君子和而不同，小人同而不和。

　　01

　　一位大師臨終前想找一個繼承人，就讓兩個徒弟去樹林找一片最完美的樹葉。

　　大徒弟帶回來的樹葉不是很漂亮，他說：“我沒有找到最完美的樹葉，就帶回來還算完整的一片。”

　　二徒弟一直惦記著最完美的樹葉，在樹林里轉(zhuǎn)悠了大半天，最終空手而回，他對師父說：“樹林里樹葉很多，但我沒看到完美的?！?/p>

　　大師沒有言語，將衣缽傳給了大徒弟。

　　為什么會這樣？

　　因為世上本來就沒有完美的樹葉，總是盯著事物的瑕疵窮追猛打，是一種低級的體現(xiàn)。做人也是一樣，你我皆凡人，誰都有缺點，總要求別人盡善盡美，是極其沒教養(yǎng)并且不道德的行為。

　　02
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　　輕易指責別人的人，往往更容易陷入被動，因為你自己也是不完美的。

　　我剛參加工作的時候就遇到過一個同事，看誰都不順眼，喜歡挑別人的刺。每次開會的時候，他都對別人的報告指手畫腳——“她ppt里的表格做成柱形圖就好了”、“顏色好亂，我看不清楚”、“這再加個目錄就好了”……

　　但每次輪到別人給他提意見的時候，他又立馬甩臉色，摔本子，覺得別人是在故意找茬。

　　過了大概一年半，因為業(yè)績太差，他被公司辭退了。但業(yè)績差并不是最主要的原因，真正逼領導作出決定的，是他無法接納別人和自己的不完美。

　　在國外，常常有一些自發(fā)組織的問題討論小組，里面的人或是脾氣暴躁，或是酗酒抽煙，或是懶惰不愿工作，反正每個人身上沒有一個是小毛病。

　　但所有的小組成員全都坦誠相待，每次參加討論的時候，大家便輪流分享自己的故事，說出自己的問題，其他人在聽完后也都會給予掌聲和支持。

　　第一次參加這種活動的時候，我是很震撼的。他們的可貴不僅僅在于正視自己，更重要的是接納別人。即便是一個身患艾滋，在外面倍受歧視的人，到了討論會上，也是平等的普通人。

　　03

　　什么是教養(yǎng)？

　　它只是用來約束自己的行為準則。能夠要求別人的，叫法律。

　　一個總是揪著別人的錯誤不放，放大別人的缺點的人，大多數(shù)是為了宣泄自己的情緒和優(yōu)越感，真正有教養(yǎng)的人，都懂得善意包容。

　　就像孔子說的：“君子和而不同，小人同而不和?！?/p>

　　在這方面，我最欣賞楊絳先生的氣度。

　　在《我們仨》里她曾寫道，錢鐘書身上有一種“癡氣”，一心鉆研學問，家務事一概不知。

　　有一次錢鐘書說：“我把墨水瓶打翻了，把房東家的桌布染了?！睏罱{說：“不要緊，我會洗。”錢鐘書不信，說：“那是墨水呀?！睏罱{說：“墨水也能洗。”

　　還有一次錢鐘書說把臺燈砸了，楊絳也說不要緊，她會修。

　　正是因為一次次接納對方的缺點，才成就她們和諧美滿的婚姻，以及先生高山景行的人格魅力。

　　當你看到別人的不完美，能夠真正接納時;當你意識到不完美從來就是生活的本質(zhì)時;當你清楚明白不干涉才是人最大的美德時。

　　你就會發(fā)現(xiàn)，做一個有教養(yǎng)的人，原來如此簡單。

　　作者：爐叔