改變?nèi)松恍璞葎e人多付出2%
多2%的自信,建立個人品牌 自卑的人往往容易接受別人對他的低估評價,與他人比較時,也喜歡拿自己的短處與別人相比,越比越覺得自己不如別人。其實,你需要的只是多拿出2%的自信展現(xiàn)舍我其誰的霸氣,充分展示自己的專長和個性。想建立自我品牌,要先了解自己的獨特性,然后認真地培養(yǎng),持續(xù)地練習(xí),讓別人一看到你,就會想到你的與眾不同。勇敢走自己的路,別人自然會因你的獨特而珍惜你。 多2%的主動,更有闖勁 “處境逼我行動”與“我要主動出擊”兩者的表面行為一樣,但動機不同,做事的感覺完全不一樣。能夠主動提出問題,詢問別人意見,代表你有解決問題的意愿,還有處理問題的行動力,這是可以一生受用的能力。不要埋怨人生多艱難,將主動當(dāng)成人生信條來執(zhí)行,就能從生活與工作中找到更多快樂,事業(yè)也肯定會比那些“抽一鞭子走一步”的人發(fā)展得更好。 多2%的觀察,發(fā)現(xiàn)更多機遇 我們有90%的刺激來自視覺,如果對周圍的事物更多地觀察,就會注意到更多細節(jié),而細節(jié)往往能左右成敗。例如去拜訪客戶的時候,可以觀察客戶辦公室的擺設(shè)。如果桌上有家庭合照,說明他是一個重家庭觀念的人,當(dāng)你詢問其家庭、孩子的情況,對方一定樂于談起;如果在桌上顯眼的地方擺放的是旅游紀念品,說明客戶酷愛旅游,這時我們可以將話題帶入旅游或者客戶去過的地方的風(fēng)土人情,讓客戶有機會大談自己的游歷,兩人的距離就很容易拉近。只要善于觀察,就能見微知著,機遇就存在于生活的細節(jié)中,觀察細節(jié),發(fā)現(xiàn)機遇,成功也許很簡單! 多2%的謙遜,走得更遠 謙遜與自信并不是對立的,多數(shù)情況下需要把握好尺度。如果因為取得了些許成就成為關(guān)注焦點后,就變得飄飄然,只會讓你停止了學(xué)習(xí)的腳步,無法為自己的前進提供新能量,接下來的只能是停滯或者倒退。無論你處于什么樣的位置,從事什么樣的工作,都別忘了“謙受益,滿招損”,謙遜是為了積蓄能量,讓我們在成功的路上走得更遠! 人生就像一場馬拉松,順境時積蓄好能量,練好基本功,逆境時就有力量向上爬。只需要比人多2%的努力,就能成為贏家,為什么不嘗試一下呢? |