文/桃夭

　　曾經(jīng)有這樣一段話，不知沸騰了多少文藝青年的心：

　　“你寫PPT時(shí)，阿拉斯加的鱈魚正躍出水面，你看報(bào)表時(shí)，梅里雪山的金絲猴剛好爬上樹尖。你擠進(jìn)地鐵時(shí)，西藏的山鷹一直盤旋云端，你在會(huì)議中吵架時(shí)，尼泊爾的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。有一些穿高跟鞋走不到的路，有一些噴著香水聞不到的空氣，有一些在寫字樓里永遠(yuǎn)遇不見的人。”

　　當(dāng)你還在擠著地鐵趕著早班車去上班時(shí)，另一些你同齡的佼佼者早已過上了你夢(mèng)想中的生活，走上了更高的人生階層。是因?yàn)樗麄儽饶愎ぷ鞲趭^更拼命嗎？

　　當(dāng)然不是，是因?yàn)樗麄冊(cè)谄疵芍?，還多了一個(gè)必要條件，深度思考。

　　01 拼命學(xué)習(xí)的學(xué)生就是好學(xué)生嗎？

　　在我上學(xué)的時(shí)候，我們班上有一個(gè)女生，學(xué)習(xí)是出了名的勤奮和拼命，成績(jī)也是出了名的差，她也因此成為了全校的知名人物。

　　碰巧當(dāng)時(shí)跟她是一個(gè)寢室，這個(gè)女生日日早起，夜夜晚睡，永遠(yuǎn)釘在課桌上讀書做題，永遠(yuǎn)在“嗡嗡嗡”的背書。

　　我們喊她出去逛街，她說：“沒時(shí)間啊，要月考了我要在家里背書?！币淮紊钜?，我迷迷糊糊地被寢室的響動(dòng)吵醒，后來才知道，她因?yàn)閷W(xué)習(xí)刻苦到半夜，導(dǎo)致癲癇病發(fā)作，當(dāng)時(shí)把班主任和校領(lǐng)導(dǎo)都驚動(dòng)了。

　　自古天道酬勤，但每次考試成績(jī)出來時(shí)，這么拼命的她并沒有獲得應(yīng)有的回報(bào)。

　　那么她在忙什么？這似乎很奇怪，她如此努力，每天只睡5個(gè)小時(shí)，題庫做了一本又一本，為什么總是學(xué)不好呢，問題究竟是在什么地方?

　　有一次考完試，我看她在寫東西，她把錯(cuò)的題，一字不差地抄到了本子上。我問她：“為什么每道題都要抄呢？試卷上不是有么？”

　　她非常認(rèn)真地說：“不行啊，試卷太多，一本錯(cuò)題集復(fù)習(xí)起來方便。”并且一臉學(xué)習(xí)方法優(yōu)良的表情，似乎站在的勤奮和道德的制高點(diǎn)。

　　“那這些錯(cuò)題的原因你研究過了嗎？”她疲憊地說：“我現(xiàn)在哪有時(shí)間研究這個(gè)，等我抄完再說吧！”

　　我和另一個(gè)成績(jī)很好，但常?？雌饋矸浅］p松的同學(xué)探討過這個(gè)問題，他說：

　　“錯(cuò)題我先分析為什么錯(cuò)，是概念不清、基礎(chǔ)沒掌握、思路錯(cuò)誤還是馬虎。概念不清的重新研究概念，思路錯(cuò)誤的回憶當(dāng)時(shí)的思路，分析正確答案的思路是什么，以后同類的題是否都是一樣的思路。只有特別有價(jià)值的才會(huì)抄下來?！?/p>

　　看到了吧，這就是拼命學(xué)習(xí)和深度思考的區(qū)別。

　　拼命學(xué)習(xí)是將時(shí)間和精力投在事情的低效率環(huán)節(jié)中。

　　深度思考是將時(shí)間和精力投入在事情最高效的環(huán)節(jié)中。

　　02 遠(yuǎn)離那些不深度思考且拼命勤奮的同事

　　一位廣告前輩的職場(chǎng)箴言：

　　“有能力的人絕不加班，遠(yuǎn)離那些不深度思考且拼命勤奮的人。”

　　當(dāng)上學(xué)時(shí)候拼命學(xué)習(xí)而不深度思考的同學(xué)進(jìn)了職場(chǎng)，那么這類人，絕對(duì)是與他共事的人的噩夢(mèng)。

　　我絕不認(rèn)為一個(gè)為了工作放棄自己全部業(yè)余生活，甚至放棄自己的家庭的人是值得尊敬的人，他們恰恰是一個(gè)公司中最可怕的定時(shí)**。

　　我曾經(jīng)與一位即將邁入四十歲的資深文案YY共事，他有老婆有孩子卻天天加班到深夜十一點(diǎn)半，離開公司的時(shí)候還要把筆記本抱回家；而第二天早上又是9點(diǎn)都不到就出現(xiàn)在公司里了，周末也會(huì)進(jìn)入加班狀態(tài)，他的工作是最重要的，老婆孩子都不能打擾。

　　這看起來簡(jiǎn)直是感動(dòng)公司的員工楷模??！為了公司，為了工作，時(shí)時(shí)刻刻都在備戰(zhàn)狀態(tài)！

　　果不其然，他很快就成為被老板極力推崇的“老黃牛”，公司全部提倡學(xué)習(xí)他的加班加點(diǎn)行為。但問題在于，在職場(chǎng)中，99%的加班全都是源于被迫，迫于某種不成文制度、迫于某種加班氛圍，很多人一邊加班一邊熬夜一邊吐槽一邊浪費(fèi)時(shí)間消耗青春，這就是我們大多數(shù)人的職場(chǎng)現(xiàn)狀。

　　我和這位資深文案共事過一段時(shí)間，開過好多次會(huì)。幾次之后，我便確認(rèn)他就是一個(gè)“不深度思考且拼命勤奮的人”。

　　所有的事情他都要自己親力親為，即使身兼好幾個(gè)項(xiàng)目，仍然是這樣，務(wù)必事必躬親。明明一個(gè)會(huì)議就可以解決的事情，他卻非要加班加點(diǎn)，苦思冥想，拖好幾個(gè)工作日來做這件事，然而最后仍然不能妥善解決。

　　我想你應(yīng)該知道為什么YY每天都那么晚下班了，他不僅自己每天加班，還讓我們這些與他共事的人沒一個(gè)敢下班的，因?yàn)樗麨檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造了一個(gè)加班的氛圍。

　　這位同事，這么拼命，你以為他能過上去阿拉斯加看鱈魚躍出水面，去梅里雪山看金絲猴剛好爬上樹尖的生活嗎？

　　不能。他甚至連公司的中層都進(jìn)入不了，因?yàn)樗€要寫每一句文案，因?yàn)樗€要事必躬親呀。

　　一個(gè)公司里最最可怕的就是這種“不深度思考且勤奮”的人。因?yàn)樗麄儠r(shí)時(shí)刻刻地向公司的其他人傳遞著這樣一種價(jià)值觀：

　　雖然我能力不夠強(qiáng)，但是我能用時(shí)間來彌補(bǔ)??！

　　這種價(jià)值觀一旦在公司里彌散開來，那就完蛋了，整個(gè)公司將會(huì)成為一個(gè)效率低下，員工幸福感低下的雙低公司。

　　一百多年前，廣大勞動(dòng)者們用生命和鮮血換來的八小時(shí)工作制，就這樣被這些“不深度思考卻勤奮的人”給毀了。

　　03 深度思考不僅體現(xiàn)在職場(chǎng)中，也體現(xiàn)在自我認(rèn)知中

　　從小到大，我的數(shù)學(xué)成績(jī)就不好，在與數(shù)字相關(guān)的工作領(lǐng)域中，我就不會(huì)脫穎而出，所以我不會(huì)去選擇當(dāng)一名會(huì)計(jì)、精算師，那對(duì)我簡(jiǎn)直是一場(chǎng)災(zāi)難。但我的文字還不錯(cuò)，所以我會(huì)去嘗試從事文字類的工作。

　　我還記得我剛?cè)霃V告公司工作的時(shí)候，同樣的任務(wù)和工作量，我?guī)缀醵寄茉谙掳嗲巴瓿?，幾乎沒有怎么熬過夜；而很多和我一同進(jìn)入公司的小伙伴們則夜夜熬夜變成“加班狗”，幾個(gè)月后這些“加班狗”轉(zhuǎn)行了，他們?nèi)チ四切└m合他們的行業(yè)和公司，找到了自己的一片天地。

　　這些人都是會(huì)深度思考的人，因?yàn)樗麄儠?huì)考慮自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而找到適合自己的舞臺(tái)。而那些不會(huì)深度思考的人，則會(huì)咬牙硬撐，十年如一日的在一個(gè)崗位上。就如那位四十歲的資深文案YY。

　　他們欠缺拼命和勤奮嗎，都不缺，他們?nèi)钡氖巧疃人伎肌?span id="sqmwssu" class='f219939'>
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　　只有帶有深度思考的拼命干，才能讓你達(dá)成你的生活愿望，反之，則是在重復(fù)勞動(dòng)，浪費(fèi)生命。

　　知識(shí)爆炸的時(shí)代，決定性的能力是抽象能力，從知識(shí)碎片中提出脈絡(luò)，自成體系，并應(yīng)用于世界的認(rèn)識(shí)與改造，是你對(duì)學(xué)習(xí)、職場(chǎng)、自我認(rèn)知的深度思考能力。

　　談到“深度思考”，愛因斯坦說過這么一段話：

　　“如果給我1個(gè)小時(shí)解答一道決定我生死的問題，我會(huì)花55分鐘來弄清楚這道題到底是在問什么。一旦清楚了它到底在問什么，剩下的5分鐘足夠回答這個(gè)問題?！?/p>

　　拼命干很重要，怎么強(qiáng)調(diào)都不為過，它是優(yōu)秀結(jié)果的必要非充分條件。那么如何讓它變得充分必要？

　　我給出的答案是——

　　拒絕思維懶惰，習(xí)慣于深度思考，永遠(yuǎn)不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰。

　　當(dāng)你在學(xué)習(xí)、職場(chǎng)、自我認(rèn)知方面掌握了深度思考的能力，就可以游刃有余的掌控自己的生活。

　　到那時(shí)，阿拉斯加的鱈魚、梅里雪山的金絲猴、西藏的山鷹……都將成為你生活中不會(huì)錯(cuò)過的精彩。（微信公眾號(hào)/悅讀，ID/yuedu58）