對待對方不守時、不守承諾的態(tài)度與包容等方面。如 遇交通堵塞或意外事件，那你必須及時通知對方。