1. 制定目標，努力不懈建立人脈關系網最基本的原則就是：不要與人失去聯(lián)絡，不要等到有麻煩時才想到別人。人脈就像一把刀，常磨常用才不會生銹。若是半年以上不聯(lián)系，你可能已經失去這位朋友了。此外，制定可以變通的目標。不但要維系舊情誼，還要注意擴張自己的“人脈范圍”。試著每天打5~10個電話，如果一天打10個電話，一個星期就有50個，一個月下來，更可到達200個。平均一下，你的人脈關系網中每個月大概都可能增加十幾個“有利人士”。

2. 不要放棄每一個目標大忙人雖不容易找到，并不表示絕對無法接近。不必浪費時間在上班時打電話給他們，這些人不是在開會就是在打電話，或是外出辦事了。善于利用空當“拉關系”的高手，認為傍晚六七點是與這些忙人接觸的“黃金時刻”。秘書、助理等大概都走了，只剩下一些工作狂們還舍不得走，他們希望自己的“埋頭苦干”能給老板留下深刻的印象。此時是聯(lián)絡這些“貴人”最適當?shù)臅r機?？傊?，樂觀一點，不要以為位高權重者都是高不可攀的人物。只要抓住竅門和時機，就能聯(lián)絡到每一個人。一些單位里大凡有能力有地位的人，幾乎都有層層的關卡保護，若能突破這些障礙，其余的事就不難辦了。每個企業(yè)都有門衛(wèi)，設法接近他們，跟他們建立某種“關系”，他們就能告訴你通往老板辦公室的秘密通道。若惹火了他們，只會讓你吃不了兜著走。這種情況下，要靈活處事、化敵為友，日后才能一帆風順。

3. 情報無所不在街上、飯店餐廳、機場、公共汽車站、酒吧、舞會、親友聚會，處處都有不少最新情報。不妨與人談上一兩個小時，一定可以學到一點東西。出差、旅行也是拓展人脈的好機會。

4. 記錄人脈的進展像寫日記一樣，數(shù)十年如一日記錄人際交往的有關資料，這可能不容易做到；然而如果有恒心、有毅力，則一定會受益匪淺。如果你很認真地在增進自己的人脈，認識的人一定不少。要追蹤成果、找出真正的“關鍵人物”，不妨記錄每一次聯(lián)系的情形。趁記憶猶新的時候就趕緊寫下來，如果等到日后再來補記，效果就大打折扣了?？捎涗浀囊c包括：姓名、地址、電話號碼、對方的專長及愛好、你的看法以及日后聯(lián)絡方法，用不著事無巨細地像在寫一篇動人散文。若想有收獲，一定要下功夫。但是，想到可以跟這么多杰出的人士見面，這些也是值得的。一旦習以為常，也就不以拓展人脈關系網為苦了，反而會覺得興奮、刺激。

5. 不能急于求成拓展人脈時，若是盲目行事，急于求成，只會使別人離你越來越遠。你的積極進取在別人眼里可能是“不擇手段”、“沒頭沒腦”。最糟的情形是，可能會使我們想親近的人紛紛躲避。要建立真正的關系，并不像“攻城掠地”或是來個“全壘打”一般；可持續(xù)發(fā)展的人脈，應該是長久而穩(wěn)固的。正如一位企業(yè)界人士的說法：“我從不相信那些在三分鐘內就跟我稱兄道弟的‘朋友’。如果要聘用一個人來做重要的事，我一定要找信得過的人?！奔庇诶瓟n關系的人會因為一點收獲而自滿，若要他們付出，得先談條件，而且不愿與人分享情報。一心只想在競爭中取勝的人很難了解“互助”的真義，他們不知道自己好像是在參加一場沒有希望的比賽。好的人脈通常要經過一段長時間的努力才能建立，要成為這方面的高手，還要有一顆真誠敏感的心及寬闊的胸懷。