《從工人到工匠》讀后感800字

《從工人到工匠》這本書，說真的，不是我會(huì)主動(dòng)尋閱的類型。然而公司給我們每一名新入職的員工都發(fā)了一本，便想翻閱一下，書中很多故事鏈接，卻吸引我細(xì)看這本書。書中讓我記憶最深刻引發(fā)我深思的是這么一句話——要想走得快，就得一個(gè)人走，要想走得遠(yuǎn)，就得一群人走。

并不是每個(gè)人都喜歡自己現(xiàn)在所從事的工作，每天不停的做相同的工作，也許會(huì)讓人心生厭煩，覺得工作沒有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性，抱怨工作忙，工作累，工作是受罪，這事不歸我管……因此我們會(huì)慢慢變得馬虎、懶散，對(duì)工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)的情況屢屢發(fā)生。

有五年入伍經(jīng)歷的我，上述情況我親身體會(huì)過，認(rèn)為這不過就是一份短暫工作，無論我認(rèn)真對(duì)待與否，只要領(lǐng)導(dǎo)不知道，不出問題就好?？墒菚r(shí)間久了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種心態(tài)令自己心情嚴(yán)重壓抑，真的覺得自己老了好幾歲…

《從工人到工匠》這本書告訴我們，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，首先要找準(zhǔn)自己的工作定位，樂于工作。

德勝洋樓聶圣哲說過：當(dāng)你把工作作為一項(xiàng)任務(wù)去完成的時(shí)候(要我干)，那僅僅是完成任務(wù)，并不能把一項(xiàng)工作做好;只有充滿激情的時(shí)候，才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執(zhí)行，同時(shí)還要喚起自己對(duì)本職工作的熱情。被動(dòng)地執(zhí)行程序，也就是完成任務(wù)而已。只有充滿熱情地去工作，才會(huì)取得完美的成果。

也許我們受了情緒的影響，也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色?！坝眯淖鍪隆笔菍?duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

作為公司的一名科員，在普通的崗位上做著普通的工作，認(rèn)真做好每一件工作，不以物喜，不以已悲;工作繁瑣不抱怨，受到批評(píng)不氣餒，工作重復(fù)需勵(lì)志，工作責(zé)任勇承擔(dān)，實(shí)現(xiàn)自己工作價(jià)值的同時(shí)，也為公司的宣傳報(bào)道貢獻(xiàn)自己一份綿薄之力。