1、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！材匪埂た铝炙?p>2、歷史學家會撒謊，但歷史不撒謊，只是說你發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)，但是它不會故意撒謊，因為歷史已經做完了?！T侖

3、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！材匪箍铝炙?p>4、慶祝成功是好事，但汲取失敗的教訓更重要。比爾蓋茨

5、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司?！葼枴どw茨

6、一個公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就會僵化，空降兵的價值就在于給企業(yè)帶來一些新鮮的東西。——王志東

7、地點的好壞，比商店的大小更重要；商品的好壞，又比地點的好壞更重要。——松下幸之助

8、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務?！R云

9、發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機?！鮽鞲?p>10、企業(yè)經營要像走鋼絲。在危險的時候，還非要把雞蛋放在不同的籃子里，非雞飛蛋打不可?！T軍

11、熬那些很苦的日子一點都不難，因為我知道它會變好。——馬云

12、成功會蘊育出保守主義，一旦安于現(xiàn)狀，腦筋就無法接受外界的變化。法蘭克波波夫

13、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！材匪埂た铝炙?p>14、業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

15、要相信機會總是會有的，不要和自己較勁，要順勢，像太極推手一樣，順勢而為，要學會利用周邊資源?！踔緰|

16、財散人聚，財聚人散。——牛根生

17、商業(yè)競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養(yǎng)上?！藦?p>18、不是所有的閱讀者都是領袖，但所有的領袖都熱衷于閱讀。杜魯門

19、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆·彼得斯

20、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。看透的時候，勇于放棄?！R云

21、一個人什么時候最有滿足感或者說幸福感，在夢想成真的時候?！踔緰|

22、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……

23、我所要做的事情，就是對更多的人有用。比爾蓋茨

24、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

25、朋友這個書非常值得讀，你可以讀一輩子?！踔緰|

26、好心態(tài)才有好狀態(tài)?！８?p>27、碰到低谷的時候，其實很重要的是考驗自己的信念?！踔緰|

28、合作是一切團隊繁榮的根本?！笮l(wèi)·史提爾

29、銷售前的奉承，不如售后服務。這是制造"永久顧客"的不二法則?！上滦抑?p>30、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的?！髅鞑┦?p>31、商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

32、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?p>33、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘兩秒鐘。——馬云

34、超強的創(chuàng)造力和好奇心被無節(jié)制的欲望和貪婪所驅使，將迅速導致人類的自我毀滅。人類要從既有邏輯的巨大慣性中拔出腳來，當務之急是要認真尋求基于人類整體利益和未來利益的共同價值觀。——劉東華

35、用特長致富，用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已?！葼柹w茨

36、不必憂慮資金的缺乏，該憂慮的是信用不足?！上滦抑?p>37、不同的價值觀不一定相互認同，但可以也應該相互認識。金融業(yè)需要巴別塔，在這里人們能夠和諧融洽，不因文化和國界而產生差異的無疆地域，它是人們看到未來信念的鑰匙?！R蔚華

38、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵?！?p>39、注重自己的名聲，努力工作與人為善遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助?！R云

40、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。

41、要想知道，打個顛倒。——牛根生

42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

43、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言?？赐傅臅r候，勇于放棄?！R云

44、當你成功的時候，你說的所有話都是真理。

45、所謂實業(yè)者的使命，就是消除貧困，使全社會的人都擺脫貧窮，走向富有。松下幸之助

46、互聯(lián)網其實經歷三個階段，第一個階段是接入為王。第二個階段是內容為王。第三個階段是這幾年來在悄悄開始，我們叫做應用為王?！踔緰|

47、賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機遇”?！葼枴どw茨

48、這個世界只要有夢想，只要你不斷努力，不斷學習，不管你長得如何，不管你是不是有錢，不管是這樣還是那樣，你都是有機會的?！R云

49、專注和簡單一直是我的秘訣之一。史蒂夫喬布斯

50、一次良好的撤退，應和一次偉大的.勝利一樣受到獎賞?！泼啄?p>51、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。

52、點子不可太花俏，越具有鄉(xiāng)土氣息，越可能成功。松本和那

53、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！驳稀じ窳_夫

54、今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上?！R云

55、賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機遇”?！葼枴どw茨

56、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

57、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘?！R云

58、互聯(lián)網其實經歷三個階段，第一個階段是接入為王。第二個階段是內容為王。第三個階段是這幾年來在悄悄開始，我們叫做應用為王?！踔緰|

59、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。雷卡洛克

60、要想成功，自己就要變成一把劍，敵人和挫折都是磨刀石?！茗櫟t

61、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

62、高調和低調是相對的，一個人如果有充分的自信，或者自己對自己的人生工作各方面很享受的話，他不需要外在的修飾來高調?！踔緰|

63、把交易的對象都看成自己的親人。是否能得到顧客的支持，決定商店的興衰?！上滦抑?p>64、質量等于利潤?！獪贰け说盟?p>65、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。牛根生

66、任何一個成功的創(chuàng)業(yè)者，一定不會是以財富或者出名來作為創(chuàng)業(yè)出發(fā)點，而是把自己的夢想賦予企業(yè)，利用企業(yè)的行為和資本的力量去完成自己的創(chuàng)業(yè)。——王志東

67、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心?！８?p>68、一個公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就會僵化，空降兵的價值就在于給企業(yè)帶來一些新鮮的東西。——王志東

69、合作是一切團隊繁榮的根本?！笮l(wèi)·史提爾

70、要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖！——陳安之

71、做生意的唯一技巧，就是如何賺了錢而又能夠使人滿意?？道孪栴D

72、過去30年中國經濟成長主要依靠自然力量，經濟增長2/3來自于新企業(yè)的進入，未來30年則應由自然增長轉向產業(yè)增長的整合?！獜埦S迎

73、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多·萊維特

74、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！瑺柛ダ椎隆に孤?p>75、銷售前的奉承，不如售后服務。這是制造永久顧客\的不二法則?！上滦抑?p>76、用特長致富，用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已?！葼枴どw茨

77、商業(yè)模式就是一套和別人不同的做生意的方法，獨特的商業(yè)模式才是企業(yè)最重要的核心競爭力。——王健林

78、銷售前的奉承，不如售后服務。這是制造"永久顧客"的不二法則?！上滦抑?p>79、懷著穿越地平線走向遠方的渴望，總想把自己的生命向前推動，在這種理想狀態(tài)，你就能跨越過去。——俞敏洪

80、要想知道，打個顛倒?！８?p>81、一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)?！８?p>82、將良品率預定為%，那么便表示容許%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯

83、小勝憑智，大勝靠德。——牛根生

84、要相信機會總是會有的，不要和自己較勁，要順勢，像太極推手一樣，順勢而為，要學會利用周邊資源?！踔緰|

85、企業(yè)經營要像走鋼絲。在危險的時候，還非要把雞蛋放在不同的籃子里，非雞飛蛋打不可?！T軍

86、高調和低調是相對的，一個人如果有充分的自信，或者自己對自己的人生工作各方面很享受的話，他不需要外在的修飾來高調。——王志東

87、商業(yè)模式就是一套和別人不同的做生意的方法，獨特的商業(yè)模式才是企業(yè)最重要的核心競爭力?！踅×?p>88、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

89、好心態(tài)才有好狀態(tài)。——牛根生

90、誠實是人生的命脈，是一切價值的根基，又是商業(yè)成功的秘訣，誰能信守不渝，就可以成功?！氯R塞

91、管理者的最基本能力：有效溝通?！狶威爾德

92、管理者的最基本能力：有效溝通?！狶·威爾德

93、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！獪贰け说盟?p>94、不必憂慮資金的缺乏，該憂慮的是信用不足。——松下幸之助

95、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的`人，才是真正的朋友。

96、城市多喝一杯奶，農村致富一家人。

97、如果你不知道航行的方向，什么風對你來說都不是順風。塞內加

98、事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的。豐田章一郎

99、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感?！８?p>100、不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利福特

101、“其實，有的時候人的最大問題就在于他說的都是對的” 。

102、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感?！８?p>103、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

104、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受?！葼枴どw茨

105、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

106、利人為利己的根基。在商業(yè)經營上，如果老是為自己著想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”了?！簯棾?p>107、動搖就是最大的失敗，你想失敗就動搖，動搖只有一種結果，那就是失敗，而如果不動搖，則有兩種結果，一種是失敗，還有一種是成功。——牛根生

108、“其實，有的時候人的最大問題就在于他說的都是對的” 。

109、不必憂慮資金的缺乏，該憂慮的是信用不足?！上滦抑?p>110、業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人?！_伯特凱利

111、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活?！顝┖?p>112、幫助別人，但不傷害別人。

113、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……

114、創(chuàng)業(yè)的過程就是實現(xiàn)夢想的過程，所以我是追著我自己的夢而走?！踔緰|

115、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！上滦抑?p>116、不創(chuàng)新，就滅亡?！嗬じＬ?p>117、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具?！艹山?p>118、要想知道，打個顛倒。

119、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。

120、朋友這個書非常值得讀，你可以讀一輩子。——王志東

121、利人為利己的根基。在商業(yè)經營上，如果老是為自己著想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”了?！簯棾?p>122、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！说谩ざ爬?p>123、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

124、要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖！——陳安之

125、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

126、 創(chuàng)業(yè)的過程就是實現(xiàn)夢想的過程，所以我是追著我自己的夢而走?！踔緰|

127、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受?！葼枴どw茨

128、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活。——李彥宏

129、發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機?！鮽鞲?p>130、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——SM沃爾森

131、動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去?！±?p>132、熬那些很苦的日子一點都不難，因為我知道它會變好?！R云

133、商業(yè)競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養(yǎng)上?！藦?p>134、不同的價值觀不一定相互認同，但可以也應該相互認識。金融業(yè)需要巴別塔，在這里人們能夠和諧融洽，不因文化和國界而產生差異的無疆地域，它是人們看到未來信念的鑰匙?！R蔚華

135、其實一直都高調這個曲子是很難聽的，一定要有起落有節(jié)奏，有高潮有低潮。這樣的話才有旋律?！踔緰|

136、企業(yè)家精神是什么呢？勇于給自己設定高的目標，并且經常能實現(xiàn)；經歷過行業(yè)、個人、企業(yè)的低潮，有勇氣并且曾經走出來過；能復制培育團隊，勇敢地面對變革?！鶑V昌

137、好心態(tài)才有好狀態(tài)?！８?p>138、永遠不要滿足現(xiàn)狀，走得越遠，看到的越多。盛田昭夫

139、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！说枚爬?p>140、一個人智力有問題，是次品;一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)?！８?p>141、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵。——艾森哈特

142、國進沒問題，但不能以民退為代價，應該是同時進，而且還應由民營企業(yè)或者是市場化經濟為主導推進?！獏曲?p>143、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來?！焓烂?p>144、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務?！R云

145、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！醢膊┦?p>146、企業(yè)家精神是什么呢?勇于給自己設定高的目標，并且經常能實現(xiàn);經歷過行業(yè)個人企業(yè)的低潮，有勇氣并且曾經走出來過;能復制培育團隊，勇敢地面對變革。——郭廣昌

147、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?！材匪箍铝炙?p>148、一個人什么時候最有滿足感或者說幸福感，在夢想成真的.時候。——王志東

149、老老實實做生意，講實話，干事規(guī)規(guī)矩矩，別人就會對你有信心。包玉剛

150、商業(yè)模式就是一套和別人不同的做生意的方法，獨特的商業(yè)模式才是企業(yè)最重要的核心競爭力?！踅×?p>151、失敗值得自豪，因為你已經冒過這種風險。班杰明羅森

152、任何一個成功的創(chuàng)業(yè)者，一定不會是以財富或者出名來作為創(chuàng)業(yè)出發(fā)點，而是把自己的夢想賦予企業(yè)，利用企業(yè)的行為和資本的力量去完成自己的創(chuàng)業(yè)?！踔緰|

153、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。

154、國進沒問題，但不能以民退為代價，應該是同時進，而且還應由民營企業(yè)或者是市場化經濟為主導推進。——吳鷹

155、不創(chuàng)新，就滅亡?！嗬じＬ?p>156、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯莫爾斯

157、動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去。——丁磊

158、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生

159、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來?！焓烂?p>160、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務。

161、造人先于造物。——松下幸之助

162、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

163、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多萊維特

164、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具。——周成建

165、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯

166、碰到低谷的時候，其實很重要的是考驗自己的信念?！踔緰|

167、超強的創(chuàng)造力和好奇心被無節(jié)制的欲望和貪婪所驅使，將迅速導致人類的自我毀滅。人類要從既有邏輯的巨大慣性中拔出腳來，當務之急是要認真尋求基于人類整體利益和未來利益的共同價值觀。——劉東華

168、小勝憑智，大勝靠德?！８?p>169、動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去?！±?p>170、從生命本身的意義來講，完成傳宗接代，軀體本身已經沒有存在的價值，猶如頑強朔溪而上的鮭魚群在生產魚卵后集體死亡一樣。對有自我意識的人類來講，卻創(chuàng)造出生命的意義?！跏?p>171、用特長致富，用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已?！葼枴どw茨

172、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心?！８?p>173、幫助別人，但不傷害別人?！８?p>174、要把顧客的責備，當做"神佛的話"，不論是責備什么，都要欣然接受?！上滦抑?p>175、今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上。——馬云

176、造人先于造物?！上滦抑?p>177、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽?！闋査估?p>178、孫正義跟我有同一個觀點，一個方案是一流的Idea加三流的實施；另外一個方案，一流的實施加三流的Idea，哪個好？我們倆同時選擇一流的實施，三流的Idea。

179、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

180、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位?！８?p>181、誠實是人生的命脈，是一切價值的根基，又是商業(yè)成功的秘訣，誰能信守不渝，就可以成功?！氯R塞

182、今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上。——馬云

183、穩(wěn)健中求發(fā)展，發(fā)展中不忘穩(wěn)劍大家都看到的是錯誤的，大家都看不到的都是正確的。——李嘉誠

184、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！獪繁说盟?p>185、其實一直都高調這個曲子是很難聽的，一定要有起落有節(jié)奏，有高潮有低潮。這樣的話才有旋律。——王志東

186、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感。

187、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。

188、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件?！鴤髦?p>189、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活?！顝┖?p>190、當你成功的時候，你說的所有話都是真理。

191、小勝憑智，大勝靠德?！８?p>192、股市的預測專家存在的唯一價值，是使算命先生有面子而已。沃倫巴菲特

193、質量等于利潤?！獪繁说盟?p>194、業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人?！_伯特·凱利

195、當你成功的時候，你說的所有話都是真理?！R云

196、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺?！猄·M·沃爾森

197、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。

198、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！上滦抑?p>199、最初如果認為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經注定辦不到。澤田秀雄

200、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務?！R云

201、這個世界只要有夢想，只要你不斷努力，不斷學習，不管你長得如何，不管你是不是有錢，不管是這樣還是那樣，你都是有機會的。——馬云

202、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務、

203、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的`江湖郎中?！材匪埂た铝炙?p>204、要把顧客的責備，當做神佛的話\，不論是責備什么，都要欣然接受?！上滦抑?p>205、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！鴤髦?p>206、其實一直都高調這個曲子是很難聽的，一定要有起落有節(jié)奏，有高潮有低潮。這樣的話才有旋律?！踔緰|

207、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件?！鴤髦?