日前，中國 1024 程序員節(jié)盛大舉行，一大批開源大咖齊聚千年岳麓，圍繞開源標準、生態(tài)、人才發(fā)展等主題分享，共議開源軟件與操作系統(tǒng)未來。其中，統(tǒng)信軟件總經(jīng)理劉聞歡表示，“有了市場才會被真正的用起來”，“未來，還需要有更多領軍人物，帶領中國操作系統(tǒng)走得更遠”。鐵流深以為然，當下，資金已經(jīng)不再是困擾國產(chǎn)OS發(fā)展的最大問題了，人才和市場才是。

　　就人才而言，既需要統(tǒng)領全局指明方向的領軍人物，也包括兢兢業(yè)業(yè)寫代碼的普通程序員。在這兩個方面，國內(nèi)OS企業(yè)相對于微軟、谷歌而言都有很大差距。就以微軟而言，員工數(shù)量是10萬級的，當年開發(fā)Windows XP就集中了5000余名程序員寫代碼。作為對比，現(xiàn)在國內(nèi)的OS公司或團隊，大部分都是小團隊，不過幾百人規(guī)模，少數(shù)幾家略微大一些，但和微軟相比差距明顯。就領軍人物而言，linus等一批大咖在全球都有很大影響力，國內(nèi)與國外的差距也是明顯的。

　　就市場而言，當下國內(nèi)市場基本被微軟、谷歌等寡頭壟斷，國產(chǎn)OS根本就沒有多少生存和發(fā)展的空間。應用是技術迭代和升級的階梯，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，同時在市場中回籠資金，進而不斷改進問題，實現(xiàn)螺旋式提升。因此，如何獲得自己的根據(jù)地是國產(chǎn)OS廠商必須面對的問題。短期來看，信創(chuàng)市場是非常好的一個孵化場，因為信創(chuàng)市場對價格不敏感，應用相對單一，且規(guī)?；胁渴?，有利于OS廠商回籠研發(fā)成本，維護和改進問題。不過，長遠來看，信創(chuàng)市場只是一個前進的階梯，因為這個市場相對于國內(nèi)市場而言也只是小眾市場，如果始終在籬笆墻內(nèi)混日子，那么國產(chǎn)OS永遠無法具有市場競爭力。從這個角度看，最合適的發(fā)展路徑是先在信創(chuàng)市場立足積累力量，然后進入一些細分市場并實現(xiàn)在商業(yè)市場開辟自己的基本盤，最終以農(nóng)村包圍城市的方式與微軟爭天下。

　　這是一個先慢后快的過程，就如同星星之火可以燎原，軟件生態(tài)建設也存在一個“引爆點”，當自研操作系統(tǒng)的市場占有率和用戶人群達到一定的規(guī)模時，生態(tài)與用戶就會實現(xiàn)爆炸式幾何級增長發(fā)展。機會只給有準備的人，要抓住這個“引爆點”，必須在人才和市場上有較充足的儲備。
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