毛遂自薦的前提是工作能力
1979年,CE公司董事長正在緊鑼密鼓地挑選繼承人,公司內(nèi)部每個人心中都七上八下的,不知道幸運之神會落到哪一位頭上。 當時,杰克?韋爾奇在CE公司消費品業(yè)務(wù)部門任執(zhí)行官,經(jīng)過近20年的職業(yè)生涯,他已經(jīng)接近權(quán)利的頂峰。 1月底,老董事長雷吉請杰克?韋爾奇去他的辦公室,當他進入辦公室以后,雷吉請杰克?韋爾奇將門關(guān)上。 二人坐定后,雷吉對他說:“杰克,目前公司在人事上要有一些變動,相信你應(yīng)該聽說了,現(xiàn)在我給你出一道題,你要認真問答。在一架CE的商務(wù)飛機上,假設(shè)只有你和我二人,這時不幸的事情發(fā)生了,飛機即將墜毀。你認為,誰能接任CE的董事長呢?” 杰克?韋爾奇并沒有像其他人想象的那樣,大方推薦自己的對手,也沒有推薦其他要好的同事。他堅定地告訴雷吉說:“憑我的直覺,我一定可以爬出廢墟重新掌握自己的舵?!?/p> 雷吉禮貌地解釋說:“不,那是不可能的?!表f爾奇回給雷吉一個異常堅定的眼神。但雷吉斷然否定地說:“你所說的那種情況根本不可能發(fā)生,你我都不幸蒙難。這種情況下誰來接任CE董事長的職位呢?” 韋爾奇并沒有向雷吉妥協(xié)的意思,仍然堅定地說:“因為我自認為自己是所有候選人中最合適的人選,而且對此充滿信心,所以我不能給你任何意見?!?/p> 雷吉打斷了韋爾奇的話說:“韋爾奇,你已經(jīng)死了,所以你不能參加選拔,在這樣的情況下,你認為誰應(yīng)該得到這個職位?” 杰克?韋爾奇在雷吉的逼迫下,無奈之下推薦了公司主管技術(shù)和服務(wù)業(yè)務(wù)的埃德。6月份,老董事長再次出了“飛機面試”這樣的題目,與上次的情況基本相同,飛機再度面臨墜毀,唯一不同的是,這次雷吉說:“杰克,這次不是你和我全部死亡,這回只有我死了,而你還活著。你認為這時CE的董事長應(yīng)該由誰來擔任?” 杰克?韋爾奇毫不猶豫更加堅定地說:“那么,我將是CE下一任最合適的董事長?!比绻粋€人對自己都不能完全信任,那么其他人又怎么去相信他呢?假設(shè)你是一位老板,你愿意把幾十萬的年銷售額、15億美元固定資產(chǎn)的公司交給這樣的人嗎? 自信和魄力是每位領(lǐng)袖人物必備的技能之一,這樣才能在驚濤駭浪的競爭中處于不敗的地位。 在自己能力足夠的基礎(chǔ)上,與其虛偽的謙讓,還不如自我推薦。這樣,一方面體現(xiàn)出一種大將風度,另一方面,突出你正直的人格。這樣不但有可能獲得機會,還能給別人留下好印象。 反之,那種虛偽謙讓的人,他們嘴上雖然裝出一副謙虛的“德性”,其實是生怕“槍打出頭鳥”或者做“出頭椽子”,暗地里對權(quán)利的向往不比任何人低。 古往今來,就流傳著這樣一個說法“人怕出名豬怕壯”、“木秀于林,風必摧之”,而事實確是如此。 由于受傳統(tǒng)思想的影響,許多人都戴著一副虛偽的面具,面對權(quán)、利口頭上推讓而內(nèi)心卻非常向往,而戰(zhàn)國時期“毛遂自薦”的故事卻少得可憐。當然也不能排除有敢于自薦的,但是自薦擔當重任的人卻是鳳毛麟角,多半是自薦充當“忠臣孝子”,爭著去犧牲、去奉獻。 |