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    讀書名言

    沒有任何借口讀后感600字

    讀書名言2021-03-24115舉報/反饋

      【第1篇】

       《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名,有一種強硬冷漠不近人情的感覺,但仔細品味之后卻深刻體會到它的內涵;沒有任何借口實質上是一種負責敬業(yè)的精神,是一種服從誠實的態(tài)度,是一種完美的執(zhí)行能力。它是要求我們盡已所能去認真做好每一項工作,而不是為沒有完成任務去尋找借口,這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實態(tài)度,一種負責的敬業(yè)精神,其核心是敬業(yè)、責任、服務、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件,其實在你抱怨的時候,實際上就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下,你不去思考克服困難,完成任務的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達以目的。

      尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄,它會讓你失去別人的信任,包括上司、同事、朋友,包括你的客戶。而“沒有任何借口”是一顆愿負責的心,敢于負責的心,是吸取陽光、雨露的茂枝葉,它將幫樹木結下累累碩果。現(xiàn)實生活中,我們常為自己尋找各種借口:上班遲到了,會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”;工作沒做好,會有“同事不配合”,甚至“領導沒交待清楚”的借口……。只要刻意去找,借口總是有的!久而久之,我們習慣有借口來掩飾過失,推卸本應承擔的責任,借口成為一面堂而皇之的擋箭牌!它縱容了我們惰性,使我們變得不思進取,怨天尤人。而我們的企業(yè),也會因為員工的種種不負責作的借口,變得人心渙散,人浮于事,最終走向衰落。

      《沒有任何借口》不是簡單的服務,而是企業(yè)全面提高之后的服從,每個人無論在學習、工作、生活中曾經有過各種冠冤堂皇的借口,換得他人的理解和原諒,掩示自己的過失,使心理上得到暫時的平衡,通過閱讀《沒有任何借口》這本書,使我深刻的意識到再完美的借口,也無益事情的有效解決,只能使我們疏于努力,遠離成功。一名優(yōu)秀的員工,應當貫徹這種“沒有借口”的思想,全身心的投入到工作中,多花時間去尋找解決問題的方案,以平和的心態(tài),認真對待每一項工作任務,相信通過大家的努力,伴隨著暫時的失敗帶來的借口會慢慢變少,完成任務的喜悅也逐漸增加。最終實現(xiàn)全員的有效執(zhí)行。

      不尋找借口,就是敢于承擔責任;不尋找借口,就是永不放棄;不尋找借口,就是銳意進取……。

      要成功嗎?記住本書作者拉爾·凱普的一句話;保持一顆積極,絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力。即使終究還是有失敗,但也能吸取教訓。把這次失敗視為目前目標前進的踏腳石。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。

      【第2篇】

      生命的意義在于奮斗,奮斗的價值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛的事業(yè),正如《沒有任何借口》中所述,“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領域中都獲得了非凡的成就。

      《沒有任何借口》一書,其核心是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人1借口的危害是無比巨大的,它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內涵的文化,是用于指導我們能夠實現(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標的行為規(guī)范和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實現(xiàn)。

      通過學習《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

      正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務,替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲?!边@本書對我的思想產生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何去對待我的工作?在對我的上司問話時,我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經也成為了習慣?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結,同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。

      作為大學教師隊伍中的一員,我們要明確自己肩負的責任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進取的工作態(tài)度,一種頑強拼博的毅力,發(fā)揚郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動力,把工作變成一種藝術,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

      【第3篇】

      掩上書的最后一頁,腦海中浮現(xiàn)了一串數字“500,1000,2000,5000…”

      這些數字分別是:二次世界大戰(zhàn)以后,在世界500強企業(yè)里,西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長有2000名,總經理、董事一級的有5000多名。無需過多的渲染,僅僅這一連串的數字就足以說明美國西點軍校里培養(yǎng)的行為規(guī)則所賦予學生的巨大影響力。有研究指出,任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經營管理人才。

      為什么會這樣?這樣的結果源于什么?個人認為,答案言簡意賅----西點軍校的他們做任何事情都沒有任何借口,他們贏在執(zhí)行!

      沒有任何借口,是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為規(guī)則,它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成的任務區(qū)尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力。

      越是深入的去讀這本書,深刻的去體會這種“沒有任何理由”的境界,就越發(fā)的感受到平靜的心境被撩起一絲漣漪?!皼]有任何借口”看似很絕對,很不公平,但我們卻必須清楚的認識到:人生并不永遠是公平的。與其哲學般的與上層階級討論公平與否的問題,倒不如徹底的認識到:無論遭遇什么樣的環(huán)境,都必須學會對自己的一切負責。當任何一個人把“不,不是,沒有”與“我”緊密的聯(lián)系在一起,潛臺詞就是“這事與我無關”,不愿承擔責任?;蛟S這樣可以使自己暫時處于自以為安全的狀態(tài),但是這種自己營造的安全,卻會使自己為此付出更多代價。自己成為了一個不負責任的員工,不僅丟失了上司的信賴和尊重,同樣也丟失了同事的信任和支持。作為一個剛剛從校園走出來的職場新人,內心的篤定加之對職業(yè)未來的期盼,在自己內心深處爆發(fā)出一個“小宇宙”,這種強大的爆發(fā)力所點燃的激情讓自己對現(xiàn)有的工作愛到深處,同樣也“懼”到深處。之所以愛,是因為職業(yè)的本身所帶給自己的成就感與充實感;之所以“懼”,則是因為本行業(yè)里的優(yōu)秀人才已經到達的高度帶給自己遙遠的距離感,內心深處潛藏的卑微時不時在作祟。工作初始,當那些優(yōu)秀的培訓師站在培訓場上揮灑自如,而自己渺小的身影卻漸漸湮沒在周邊的倒影里,仿佛只有自己能夠看到自己,有時甚至于都無法確定自己身處何方。何其的慚愧!但是這本書卻為自己引發(fā)了一個茅塞頓開:記住,這是自己的工作!既然你選擇了這份職業(yè),就必須接受它的全部,而不僅僅只是享受它給你帶來的益處和快樂。那些破繭成蝶前的苦楚與疼痛,那些烈日下堆積的汗水與淚水,那些求教于別人的小心翼翼也是這個工作的一部分。當烈日下的汗水進入眼睛酸澀疼痛,當站在高空架上因為恐懼而身體顫抖,當背項目布置生澀僵硬不知回顧該何去何從時,你必須大聲而堅定的告訴自己:這是你的工作,你沒有任何理由說“不”!

      美國前教育部長威廉·貝內特曾說:“工作是需要我們用生命去做的事?!蔽覀儽仨殤阎屑ず途次返男那?,拋開所有極盡可能的借口,盡自己最大的努力把它從生澀做到駕輕就熟,從零做到極致,從突兀做到完美。

      工作如此,生活亦是如此!

      【第4篇】

      讀了《沒有任何借口》一書,感想頗多。本是一句簡單普通的話語,細讀起來,卻包含了一個很深的哲理,無論對生活還是工作都有很深地啟迪作用。如果今后依此為標準去指導我們的工作,遇事不要強調做不好的理由,而是積極的去尋找做好的辦法。那么我們的工作一定會有很大的起色和進步。

      牢記這句話,我們就能少一些抱怨,多一些思考,少一些牢騷,多一些動力,從而養(yǎng)成一種健康樂觀、積極向上的人生態(tài)度,而且事實也確實如此,你強調各種看似合理的理由和借口,那對事情毫無用處,不但于事無補,反倒滋長了你的惰性,那些抱怨和牢騷除了使你喪失斗志和信心,動搖你前進的動力之外,一無所用。是的,命運有時確實看似不公平,這個世界上也確實存在著諸多的不公,可是那又如何?向命運低頭嗎?怨命運不公嗎?去證明命運錯了嗎?可是那樣又能有什么好結果呢?命運會給你補償嗎?命運能給你施舍嗎?你的抱怨能帶來好運嗎?不會,只要你不與命運抗爭,只要你自己不努力,命運就永遠不會自己出現(xiàn)好的轉機。只有你的奮斗能改變你的命運,只有你的努力能改寫你的歷史,依靠別人,依靠運氣,永遠不可能扭轉你的劣勢。我們應有,命運出錯,我們不可以出錯的心態(tài),我們固然不可能左右命運的走向,我們也不可能選擇命運的好壞。但我們完全可以控制自己對命運的態(tài)度,好的命運我們要懂得珍惜和感恩,壞的命運我們要努力抗爭,沒有誰能剝奪我們奮斗的權力,只有你自己的放棄才是真正的失敗。只要永不放棄,只要你在努力,你就沒有失敗,只有暫時的不成功,沒有永遠的一敗涂地。在這個世界上,拯救自己的人,除了你自己沒有別人,沒有誰能成為你的救世主,成功和失敗,都是你自己的選擇,別人根本無法強加于你!

      看了這本書,我也從另一個側面有所啟發(fā)和感悟。為什么有很多人會為自己找各種各樣的借口?為什么有時候找借口并不比找解決的辦法容易、甚至會更難卻仍然有人舍易求難?我想,這除了人們習慣使然、惰性作怪之外,還有很大的原因,你只要沒完成任務,那就是你的失職,你就必須要為你的失職承擔責任和處罰。因此如果當我們的借口被駁回,不要怨恨別人而應心存感激,因為只有這樣,我們才能意識到自身的不足,才能反省自己,才能認識和修正錯誤,才能提高自己。在工作中,對待上級,我們應該是不尋找任何借口,不強調任何理由,想盡千方百計完成上級交給我們的任務,只有這樣,我們才能干好自己的工作,我想,如果人人都能這樣做,如果人人“都沒有任何借口”,那么我們的工作一定會更加出色,我們每個人都能走向成功的殿堂,享受成功的喜悅!

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