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    讀書名言

    將才讀后感600字

    讀書名言2021-03-2459舉報(bào)/反饋

      【第1篇】

      人在成長(zhǎng)的過程當(dāng)中,會(huì)或多或少的產(chǎn)生一些自卑心理。人在出生時(shí),完全是感性的,而在成長(zhǎng)中,理性因素會(huì)占據(jù)越來越大的分量。由此產(chǎn)生對(duì)環(huán)境的不適應(yīng),對(duì)人群的不適應(yīng)會(huì)越來越多,而由此讓人們看到的差距造成了自卑感。面對(duì)自卑,有人便有了強(qiáng)大的動(dòng)力去超越,去擺脫;有人因?yàn)樽员岸房s,怯于表達(dá)對(duì)外界事物的看法;有人想要超越,卻不得其法,或者能力不足,最后演變成自暴自棄。自卑的產(chǎn)生是一個(gè)逐漸形成的過程,要想了解每個(gè)人今日的行為、個(gè)性,不妨試著去了解他的成長(zhǎng)經(jīng)歷,從這個(gè)角度我想可能更有利于解讀人。

      培養(yǎng)一種習(xí)慣:在生活中講究精致,培養(yǎng)出對(duì)事物的鑒賞能力(河水井水分清楚)。書中舉了一個(gè)例子,吃西餐的講究。嚴(yán)格按照前菜,湯,主菜,甜點(diǎn)咖啡這樣的順序選擇,每道菜后要漱口,清除前一道的味道,品嘗每道菜與眾不同的風(fēng)味。穿衣要講究,什么場(chǎng)合穿什么衣服。作者建議人們從生活中入手,培養(yǎng)自己精致的生活習(xí)慣。善于察覺不同事物之間極為細(xì)微的差別,將其應(yīng)用到工作中,將會(huì)起到很大的作用。

      讀書的習(xí)慣:按照海量信息的優(yōu)先順序,重點(diǎn)理解和自己生存息息相關(guān)的,做到:寧要精,不要多!

      對(duì)于公司的規(guī)章制度,多問一個(gè)為什么,了解制度產(chǎn)生的背景尤為重要!

      工作就是生存,要時(shí)刻想著生存!

      本能叛逆和理性叛逆:進(jìn)入公司接觸到制度,選擇性接受,不喜歡就排斥。對(duì)于事物容易單點(diǎn)思考掛一漏萬。與人共事時(shí)排斥與不喜歡的人合作,人際關(guān)系惡化。這都算是本能叛逆,說白了,就是還沒斷奶的。

      【第2篇】

      看了杜書伍老師寫的將才,讓年輕人少奮斗五年,感悟非常的深刻,將才這邊書告訴我們一個(gè)最一線最基層的員工通過后天對(duì)自己的不斷塑造完全可以成為一個(gè)大將之才,我對(duì)該書的總結(jié)如下:

      一個(gè)員工想成為將才,必須有深謀遠(yuǎn)戰(zhàn)略(長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃)趁在自己年輕的時(shí)候比別人付出的更多的努力,有堅(jiān)忍不拔的。百折不饒的毅力和進(jìn)取心,有耐得住寂寞把自己深深把自己扎根下去涉取足夠養(yǎng)分的能力,有客觀平衡大格局大結(jié)構(gòu)的思維,有善于勤于整理分析的情況,有謙卑和開放的胸懷,有大局觀視野開闊的主動(dòng)且中立思考的習(xí)慣,有主動(dòng)積極的做事態(tài)度,有達(dá)成事的大決心,有正確的人生價(jià)值觀。

      我認(rèn)真的對(duì)照自己的總結(jié)去審視了自己,很慚愧的發(fā)現(xiàn)自己離一個(gè)真正的將才還還差得很遠(yuǎn)。認(rèn)識(shí)了自己身上還欠缺很多管理能力,我出來社會(huì)相對(duì)時(shí)間比較長(zhǎng),且接觸的行業(yè)也是比較多,但是很多東西都是沒有真正的掌握到核心技術(shù),真正的學(xué)到手。原因如下:

      1、我做事的方式比較隨便:沒有認(rèn)真的去思考這件事情的事前事中, 事后的會(huì)遇到什么困難,如何去規(guī)避去解決這些問題。

      2、不敢于去大膽去管理??偸桥碌米飫e人,寧愿所有的事情都自己做,最后重要的事情沒有去解決,得到別人更多的抱怨。

      3、目前很多同事欠缺責(zé)任感,很多時(shí)候知道自己的崗位職責(zé),但是為了貪圖玩。所有的事情都帶消極的心態(tài)去完成,這樣工作是完成了,造成了一系列的投訴。

      4、不善于去借力,當(dāng)自己解決不了的問題不善于請(qǐng)求你的上司,總怕別人認(rèn)為自己在打小報(bào)告,這樣事情沒有得到解決,就會(huì)不斷的蔓延,成了癌癥。

      總之管理是一個(gè)很深的管理藝術(shù)。需要自己不斷的思考。很多同事大多數(shù)時(shí)候還是只為了工作而工作,缺少從問題的根源思考的能力,接下來將不斷的去引導(dǎo)他們?nèi)ニ伎?,多引?dǎo)他們從問題根源著手去思考,多問幾個(gè)為什么多問幾個(gè)怎么辦,爭(zhēng)取把自己的經(jīng)驗(yàn)及思考的方法統(tǒng)統(tǒng)教會(huì)他們。 也許離將才相差甚遠(yuǎn),但只要在進(jìn)步就是對(duì)自己最好的肯定!

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