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    余世維管理語錄(精選45句)

    空間說說2023-07-21108舉報/反饋

    1、 做人就不要做事,做事就不要做人!要負起個人責(zé)任!第一次犯錯是不知道,第二次是不小心。第三次一定是你故意的!——余世維

    2、 管理就是用合適的方法管人管事?!嗍谰S

    3、 凡事只說一遍的人很不的了,就是做總經(jīng)理的人?!嗍谰S

    4、 先管住,再理順!主要是管人——給人以足夠的認可(面子),自主發(fā)揮潛力?!嗍谰S

    5、 不要靠明星來幫助你!那就靠我們這些中庸的人吧!

    6、 一把鑰匙只能開一把鎖,每個人都有他的用處,就看怎么用。

    7、 執(zhí)行力不佳的個原因:管理者沒有長抓不懈——虎頭蛇尾;管理者出臺管理制度時不嚴謹——朝令夕改;制度本身不合理——缺少針對性、可行性;執(zhí)行的過程過于繁瑣——囿于條款,不知變通;缺少良好的方法——不會把工作分解匯總;缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機制——沒人監(jiān)督,也沒有監(jiān)督方法;只有形式上的培訓(xùn)——忘了改造人的思想與心態(tài);缺少大家認同的企業(yè)文化——沒有形成凝聚力?!嗍谰S

    8、 一個主管如果只會壓制自己,這個叫做怕(怕事);如果只會糾正自己,叫做亂(亂了天下);只會節(jié)省自己,叫做賤。偉大的韓非子講的。

    9、 目標要量化在每一月(周、日)和每一個過程里面!——余世維

    10、 完美體現(xiàn)在各個細節(jié)之處。

    11、 兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

    12、 企業(yè)要有標準。

    13、 美國、德國、日本人,在家開會時會摔板凳摔桌子,可是對外都是一個聲音。

    14、 要負起個人責(zé)任!管理是讓事情與自己預(yù)期的一樣完成!——余世維

    15、 兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處?!嗍谰S

    16、 一流企業(yè)定規(guī)格,二流企業(yè)拼品牌,三流企業(yè)搞服務(wù),四流企業(yè)殺價格!

    17、 管理從思想上來說是哲學(xué)的,從理論上來說是科學(xué)的,從操作上來說是藝術(shù)的?!嗍谰S

    18、 管理=管人 理事?!嗍谰S

    19、 人格魅力的特點:一、自信 負責(zé);二、道德 操守;三、犧牲 奉獻。

    20、 一個鬼都沒有。

    21、 老板絕對不會有錯。如果發(fā)現(xiàn)老板有錯,一定是我看錯。如果我沒有看錯,一定是因為我的錯,才讓老板犯錯。如果是老板的錯,只要他不認錯,他就沒有錯。如果老板不認錯,我還堅持他有錯,那就是我的錯??傊习褰^對不會有錯,這句話絕對不會錯。

    22、 管理就是讓別人完成事情?!嗍谰S

    23、 管理就是讓別人完成事情、就是用合適的方法管人管事。——余世維

    24、 凡是你想不到,沒有做的事情,你的敵人都告訴你。

    25、 好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!——余世維

    26、 管理的目的:讓公司有規(guī)則,讓公司有次序。管理的手段:賞罰分明;賞要由下往上賞;罰要由上往下罰?!嗍谰S

    27、 眼中不能只有超級巨星。

    28、 學(xué)會激勵人,先褒后貶。

    29、 管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的實施計劃和要求,同時讓利益聯(lián)系你我他?!嗍谰S

    30、 從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線?!嗍谰S

    31、 好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

    32、 毫無怨言地接受任務(wù)。

    33、 執(zhí)行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。——余世維

    34、 管理是讓事情與自己預(yù)期的一樣完成!——余世維

    35、 麥當勞多不用大專以上的人,因為他們低不下頭,彎不下腰。

    36、 高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執(zhí)行層人員:把事做正確?!嗍谰S

    37、 優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人?!嗍谰S

    38、 認真做事,只能把事做對;用心做事,才能把事做好。——余世維

    39、 未來的世界是:方向比努力重要;能力比知識重要;健康比成績重要;生活比文憑重要;EQ比IQ重要。

    40、 投訴是第二次表現(xiàn)的機會。

    41、 說的跟真的似的!

    42、 真正厲害的人不是自己累死,而是要讓手下做事情累死,這個才叫本事?!嗍谰S

    43、 人生大概有七次機會,在-之間,一次因為太年輕沒把握,一次因為太老沒法把握,而中間又會錯過兩次,這樣人生真正的機會只有三次。

    44、 管理并不是比賽誰最受歡迎?!嗍谰S

    45、 一個社會如果沒有秩序,在企業(yè)里就沒有規(guī)章,在企業(yè)里沒有規(guī)章,學(xué)校里就沒有紀律,學(xué)校里沒有紀律,在家庭里就沒有倫理?!嗍谰S

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